Коллективное сознательное
Юскин Леонид Владиславович
Коллективное сознательное
Л. В. Юскин
Коллективное сознательное
Восемь принципов идеального человека и общества.
Как когнитивные искажения меняют нашу жизнь.
Содержание
слова благодарности ……… .6
История происхождения понятия Коллективное сознательное ……… .8
Предисловие … …… .11
Принцип 1 — Баланс. … …… .17
·Польза для общества: искусство безоценочности и «серой зоны».
·Китайская притча о старике и лошади: почему нельзя судить о событиях преждевременно.
·Безоценочный подход в действии: дебрифинг в компаниях.
·Баланс в жизни человека:
·В питании: «Правило тарелки» и гармония тела.
·В финансах: стратегии 50/30/20 и резервный фонд.
·Во времени: упражнение «Колесо жизни».
·Эмоциональный и психологический баланс: техники КПТ.
·В мышлении: интеграция мужского и женского стилей.
·В поведении: сила и гибкость, атака и стратегия.
Принцип 2 — Ответственность ……… 45
·Личная ответственность: пример Фредерика Дугласа.
·Коллективная ответственность: движение аболиционистов и «Подземная железная дорога».
·Ответственность в действии:
·За правопорядок: почему коррупция – это общая проблема.
·За общественные нормы: золотое правило нравственности.
·За экологию: от субботников до глобальных организаций (ВООП, WWF).
Принцип 3 — Опыт ……… 63
·Анализ vs Игнорирование: Стив Джобс и крах Lehman Brothers.
·Сила правильного вопроса: история Абрахама Вальда.
·Учиться на ошибках прошлого: Чингисхан и его Яса, пандемия COVID-19.
·Как принимать и применять опыт: роль образования, литературы и исторического анализа.
Принцип 4 — Рациональность ………. 78
·Что такое рациональность: разум против импульса.
·Триумф разума: Карибский кризис и метод Джона Кеннеди.
·Провал эмоций: вторжение Наполеона в Россию.
·Как развивать рациональность:
·Метод «Красная команда/Синяя команда».
·Дневник когнитивных искажений.
·Игра «Найди искажение в новостях».
Принцип 5 — Равноценный обмен ……… 90
·От сделки к гармонии: стоимость как эквивалент полезности.
·Путь к совершенному обществу: ликвидация эксплуатации, кооперация вместо конкуренции, социальное доверие.
·Путь к совершенной личности: мотивация смыслом, развитие мастерства, трансформация успеха.
Принцип 6 — Сознательность ……… 98
·Действие от понимания, а не от страха.
·Сознательность в обществе: политика как служение, конец сверхпотреблению, экологическая гармония.
·Сознательность в человеке: внутренний компас, самопознание, системное мышление, свобода «для».
·Потенциальные сложности: утопичность, проблема масштаба, угроза единомыслия.
Принцип 7 — Польза ……… .106
·Ориентация на объективное благо.
·Польза для общества: крах бесполезных индустрий, фокус на реальные проблемы, радикально эффективное управление.
·Польза для человека: поиск «ниши пользы», трансформация ценностей, ответственность за свою «полезность».
·Триединство принципов: Сознательность, Равноценный обмен и Польза.
Принцип 8 — Единство ……… 114
·Мета-принцип: «Ты – это я».
·Единство в обществе: конец конфликтам, ликвидация несправедливости, кооперация, природа как плоть.
·Единство в человеке: преодоление одиночества, безусловная любовь, внутренняя гармония, подлинная самореализация.
Заключение: Почему это невозможно и почему мы должны попытаться ………. 120
·Враги прогресса: биологическая «прошивка», системные структуры, психологические барьеры.
·Порочный круг сопротивления.
·Бесконечный путь как цель: чиним корабль в открытом море.
·Призыв к действию: начать с изменений в себе.
Список используемой литературы ………125
Слова благодарности.
Эта книга появилась на свет не только благодаря моим усилиям, но и благодаря поддержке тех, кто всегда был рядом.
В первую очередь, я хочу выразить глубочайшую признательность своим родителям. Мама, твоя безграничная вера в меня и твое терпение были тем тихим причалом, куда я мог вернуться в любой шторм. Папа, эта книга во многом – твое наследие. Твоя мудрость, твоя внутренняя сила и твои жизненные уроки стали тем фундаментом, на котором выросли многие принципы, описанные здесь. Спасибо вам за все.
Отдельное спасибо моим близким друзьям. Ваша честность, ваша готовность выслушать самые безумные идеи на старте, и ваша неподдельная поддержка были бесценны. Вы стали для меня первыми критиками и главными вдохновителями.
Я также благодарен всем моим учителям и наставникам, которые встречались на моем пути. Вы своими словами и примерами зажигали искру любознательности и показывали, как важно делиться знанием.
И конечно, спасибо тебе, дорогой читатель. Тот факт, что ты держишь эту книгу в руках, означает, что мы с тобой на одной дороге – дороге к лучшему пониманию себя и мира.
Немного истории о появлении термина «Коллективное сознательное».
Первым человеком, употребившим данный термин был Эмиль Дюркгейм (1858–1917) [1]– один из основателей социологии как науки. Он доказывал, что общество – это не просто сумма индивидов, а реальность самостоятельного порядка, которая изучается научными методами.
В его концепте коллективное сознательное – это центральная идея, описывающая совокупность общих верований, представлений и чувств, которые характерны для членов одного общества и действуют как независимая сила, направляющая их поведение.
Ключевые характеристики концепции Дюркгейма:
1. Общее и безличное: оно не является свойством одного человека, а существует в умах многих и передается из поколения в поколение.
2. Принудительная сила: общество “навязывает” эти представления индивиду через воспитание, мораль, право и обычаи. Отклонение от них ведет к наказанию (санкциям).
3. “Клей” общества: именно коллективное сознательное обеспечивает социальную сплоченность и интеграцию в традиционных обществах.
Коллективное сознательное – это как “правила игры” в обществе. Вы не создавали эти правила, но вынуждены им следовать, чтобы быть его частью. Эти правила определяют, что считается “хорошо”, а что “плохо”.
Как общество, по мнению Дюркгейма, должно эволюционировать?
Дюркгейм считал, что роль коллективного сознательного меняется по мере развития общества:
·В традиционном (механическом) обществе: Коллективное сознательное очень сильное. Все думают и живут примерно одинаково (например, в сельской общине).
·В современном (органическом) обществе: из-за разделения труда люди становятся более специализированными и разными. Коллективное сознательное ослабевает, но не исчезает. Сплоченность обеспечивается уже не сходством, а взаимозависимостью (как органы в одном теле).
Итог: Коллективное сознательное по Дюркгейму – это фундамент социального порядка, система общих ценностей, которая скрепляет людей в единое целое и управляет их поведением.
Я решил пойти дальше и представить вам руководство к действию. Я постарался просто и доступно рассказать о том, как мы можем воплотить идею Коллективного сознательного в реальность, и какие препятствия могут возникать на пути.
Думаю, будет увлекательно, так что давайте начнем!
Предисловие
Представьте, что вы смотрите на мир через разбитое стекло. Какой бы прекрасной ни была картина за окном, вы будете видеть лишь искаженные осколки. Теперь представьте, что вы даже не подозреваете, что стекло разбито. Вы спорите с другими о том, какого цвета небо, ругаетесь из-за формы облаков, не понимая, что проблема не в пейзаже, а в вашем зрении.
Такова наша жизнь под властью когнитивных искажений. Это и есть то самое разбитое стекло. Нас с детства учат, что мир делится на добро и зло, успех и провал, своих и чужих. Нам навешивают ярлыки, заставляют бояться будущего и винить в своих бедах соседа, правительство или «несправедливую систему». Мы живем в состоянии хронической тревоги, вечной гонки и глубочайшего одиночества в толпе себе подобных.
А что, если всё это – иллюзия? Ошибка прошивки нашего коллективного разума?
Эта книга – приглашение протереть стекло. Это попытка найти не «виноватых», а причины. Причины наших конфликтов, несправедливости, экологических катастроф и личных неудач.
В психологии выделяют 9 основных и самых популярных искажений:
1) Черно-белое мышление – искажение, при котором мы рассматриваем мир только из двух крайностей хорошо или плохо, все или ничего и т.д.
2) Обобщение – искажение, при котором мы делаем выводы о явлениях, событиях и людях исходя из частных или единичных случаев.
3) Избирательная фильтрация – искажение, при котором мы обращаем внимание только на негативные аспекты жизни, полностью игнорируя нейтральную или позитивную стороны.
4) Предсказание будущего – искажение, при котором человек убежден в том, что предсказанный им сценарий сбудется и при этом игнорирует возможные альтернативное варианты.
5) Преувеличение/Преуменьшение (катастрофизация) – искажение, при котором мы склонны либо чрезмерно преувеличивать или преуменьшать значимость людей, событий и явлений, оно заставляет нас думать, что в случае неудачи нас ждет неминуемая и бесповоротная катастрофа, при этом мы игнорируем прошлый опыт, при котором мы справились с процессом, или игнорируем возможные альтернативы.
6) Эмоциональная рационализация – искажение, при котором вы внушаете себе исход события опираясь на «плохое предчувствие».
7) Долженствование – искажение, которое заставляет нас быть должными, убеждает нас в том, что нам кто-то должен и т.д.
8) «Ярлыки» – искажение, при котором мы делаем поспешный вывод и сразу вешаем обозначение, которое «помогает» нам сразу определять события, явление и людей по схожим признакам.
9) Обвинения себя и других – искажение, при котором мы либо возлагаем на себя вину за события, которые мы не могли контролировать в полной мере, или обвиняем других.
Большая часть искажений носит именно оценочный и односторонний характер, но если всегда допускать вероятности, то и искажения не будут оказывать на нас сильного влияния.
А как они влияют на нас сейчас? Как они влияют на общество и на каждого человека в частности? Почему из-за этого влияния мы не сможем стать «Совершенным человеком и обществом»? На эти вопросы я постараюсь дать развернутый ответ.
Для многих эта книга покажется утопией, и это впечатление тоже является следствием когнитивных искажений, но, что, если, мы просто попробуем внедрить эти принципы в жизнь? Просто подумайте над этим в процессе чтения и даже после, постарайтесь увидеть все, о чем я расскажу, в реальном мире, и, я надеюсь, вы решите использовать эти принципы на себе, а это уже отличный для меня результат.
В книге будут описаны 8 принципов:
1) Баланс
2) Ответственность
3) Опыт
4) Рациональность
5) Равноценный обмен/«Око за Око»
6) Сознательность
7) Польза
8) Единство
Эти принципы переплетаются между собой и создают единое целое, а это целое и будет являться основной идеей концепции «Коллективного сознательного». И если мы сможем интегрировать их в нашу жизнь, то мы сможем создать «Совершенное общество», общество в котором нам всем так хочется жить.
Принцип 1: Баланс: польза для общества «безоценочность.»