Скачать книги Конфликты без регистрации

ВАХА И ЙАХА (драма в двух действиях)
ВАХА И ЙАХА (драма в двух действиях)
+2 10
0
0

XVII век. В пределах чеченской территории от Каспия до Казбека. Тайповые отношения между чеченцами очень сильны. Нередки стычки бытового характера. Юноша Ваха встречается с девушкой Йахой, молодые люди влюбляются друг в друга. Ваха из тайпа овхарцев, которые в те времена жили в междуречье Терека и Сулака вплоть до берегов Каспия. Йаха из тайпа чинаховцев, обитающих на Западе Чечни в долинах рек Асса, Фортанга, Сунжа. Драма в двух действиях.

Тихие дни внутри
Тихие дни внутри
+2 10
0
0

Тихие дни внутри — это глубокое и честное размышление о личных границах, искренности и внутренней свободе. Герой книги переживает момент, когда привычная необходимость проявлять заботу и внимание к другим сменяется тихим равнодушием — не жестоким, а искренним и спокойным. Это история о том, как важно принимать собственные чувства, позволять себе молчание и выбирать правду внутри себя вместо навязанной «доброты по инструкции». Книга приглашает читателя заглянуть внутрь себя, понять, что забота о себе — это не эгоизм, а путь к настоящей свободе и внутреннему покою.

Эффективный конфликт. Как защищать интересы и управлять сложной коммуникацией
Эффективный конфликт. Как защищать интересы и управлять сложной коммуникацией
+2 10
0
0

В книге представлена авторская система анализа и разрешения конфликтов, с помощью которой вы сможете вести сложную коммуникацию, замечать и обрабатывать манипуляции собеседника, отстаивать интересы, защищать свой статус и решения. Множество практических заданий, приемов и формул подготовят вас к тому, чтобы не бояться конфликтов и в острых ситуациях вести себя осознанно, а не реагировать эмоционально.

Вся правда о карьерном успехе. О доходе, карьерном росте и власти на рабочем месте
Вся правда о карьерном успехе. О доходе, карьерном росте и власти на рабочем месте
+2 10
0
0

Тесса Уайт, эксперт с 25-летним опытом по управлению персоналом и экс-топ-менеджер компаний Fortune 50, известна в социальных сетях как Doctor Job. У нее более миллиона подписчиков, которые обращаются к ней за советами по поводу карьерного роста. В этой книге вы найдете действующие инструменты и стратегии, которые помогут вам принимать взвешенные карьерные решения, эффективно вести переговоры о зарплате, разрешать конфликтные ситуации без риска потерять работу, видеть, что вас ждет дальше на карьерном пути, и знать, как к этому подготовиться.

Рекомендации, приведенные в книге, будут полезны людям, находящимся на любом профессиональном уровне – от стажера до топ-менеджера.

История социальной психологии. Аттестационные тесты с ответами
История социальной психологии. Аттестационные тесты с ответами
+2 10
0
0

Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Конфликтология и социальная психология». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, проверять остаточные знания, оценивать знания у аудитории по изученному предмету и проводить аттестацию, а для слушателей и студентов – закрепить освоенный материал, подготовиться к тестовым испытаниям, промежуточным и итоговым мероприятиям. Работа будет интересна профессорско-преподавательскому составу высших учебных заведений, студентам, специалистам, широкому кругу читателей.

Утерянный апрель
Утерянный апрель
+2 10
0
0

Асами Ито и Митсуо шли по жизни, как два корабля в тумане, то сближаясь, то теряя друг друга в бескрайнем море времени. Их любовь была как пламя свечи — яркая, но хрупкая, обречённая угаснуть под порывами ветра. Она мечтала о вечности, он — о свободе. Их сердца бились в унисон, но судьба, словно насмехаясь, разводила их всё дальше.

Однажды он исчез, оставив лишь письмо с неразборчивыми строками. Она искала его годами, но тщетно. Говорили, он ушёл в горы, чтобы найти покой, которого не мог обрести рядом с ней. Она же осталась в городе, где каждый камень напоминал о нём.

Их история осталась незавершённой, как книга с вырванными страницами. Любовь? Да. Счастье? Нет.

Компас успеха: мягкие навыки для карьеры и жизни
Компас успеха: мягкие навыки для карьеры и жизни
+2 10
0
0

«Компас успеха: Мягкие навыки для карьеры и жизни» — это практическое руководство, которое поможет вам развить ключевые компетенции, необходимые для достижения успеха в профессиональной сфере и личной жизни. Книга подробно рассматривает такие важные аспекты, как эмоциональный интеллект, коммуникационные навыки, управление временем, умение работать в команде и лидерство.

Семейный диалог: Как услышать и быть услышанным
Семейный диалог: Как услышать и быть услышанным
+2 10
0
0

«Семейный диалог: Как услышать и быть услышанным» — это руководство по построению крепких и счастливых отношений через мастерство общения. Автор шаг за шагом раскрывает секреты и техники, которые помогут каждому члену семьи стать подлинными слушателями и открытыми собеседниками.

Погрузитесь в искусство взаимодействия, научитесь видеть ценность доверия и открытости, и превратите недопонимания в точки роста. Узнайте, как эмпатия и активное слушание могут стать основой прочных семейных устоев. Найдите ключ к глубокому пониманию через правильные вопросы и освойте искусство ненасильственного общения. Эта книга — ваш путеводитель в мир честных и продуктивных разговоров, где нет места страху и агрессии.

Познавая глубину эмоционального интеллекта, открывая секреты управления конфликтами и признавая ценность различий, вы создадите семейные традиции, укоренённые в доверии и любви. Пусть ваша семья станет сильнее через регулярные, глубокие и искренние диалоги.

Обложка: Midjourney - Лицензия

Тень на солнце
Тень на солнце
+2 10
0
0

В "Тень на солнце" Виктория, молодая и амбициозная модель, стремится к успеху в жестоком мире моды. Она сталкивается с завистью, сплетнями и внутренними демонами, которые угрожают её уверенности и мечтам. На фоне ярких показов и блестящих фотосессий разворачивается борьба за самоидентификацию и силу духа.

Когда соперница Кристина начинает подрывать её репутацию, Виктория осознаёт, что настоящая сила не только в внешнем успехе, но и в умении быть уязвимой. Пройдя через испытания, она находит поддержку в подругах и решает вдохновить других, делясь своим опытом. Однако, когда тёмные тучи вновь начинают сгущаться, Виктория сталкивается с трудным выбором, который может изменить её жизнь навсегда.

Взрывной возраст: Как гасить конфликты с подростком, а не раздувать их
Взрывной возраст: Как гасить конфликты с подростком, а не раздувать их
+2 10
0
0

"Взрывной возраст: Как гасить конфликты с подростком, а не раздувать их" — это ваш путеводитель по самым эмоционально насыщенным и непростым годам взросления ребенка. Почему подростки так часто не слышат своих родителей? Как избежать ссор, когда кажется, что вас разделяет пропасть? Как найти баланс между заботой, доверием и границами, чтобы остаться близкими?

Эта книга раскрывает суть подростковых конфликтов, объясняет, как изменения в психике, гормонах и социальном восприятии влияют на поведение подростков, а также предлагает практические техники диалога, которые помогут укрепить семейные узы. Узнайте, как обойти стереотипы, научиться внимательно слушать и говорить так, чтобы между вами и вашим ребенком не строились новые стены, а разрушались старые.

Создайте теплую и поддерживающую атмосферу даже в сложные времена!

Обложка: Midjourney - Лицензия

Ценностный конфликт: Как перестать метаться между «хочу» и «надо»
Ценностный конфликт: Как перестать метаться между «хочу» и «надо»
+2 10
0
0

"Ценностный конфликт: Как перестать метаться между «хочу» и «надо»" – книга, которая поможет вам найти путь к внутреннему равновесию. Мы часто чувствуем себя заложниками собственных желаний и обязательств, разрываясь между тем, чего хотим, и тем, что, как нам кажется, «должны» делать. Почему это происходит? Как избежать этого бесконечного внутреннего противостояния?

Автор исследует истоки человеческих ценностей, влияние социума, воспитания и страхов на наше поведение. Вы научитесь распознавать ложные установки, осознавать свои истинные потребности и трансформировать свои «надо» в уверенные «хочу». Книга предлагает практические стратегии выбора без чувства вины, методы работы с навязанными убеждениями и техники осознанной жизни.

Откажитесь от гонки за идеалом и создайте личную систему ценностей, чтобы обрести гармонию с собой!

Обложка: Midjourney - Лицензия

Почему мы расстаёмся: Ошибки, которые убивают любовь
Почему мы расстаёмся: Ошибки, которые убивают любовь
+2 10
0
0

Почему мы расстаемся? Эта книга — глубокое исследование тонких механизмов, ведущих к разрыву отношений. От идеализации партнера до недопонимания в общении, от рутины до ревности, от отсутствия уважения до внешних факторов, вмешивающихся в пару, — автор шаг за шагом разбирает ошибки, которые незаметно подтачивают любовь. Читатели узнают, почему современные отношения так хрупки, какие повседневные привычки убивают эмоциональную близость и как сохранить любовь, несмотря на испытания. Это честный разговор о любви, взаимопонимании и личной ответственности, способный вдохновить каждого пересмотреть свои взгляды на отношения и начать работать над ними уже сегодня. Обложка: Midjourney - Лицензия

Финансовые конфликты: Как договориться и не развестись
Финансовые конфликты: Как договориться и не развестись
+2 10
0
0

«Финансовые конфликты: Как договориться и не развестись» – это практическое руководство для пар, стремящихся преодолеть денежные разногласия и сохранить гармонию в отношениях. Деньги давно стали одной из самых острых причин разрывов, но автор этой книги предлагает решение – научиться вести честный и открытый диалог о финансах. Раздел за разделом вы узнаете, как справляться с различием ценностей, разрушить мифы о деньгах, укрепить доверие через прозрачность и совместное планирование. Почему страх бедности разрушает взаимопонимание? Как личные мечты и ошибки одного из партнеров влияют на семью? И можно ли сохранить равенство, даже если один из супругов не зарабатывает? Эта книга покажет, как выстраивать здоровый финансовый климат дома, планировать будущее и справляться с экономическими кризисами без ущерба для любви.

Обложка: Midjourney - Лицензия

Люди важнее процессов: Инструменты для ресурсного лидера по управлению командами
Люди важнее процессов: Инструменты для ресурсного лидера по управлению командами
+2 10
0
0

Корпоративная культура формирует согласованность между целями бизнеса и действиями сотрудников, но многие лидеры недооценивают ее роль, упуская возможность мотивации команды. На фоне непрерывных изменений она становится критически важной, позволяя команде быть надежной опорой в условиях неопределенности.

В книге «Люди важнее процессов» Антон Макаров предлагает читателю окунуться в атмосферу вдохновения и узнать, как корпоративная культура становится основой успешного бизнеса. Затем, шаг за шагом, освоить мощные инструменты ресурсного лидерства, которые превратят вас в незаменимого лидера, уверенно ведущего команду к успеху.

Вы пройдете через все стадии создания команды мечты и научитесь управлять изменениями с ловкостью опытного лидера. Попутно вы получите практические советы: как заботиться о себе и не выгорать в процессе, понимать людей, управлять своим состоянием и работать с ограничивающими убеждениями.

Недоверие – это основа пирамиды пороков команды, порождающая боязнь конфликтов, безответственность, нетребовательность и, в конечном итоге, безразличие к результатам.

Зачем читать

• Вы узнаете, как корпоративная культура формирует основу для взаимодействия и согласованности в команде.

• Изучите модель ресурсного лидерства, основанную на пяти опорах и научитесь применять ее.

• Освоите стратегии управления изменениями в VUCA-мире, развивая гибкость и креативность.

Корпоративная культура формирует в компании атмосферу взаимодействия и взаимоподдержки, согласованности целей бизнеса с реальными действиями сотрудников.

Особенности

Практический подход к лидерству и управлению командой: автор сочетает проверенные теории корпоративной культуры и ресурсного лидерства с реальными примерами и личным опытом.

Для кого

Книга предназначена для лидеров и менеджеров всех уровней – от начинающих руководителей до опытных предпринимателей, которые стремятся создать эффективные, мотивированные и устойчивые команды. Она будет полезна тем, кто хочет развивать свои лидерские навыки, осваивать новые подходы к управлению и улучшать корпоративную культуру в своей организации.