Скачать книги Заработная плата без регистрации

В самоучителе по бухгалтерскому учету представлен в компактном виде весь необходимый для изучения материал, от самых простых операций до бухгалтерского баланса. Без практических навыков никакие знания не сделают из теоретика бухгалтера. В данном учебном пособии каждая тема включает практические задания, которые, закрепляют полученные знания. Учебное пособие написано с учетом изменения законодательства, вступившего в силу с 1 января 2023 года. Самоучитель по бухгалтерскому учету предназначен для начинающих и практикующих бухгалтеров, для студентов с финансово-экономической направленностью обучения, а также может иметь практическую значимость для преподавателей соответствующего профиля.

Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки предложении в рамках системы мотивации по снижению текучести персонала в ООО «Евразия».В теоретической части работы были изучены понятия, сущности значения текучести кадров, мотивация и её влияния на текучесть персонала, сравнения отечественного и зарубежного подхода мотивации персонала.В практической части рассмотрена общая характеристика предприятия ООО«Евразия», проведен анализ текучести персонала, так же анализ факторов текучести персонала. Так же были разработаны рекомендации и мотивационные мероприятия по решению проблем текучести персонала ООО «Евразия» и проведена оценка эффективности рекомендуемых мер.Данные рекомендованные мероприятия имеют практическую значимость и могут применяться в хозяйственной практике.

В самоучителе по бухгалтерскому учету представленв компактном виде весь необходимый для изучения материал, от самых простых операций до бухгалтерского баланса. Каждая тема учебного пособия включает практические задания, которые, закрепляют полученные знания. Учебное пособие написано с учетом изменений федеральных стандартов бухучета, вступивших в силу с 1 января 2023 года. Самоучитель по бухгалтерскому учету предназначен для начинающих и практикующих бухгалтеров, длястудентов с финансово-экономической направленностью обучения, а также для преподавателей соответствующего профиля.

Немаловажную роль в организации кадрового учета и работы с персоналом играет автоматизация труда работников кадровой службы предприятия. В настоящее время существует целый ряд программных средств, призванных автоматизировать процессы кадрового учета. Одной из наиболее популярных таких программ является 1С 8, которая подробно рассматривается в этой книге.

Не исключено, что в процессе изучения программы читатель обнаружит некоторое несоответствие содержимого данной книги тому, что он видит на экране компьютера – такая вероятность обусловлена тем, что программа 1С постоянно совершенствуется и дорабатывается. В любом случае, эти расхождения не будут носить принципиального характера.