Вторая роль или МВА по психологии

Глава 1. Планы на песке

Понедельник. 10:04.

В переговорной пахло свежемолотым кофе и напряжённым ожиданием. На экране застыл последний слайд презентации. Алина убрала руку с кликера и, едва заметно выдохнув, посмотрела на присутствующих. За овальным столом сидели семь мужчин – большие руководители, каждый со своей внутренней повесткой и со своей мерой скепсиса.

– Мы не просто нанимаем людей. Мы формируем культуру, удерживаем таланты и создаём условия, в которых сотрудники могут расти вместе с бизнесом, – увлеченно рассказывала Алина.

Операционный директор скептически приподнял бровь.

– А как вы планируете измерять эффективность этих инициатив? – спросил он.

Алина ожидала этот вопрос. Она нажала на следующий слайд – метрики вовлечённости, текучести, индекс доверия к руководству.

– Мы будем отслеживать динамику по ключевым показателям. И главное – связывать их с бизнес-результатами.

Похоже, что ее отрепетированная речь и правильные слова нужного эффекта на руководителей не произвели. Она видела это по выражению лиц: четыре из них явно мыслями были уже в цехе или в Excel, пятый задумчиво водил ручкой по блокноту. Один смотрел прямо на неё, но так безучастно, что было непонятно – видит ли он ее вообще. И только коммерческий директор чуть заметно кивнул.

– Благодарю за внимание, – с напряженной улыбкой завершила презентацию Алина. – Готова ответить на вопросы.