Скачать книги Олег Шаповал без регистрации

О книге:

- 67% сотрудников не доверяют HR — Harvard Business Review

- 80% программ заботы о сотрудниках не дают эффекта — Deloitte

- До 42% ошибок найма — из-за интуитивных решений HR — ResearchGate

- Честность на собеседовании снижает текучку на 40% — Glassdoor

Эта книга основана не на моде, а на данных.

Автор — HR с 10-летним опытом — показывает, как теория встречается с практикой:

- Что реально работает в подборе, адаптации и удержании

- Почему вовлечённость не растёт, несмотря на тимбилдинги

- Как отличить HR-инструмент от бесполезного тренда

В основе — десятки исследований (Gallup, HBR, SHRM, CIPD), реальные кейсы и здравый смысл.

Если вы хотите опираться на цифры, а не на гороскопы — эта книга для вас.

Эта книга — ваш щит и меч в мире заказчиков, которые:

- "сами немного дизайнеры",

- "хотят «красиво, но не знают как",

- "считают, что «ты же дома сидишь",

или вовсе исчезают на недели, а потом возвращаются с криком «НАДО ВЧЕРА».

Что внутри?

- Типы клиентов — от «террористов» до «редких единорогов» — и стратегии работы с ними.

- Как говорить о деньгах без стыда: расценки, повышение цен и аргументация.

- Тайм-менеджмент для дизайнеров: как не позволять клиентам растягивать дедлайны.

- Искусство спора — как отстаивать свою экспертизу, не превращаясь в «исполнителя по щелчку».

- Фидбэк без боли — отличаем конструктив от абсурда и учимся вежливо посылать.

- Психология переговоров — как презентовать работу так, чтобы клиент видел не «цветочки», а смысл.

- Реальные истории и кейсы — от провалов до побед.

Эта книга для тех для дизайнеров, которые хотят зарабатывать больше, нервничать меньше и наконец-то начать уважать себя и свою работу.