Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников. - Виктория Зайцева скачать бесплатно

0
Краткое описание
Перед тем, как скачать книгу Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников. fb2 или epub, прочти о чем она:В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей отделов. Вы узнаете, с помощью каких техник можно развить у сотрудников ответственность и самостоятельность; быстро передать сотрудникам собственные знания; выстроить дисциплину в отделе; внедрить нематериальную мотивацию и т.д. В книге много примеров из реальной практики руководителей, которые я собрала за 7 лет работы консультантом по управленческим навыкам с более чем 100 руководителями от Москвы до Владивостока. Начав использовать эти техники, вы выстроите стабильную работу ваших сотрудников
Cкачать Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников. бесплатно в fb2, pdf без регистрации
Читать книгу Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников. полная версия
Читать онлайнрекомендуем прочесть

45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя

Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя

Настольная книга project-менеджера. Что нужно знать, чтобы управлять IT, digital и другими проектами с учетом российских реалий

Клиенты на всю жизнь

Пять пороков команды

Оргсхема. Как разработать структуру компании

Кто. Решите вашу проблему номер один

Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента