В сборнике собраны последние работы знаменитого автора, в которых изложен ряд стратегий для улучшения устной и письменной коммуникации, объясняется, как справляться с неудачами и проблемами, поднять свою самооценку и в любой ситуации оставаться оптимистом и сохраять позитивный взгляд на вещи, подробно описываются лидерские качества руководителя, их развитие и применение в коллективе.
Для широкого круга читателей.
В книге "Мышление вне рамок: Как находить нестандартные идеи" автор раскрывает вдохновляющие стратегии для тех, кто готов бросить вызов привычному мышлению и открыть новые горизонты. Вы сможете исследовать, как исторический контекст и психология инноваций влияют на создание нестандартных решений. Учитесь преодолевать страх ошибок и использовать ограничения как источник вдохновения.
От ассоциативного мышления до искусств, от эмпатии до медитации — каждый раздел предлагает уникальные методы, которые помогут развить вашу креативность. Книга также акцентирует важность разнообразия и междисциплинарных связей, подчеркивая, что лучший путь к инновациям лежит вне шаблонов. Погрузитесь в мир идей, где каждый вопрос может стать стартом для уникального открытия. Прокладывайте путь к своему творческому раскрытию и становитесь архитектором своих идей!
Обложка: Midjourney - Лицензия
Книга «Искусство работы с клиентом» — это практическое руководство для тех, кто хочет освоить навыки профессионального взаимодействия в юридической сфере.
Автор, делится методами, которые превратят первую встречу в прочную основу для сотрудничества.
В книге — детальный разбор этапов работы: от установления контакта и формирования доверия до презентации услуг и преодоления возражений.
Вы узнаете:
- Как использовать вербальные и невербальные техники для создания первого впечатления.
- Какие вопросы задавать, чтобы быстро выявить потребности клиента и предложить решение.
- Как презентовать услуги, чтобы подчеркнуть их ценность, а не стоимость.
- Почему работа с возражениями — это не борьба, а возможность укрепить доверие.
Особое внимание уделено психологическим аспектам: как распознать скрытые страхи клиента, как говорить на языке его интересов, сохранять уверенность даже в сложных ситуациях. Реальные диалоги-примеры превращают теорию в готовые инструменты для повседневной работы.
Работа посвящена глубокому анализу психологических препятствий, мешающих внедрению LLM-технологий в корпоративную среду, и предлагает практические инструменты для их преодоления. Автор исследует корни сопротивления изменениям: страх утраты работы, недоверие к непрозрачным алгоритмам, боязнь ошибок и перегрузки новыми задачами. Внимание уделено комплексным методикам формирования адаптивного мышления через прозрачную коммуникацию, систематическое обучение и менторскую поддержку. Поэтапное внедрение инноваций через пилотные проекты, активное использование обратной связи и корректировку стратегий позволяют не только снизить психологические барьеры, но и создать гибкую корпоративную культуру. Представленные рекомендации и практический план действий помогут организациям трансформировать внутренние установки, повысить оперативность и конкурентоспособность в условиях цифровой трансформации.
"Запоминай легко: Тренировка памяти по методу чемпионов" — это ваш путеводитель в мир эффективного запоминания и концентрации. Автор, опытный тренер памяти, предлагает уникальную программу, основанную на лучших практиках чемпионов. Эта книга раскроет секреты работы человеческой памяти, познакомит с мощными техниками визуализации и ассоциаций, и предложит системы запоминания, которые помогут освоить даже самые сложные данные.
Вы узнаете, как укрепить память через игры и головоломки, а также о влиянии сна, питания и физической активности на наши когнитивные способности. Ценные советы по планированию дня и создание оптимальной учебной среды помогут вам избавиться от отвлекающих факторов и сохранить мотивацию. Для всех, кто хочет достичь новых высот в обучении и личностном развитии, эта книга станет незаменимым ресурсом.
Обложка: Midjourney - Лицензия
Эта книга предназначена для тех, кто хочет обучиться самостоятельному критическому мышлению и применению его в реальной жизни. Автор не предлагает готовых решений проблем, а исходит из того, что действовать мы должны с учетом нашей ситуации, наших взглядов и определенного жизненного контекста. Искусство мыслить сводится к знанию окружающих нас обстоятельств и умению надлежащим образом их истолковывать.
В этом деле огромную помощь окажет наследие великих философов. Каждый раздел книги – своеобразное упражнение из умственной гимнастики, которой можно заниматься в любом возрасте и которая помогает нам избавляться от приобретенных на протяжении жизни предрассудков и дурных привычек.
В мире, где технологии стремительно меняют наш образ жизни, мягкие навыки становятся настоящим ключом к успешной карьере и гармоничным взаимоотношениям. Книга "Мягкие навыки: Быстрый старт в soft skills" представляет собой ваш путеводитель в этой важной области, предоставляя читателям практические инструменты и стратегии для развития ключевых умений. От эффективной коммуникации и активного слушания до управления стрессом и критического мышления — каждая глава погружает вас в глубокие аспекты, формирующие современного профессионала. Вы научитесь не только строить доверительные отношения и работать в команде, но и развивать эмоциональный интеллект, креативность и гибкость, способствуя собственному росту и достижению целей. Откройте для себя мир возможностей, который подарят вам мягкие навыки, и позвольте им менять вашу жизнь к лучшему! Обложка: Midjourney - Лицензия.
«Энергия лидерства. Как вдохновлять и вести за собой» — это глубокое и вдохновляющее руководство для тех, кто хочет стать настоящим лидером в меняющемся мире. Эта книга не о правилах управления и не о стратегиях манипулирования — она о силе, которая рождается изнутри. О том, как соединить личную целостность, веру в людей и миссию в живое лидерство. Через честные размышления, реальные вызовы и сильные образы автор помогает читателю открыть в себе лидерскую энергию, способную вести — без давления, без страха, с уважением и смыслом. Эта книга для тех, кто не просто управляет, а созидает.
Шарм во всём… Не только в образе, в интерьерах, но и в мыслях, в отношениях… Отлично, если у Вас уже всё ладится, и жизнь протекает полным ходом. Замечательно, если у Вас хорошие отношения с детьми, успех в карьере, уют и любовь в доме, здоровье просто пышет, а на сердце полная гармония. Если же что-то требует доработок – вперёд. Лучше поздно, чем никогда. Преобразовывая свою жизнь в то русло, которое хотите именно Вы, Вы становитесь хозяином своей жизни. Лучше жалеть о том, что сделал, чем о том, чего не сделал…
Шарм во всём! Делаем свою жизнь интересной и бесконечно прекрасной вместе со мной!
В этой книге Даниэль Таун рассказывает занимательную и поучительную историю своего личного пути к финансовой свободе. Двенадцатимесячный план поможет вам шаг за шагом научиться применять на практике принципы стоимостного инвестирования, разработанные такими легендами финансового мира, как Уоррен Баффетт и Чарли Мангер. Книга «Инвестиции» делает сложный мир инвестирования простым, понятным и доступным, помогает обрести уверенность в себе и предлагает читателю стратегии для составления собственного плана по достижению финансовой свободы.
Эта книга для руководителей, не идеальных, а реальных, живых людей, которым важно получить результат в условиях ограничений. Кому приходится многое делать самому, а передать ответственность проблематично – вдруг сотрудники не справятся? Кто хочет добиться лучших показателей от команды, не становясь надсмотрщиком. Кто строит дрим тим, но не уверен в том, как мотивировать и развивать сотрудников: молодых и энергичных, зрелых и амбициозных и многое повидавших.
В общем, книга для всех, кто управляет людьми – по призванию или по обстоятельствам, – много лет или только делает первые шаги – и хочет, чтобы команда работала с огоньком, не топталась на месте и чувствовала прогресс.
Читая книгу, опытный руководитель сможет провести «инвентаризацию» привычных инструментов управления и дополнить их лучшими практиками от авторов книги. Начинающий руководитель познакомится с широким набором техник, которые полезно освоить и сочетать между собой.
Зачем читать
• Вы узнаете, какие бывают стратегии управления и как подобрать подходящую в зависимости от компетентности команды и зрелости бизнеса, внешних обстоятельств и личных предпочтений.
• Познакомитесь с техниками, незаменимыми при построении и слаживании команды, подборе, адаптации и развитии сотрудников, регулярном целеполагании и оценке достижений.
• Узнаете: как делегировать задачи, которые помогают людям развиваться; как строить открытые и взаимовыгодные отношения между сотрудником и компанией; как поддерживать интерес сотрудников в результате.
Особенности
После прочтения книги вы вряд ли станете «лучшей версией себя» или сразу «придете к успеху». Ее цель – помочь вам понять, какой вы руководитель, какая команда вам подходит и какие специалисты соразмерны вашим задачам, как лучше строить процессы вокруг себя и на какие результаты можно рассчитывать.
Для кого
Книга будет полезна как начинающим руководителям, менеджерам, тех- и тимлидам, кто нарабатывает управленческую компетенцию, так и опытным лидерам, желающим расширить свой рабочий инструментарий и продолжить развитие в управленческой роли.
Книга состоит из двух частей: одна из них проливает свет на недостатки классической системы образования и учит мыслить нестандартно, а вторая рассказывает о том, как начать дело своей мечты в свободное от учебы или работы время. Содержит научно обоснованные приемы и методы развития интеллекта, памяти, мотивации и силы воли (самоконтроля), представляющиеся весьма полезными не только с точки зрения самообразования, но и с позиции интересов бизнеса. Дополнена множеством примеров и историй успеха людей, которые научились жить свободной жизнью вне системы, принося пользу всему человечеству.
Адресована всем, кто хочет заняться тем, что всегда было интересно, и максимально реализовать свой потенциал.
Надзорный капитализм возник в результате отступления демократии. За два десятилетия он превратился в глобальную систему, которая не выдерживает проверки на ответственное управление цифровой информацией. Гиганты этой системы создали всеобъемлющий политико-экономический порядок с олигополистическим контролем над цифровыми пространствами. В основе развития надзорного капитализма лежит коммерциализация человеческого поведения через масштабное извлечение данных, генерируемых человеком. Экономическая концентрация власти перерастает в социальную олигархию.
Зубофф рассматривает надзорный капитализм как единое поле институционального развития через четыре стадии, каждая из которых создает условия для следующей и характеризуется новыми экономическими операциями, захватом управленческих функций и социальным вредом. Конфликт между надзорным капитализмом и демократическим порядком представляет собой борьбу за контроль над знаниями в цифровом веке. Антидемократические императивы надзорного капитализма создают ситуацию, когда возможно существование либо его, либо демократии, но не обоих одновременно.
Перед вами – третья книга из серии «Оргразвитие организации. Управленческие технологии», посвященной областям менеджмента, абсолютно необходимым современному менеджеру, которые, к сожалению, либо вообще отсутствуют в программах вузов, либо преподаются на недостаточном уровне.
Материалы, изложенные в серии, – это базовый курс процессного управления, созданный, в первую очередь, для руководителей и менеджеров компаний, которые рассматривают эту технологию как рабочую, необходимую для себя и своей компании. Первая книга охватывает часть курса, посвященную процессному управлению и процессам как таковым (раздел 1), а также их описанию (раздел 2). Вторая книга серии рассказывает о диагностике (раздел 1) и анализе процессов (раздел 2).
Данная книга завершает тему трансформации процессов (раздел 1: проектирование и внедрение, раздел 2: планы проектов), а также говорит о процессном управлении как таковом, о том, как оно реализуется на практике и как внедряется (раздел 3).
Издание ориентировано на менеджеров различной функциональности (в том числе собственников и генеральных директоров), заинтересованных в совершенствовании своей работы, работы своих подчиненных и организации в целом, а также будет полезна управленческим консультантам.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Новая книга Марины Вишняковой – специалиста по управлению с более чем тридцатилетним опытом в различных отраслях – дает ответы на самые частые вопросы от руководителей – о мотивировании персонала и мотивации.
Автор представляет исчерпывающее руководство по построению системы мотивирования на предприятиях с учетом всех необходимых и популярных параметров, таких как KPI, MBTI и т. д., с разбором кейсов известных российских компаний из различных сфер бизнеса.
Вы узнаете, как составить действующую систему мотивации по самым распространенным должностям, например мотивацию главбуха, а также получите советы о том, как мотивировать выгоревших продавцов. Приводятся материальные и нематериальные факторы мотивации с описанными схемами и пошаговыми действиями руководства.
Издание адресовано руководителям и собственникам компаний, а также всем, кто интересуется вопросами управления.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Михаил Воронин, основатель международного бизнес-клуба «Атланты», знает, каково это – быть самозванцем. В своей книге «Исповедь (самозванца) предпринимателя» он делится личным опытом преодоления внутренних барьеров и достижения невероятных результатов. Чувствовать себя не на своем месте, несмотря на внешние успехи, мучиться неуверенностью в себе и сомнениями в собственных силах – все это так знакомо многим из нас. «Исповедь (самозванца) предпринимателя» – это возможность заглянуть внутрь себя, понять свои истинные желания и начать жить на полную катушку. Эта книга для тех, кто готов к переменам, к честному разговору с собой и к реализации своего истинного масштаба.
Откровенный и честный рассказ о взлетах и падениях, ошибках и победах, провалах и головокружительных успехах. Михаил прошел путь от неуверенного в себе «мелкого Миши» до создателя успешных бизнесов, объединяющего тысячи предпринимателей. Он похудел на 30 кг, получил степень Executive MBA в «Сколково», выступает на тысячные аудитории и сотрудничает с миллиардерами из списка Forbes. Автор подчеркивает важность окружения и дает практические советы по развитию социального капитала. Это особенно ценно для предпринимателей, которые хотят масштабировать свой бизнес и выйти на новый уровень.
Зачем читать
• Определить свои сильные и слабые стороны, ценности и драйверы, найти свой икигай.
• Автор не боится делиться своими неудачами и ошибками, показывая, что путь к успеху не всегда прямой и гладкий.
• Познать себя, разработать личную стратегию и достичь поставленных целей.
Особенности
В отличие от многих книг по бизнесу и саморазвитию, автор не продает иллюзию легкого успеха, а делится реальным опытом, полным как побед, так и поражений.
Для кого
Книга написана для всех, кто сомневается в себе, для тех, кто хочет большего, и для тех, кто готов действовать.
