Скачать книги Корпоративные стандарты без регистрации

Корпоративная культура — это практическое руководство для руководителей, HR-специалистов и всех, кто стремится создать или трансформировать культуру своей компании. В книге подробно рассматриваются основные элементы корпоративной культуры, её влияние на успех организации и методы её формирования. С помощью примеров компаний, читатель узнает, как сильная культура способствует инновациям, мотивации и росту бизнеса. Автор также делится уроками, извлечёнными из неудачных примеров, и предлагает конкретные шаги по внедрению позитивных изменений.

Вы когда-нибудь задумывались о том, что работа может стать единственным источником вашего комфорта, статуса и ощущения собственной значимости?В центре истории — амбициозный мужчина, который устраивается на работу в престижную 500-метровую башню, возвышающуюся над городом. Это место, где сосредоточены лучшие представители общества и где сбываются мечты. Но за фасадом идеальной корпоративной среды скрывается нечто зловещее.

Человек - совершенно уникальное, но абсолютно несовершенное существо. Он проявляет себя во время общения, во время работы, в полном одиночестве, в общем везде, где находится. И он везде разный. Спустя примерно тысячу лет от нашего времени наш мифологический мир преодолел все войны и препятствия, создав единое государство Планета Земля. Но мировому правительству нужно как-то управлять людьми. А для этого нужна либо общая идея, либо общий враг. Пока планета разделялась на страны, людей объединяли поиском общих врагов человечества. Как правило - это был президент какой-нибудь другой страны. Но стран нет, как объединить людей? Ответом стал космос. Неиссякаемые ресурсы, территории для колонизации, героизм первопроходцев, огромные зарплаты, но и огромные расстояния. Главный герой книги - вахтовый работник станции техобслуживания космолётов, расположенной на орбите Юпитера. Новое общество, новое место, абсолютно новый мир, в котором человеческая жизнь ценится не так, как на Земле.

Автор книги, Хуан Вайвай, собрал воедино речи, протоколы заседаний, конференций и публичных выступлений, записи с рабочих встреч и труды, написанные лично Жань Чжэнфем. В этой «антологии бизнеса» изложены принципы эффективного построения международной компании.

Руководство Huawei и все сотрудники неуклонно следуют общему видению, что дает компании преимущество перед остальным конкурентным рынком. Их безоглядная преданность клиентам, ориентация на высокое качество и умеренную прибыль, забота о сотрудниках компании, интерес к инновациям и цифровизации не раз позволяли Huawei держать удар и масштабироваться.

В процессе чтения вы почерпнете то, что чаще всего неуловимо – ход мыслей основателя международной корпорации, его характерный подход к построению бизнес-процессов, отличный от тактик других холдингов.

Эта книга, полная китайской мудрости, станет настоящим шифу для современного предпринимателя!

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.