В каких профессиях больше всего измен. Какие факторы и наклонности влияют на это

© Вероника Ларссон, 2025

ISBN 978-5-0067-8755-1

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Данная книга исследует сложные и многогранные аспекты неверности в браке и отношениях, акцентируя внимание на профессиональных особенностях, которые могут способствовать изменам. На основе обширного анализа данных, исследований и социологических опросов авторы рассматривают, как определенные профессии могут влиять на уровень верности среди партнеров.

Читатели узнают о различных факторах, таких как уровень стресса, работающие часы, социальные взаимодействия и особенности культуры, которые могут способствовать неверности. Книга включает в себя мнения экспертов, психологов и консультантов по вопросам отношений, а также реальные истории людей, столкнувшихся с изменами.

Кроме того, в книге рассматриваются наклонности и личные характеристики, которые могут предрасполагать отдельных людей к неверности, независимо от их профессиональной деятельности. Читателям будут предложены стратегии для укрепления отношений и уменьшения рисков, связанных с изменами.

Эта книга будет полезна не только тем, кто стремится понять причину возникновения неверности, но и тем, кто ищет способы улучшения их отношений и сохранения доверия в браке.

К профессиям, представители которых чаще изменяют партнёрам, относятся…

На первый взгляд может показаться, что склонность к изменам чаще встречается у тех, кто работает в ярких, эмоциональных профессиях – например, в творческой сфере, на публичных ролях или в профессиях, связанных с частыми поездками. Однако данные одного из крупных сайтов знакомств для людей, состоящих в отношениях, рассказывают иную историю.

Платформа провела анонимное исследование, в котором приняли участие более тысячи человек. Благодаря анонимности, участники, вероятно, отвечали честно, не опасаясь осуждения. На основе результатов были составлены рейтинги профессий – отдельно для мужчин и женщин, – представители которых чаще других вступают во внебрачные отношения.

Результаты оказались неожиданными. Например, профессии, традиционно ассоциируемые с романтическими приключениями, не вошли в число лидеров. Зато на первом месте среди женщин оказались работники сферы здравоохранения – врачи и медсестры. За ними следуют педагоги, предприниматели, бухгалтеры, сотрудники торговли и гостиничного бизнеса, IT-специалисты, маркетологи, продавцы в строительной отрасли и юристы. На нижних строчках – творческие профессии и работники сферы государственной службы.

Одно из предположений, прозвучавших в анализе, – что высокий уровень измен в медицинской среде может быть связан с постоянным стрессом и эмоциональным выгоранием. Внебрачные связи в таком случае рассматриваются как способ снять напряжение и найти эмоциональную разрядку. Однако это объяснение вызывает сомнения: ведь стресс – не уникальная черта именно этой профессии. Бухгалтеры, строители, IT-специалисты, учителя – все они сталкиваются с высокой нагрузкой. Возможно, дело не только в стрессе, но и в специфике взаимодействия с людьми, доверительной атмосфере и даже в образе, который формирует определённое восприятие со стороны окружающих.

Среди мужчин картина оказалась иной. Лидерами стали представители профессий, связанных с высоким уровнем риска, азартом и постоянным принятием решений – например, финансовые трейдеры. Второе место заняли IT-специалисты, третье – частные предприниматели. Далее идут работники торговли, финансовой сферы, юристы, врачи, преподаватели, творческие профессии, сельскохозяйственные работники и социальные сотрудники.

Примечательно, что в топ попали профессии, где важны решительность, стремление к новым впечатлениям и ощущение контроля. Эти качества, вероятно, проявляются не только в профессиональной деятельности, но и в личной жизни.

Таким образом, склонность к изменам – это не только вопрос личной морали или характера. Это сложный феномен, на который влияют профессиональная среда, уровень стресса, образ жизни, социальные установки и особенности коммуникации, присущие определённым видам деятельности.

Пилоты и бортпроводники. Это объясняется тем, что они работают далеко от дома и часто строят близкие отношения с другими членами экипажа.

Врачи, медсестры и другой медицинский персонал. По мнению экспертов, людей сближают ненормированный рабочий день и постоянные чрезвычайные ситуации.

Бизнесмены и финансисты. Сексологи считают, что они склонны к изменам, так как любят риск и всё делают по-своему.

Педагоги – многие учителя испытывают выгорание и неудовлетворённость карьерой, из-за чего ищут утешения на стороне.

Пилоты и бортпроводники.

Это объясняется тем, что они работают далеко от дома и часто строят близкие отношения с другими членами экипажа. Работа в условиях постоянных командировок, ночёвок в чужих городах и длительного отсутствия дома создаёт предпосылки для возникновения временных, но интенсивных связей. В замкнутом пространстве кабины, в атмосфере общей ответственности и редких моментов отдыха между рейсами, формируется особая групповая сплочённость. Эта близость, усиленная усталостью, нехваткой личного общения и ощущением временного отрыва от повседневной жизни, может легко перерасти в интимные отношения. Кроме того, сама романтика путешествий, смена локаций и анонимность в чужих городах снижают чувство вины и ответственности, делая такие связи менее рискованными в восприятии.

Врачи, медсестры и другой медицинский персонал.

По мнению экспертов, людей сближают ненормированный рабочий день и постоянные чрезвычайные ситуации. В условиях напряжённой, эмоционально насыщенной работы, где каждый день сопряжён с высокой ответственностью и стрессом, между коллегами возникает особая форма доверия и взаимоподдержки. Совместное переживание кризисов, ночные дежурства, бессонные смены – всё это создаёт глубокую эмоциональную связь, которая со временем может перерасти в романтическую. Кроме того, медицинская среда часто замкнута: круг общения ограничен коллегами, и личная жизнь естественным образом пересекается с профессиональной. Часто именно на работе человек проводит больше времени, чем дома, и там же ищет поддержку, понимание и близость. В таких условиях измена может восприниматься не как предательство, а как естественная реакция на эмоциональный дефицит в основных отношениях.

Бизнесмены и финансисты.

Сексологи считают, что они склонны к изменам, так как любят риск и всё делают по-своему. Для этих людей привычка к доминированию, контролю и азарту в профессиональной сфере часто переносится и в личную жизнь. Их мотивация строится на ощущении силы, власти и возможности влиять на ход событий. Внебрачные отношения могут становиться для них формой подтверждения своей привлекательности, статуса и способности «побеждать» – не только в бизнесе, но и в личных достижениях. Кроме того, высокий доход, доступ к ресурсам и широкий круг общения создают условия, в которых измена становится легко реализуемой. Частые командировки, деловые ужины, вечеринки и конференции – всё это расширяет возможности для флирта и сближения. При этом такие люди часто рационализируют свои поступки: они не считают себя изменщиками, а видят в этом проявление свободы и реализации своих желаний.

Педагоги.

Многие учителя испытывают выгорание и неудовлетворённость карьерой, из-за чего ищут утешения на стороне. Профессия требует постоянной отдачи эмоциональной энергии, терпения, заботы и терпимости, при этом часто не приносящая адекватного признания или финансового вознаграждения. Учитель проводит день, «играя» роль наставника, опоры, даже родителя для своих учеников, и к вечеру оказывается эмоционально опустошённым. В таких условиях личные отношения могут страдать: не остаётся сил на партнёра, на диалог, на романтику. А потребность в тепле, внимании и признании никуда не исчезает. Она просто переносится – на коллег, на родителей учеников, на бывших учеников, на кого-то, кто в этот момент проявляет интерес. Иногда измена становится способом восстановить чувство собственной ценности, ощутить себя желанным, а не «нужным».