Скачать книги Организация рабочего процесса без регистрации

В этом поэтическом сборнике вы встретите не только самоиронию и юмор, но и свежий взгляд на многие вещи, которые раньше казались обыденными и бытовыми.Мои стихи и зарисовки о любви и жизни полны неожиданных поворотов и ярких эмоций.Обычные вещи вдруг заиграют новыми красками, а привычные ситуации покажутся необычными и интересными.Приятного прочтения!Сборник посвящается моему Музу — Следокострику.Автор — иллюстратор: Мария Якубовская.

«Ментальное айкидо» — искусство мягкой силы.Эта книга научит вас превращать конфликты в сотрудничество, сохранять спокойствие в трудных разговорах и отвечать на агрессию без агрессии.Простые техники, реальные примеры и глубокая философия помогут обрести внутренний центр и сделать меньтальное айкидо не только инструментом общения, но и стилем жизни.

Подросток Артём никогда не думал, что обычное утро может изменить всю его жизнь. Но всё меняется, когда в его руки попадает таинственный амулет — древний артефакт, способный пробудить магию, о которой никто и не догадывался.Вместе с друзьями он отправляется в опасное путешествие сквозь загадочные миры, где тьма подстерегает на каждом шагу, а силы света могут быть обманчивы. Смелость, дружба и мудрость станут его главными оружиями, но хватит ли их, чтобы справиться с надвигающейся угрозой?

Детские стихи, которые заряжают счастьем всех вокруг.Эти весёлые и простые стихи легко запоминаются, а также могут стать отличным способом провести время всей семьёй.Можно использовать как считалочки во время игр.Книга содержит иллюстрации.

Блохастый философ, или Диалоги под забором.Любителям чёрного юмора, абсурдистской прозы и тех, кто считает, что лучшие философы — это бездомные псы и коты.

Устали от проваленных планов и несбыточных целей? Сила воли не работает. Секрет в другом! Эта книга покажет, как всего 5 минут в день превращаются в грандиозные изменения. Минимум усилий — максимум результата. Без стресса и срывов. Начните с микрошага уже сегодня — и ваш путь к лучшей жизни начнется.

Настоящая книга знакомит читателей с уникальным подходом к решению проблемы трансформации корпоративной культуры – моделью «Клевер». Эта модель помогает изменить привычный образ действий людей через работу с пятью элементами: текущими привычками, практиками развития, целевыми привычками, смыслами и акторами. Авторы подробно описывают каждый элемент модели, представляют инструменты для изменения корпоративной культуры, приводят инструкции по их применению и демонстрируют примеры из своей практики. В целом, это универсальное руководство по комплексному развитию корпоративной культуры, основанное на многолетнем опыте работы.

Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Микроэкономика». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, проверять остаточные знания, оценивать знания у аудитории по изученному предмету и проводить аттестацию, а для слушателей и студентов – закрепить освоенный материал, подготовиться к тестовым испытаниям, промежуточным и итоговым мероприятиям. Работа будет интересна профессорско-преподавательскому составу высших учебных заведений, студентам, специалистам, широкому кругу читателей.

Дел до ж*пы, фокуса – ноль, привычки не держатся, а сказать «нет» – страшнее, чем дедлайн?

Внутри комплекта пять книг, которые работают как команда спецназа по наведению порядка в вашей жизни:

– «Нет значит нет» – установка личных границ и отказы без чувства вины;

– «30 привычек за 30 дней» – пошаговый план прокачки себя без стресса;

– «Фокус на важном» – стратегия концентрации в мире, полном отвлекающих факторов;

– «Дел до ж*пы» – эффективные техники борьбы с прокрастинацией и хаосом в задачах;

– «Сначала сложно, потом привычка» – закрепление новых навыков без срывов.

Если вы устали откладывать перемены «на понедельник», этот комплект – то, с чего стоит начать.

«Эффективность без перегрузок: Как наладить процессы» — это практическое руководство, которое поможет вам построить продуктивную и гармоничную рабочую среду без изнуряющего стресса. На страницах книги вы найдете ключевые методы распознавания точек перегруза, эффективного планирования и приоритизации задач, а также умелого распределения работы в команде. Автор раскрывает секреты грамотного делегирования, автоматизации рутинных процессов и применения цифровых инструментов, позволяющих сэкономить время и силы.

Вы научитесь создавать условия для устойчивого рабочего потока, формировать культуру обратной связи и сохранять баланс между карьерой и личной жизнью. Особое внимание уделено мотивации без давления, преодолению прокрастинации и профилактике выгорания. Эта книга — источник вдохновения для тех, кто стремится к максимальной эффективности без лишних нагрузок, сохраняя при этом радость и гармонию каждый день.

Обложка: Midjourney - Лицензия

Многие из нас проводят на работе значительную часть своей жизни, поэтому нам важен комфорт на рабочем месте, интересные задачи и персональный рост в рамках профессии.

В книге «Как сделать дизайнеров счастливыми» Андрей Богданов на примере дизайн-команд в IT-индустрии показывает, как успешно закрыть эти потребности сотрудников. Применяя алгоритмы, описанные в книге, лидеры, менеджеры и сами дизайнеры смогут создать такие условия на работе, при которых захочется трудиться с интересом и не испытывать лишнего стресса. Помимо простых практических рекомендаций книга содержит глубокий гуманистический посыл. Автор предлагает управленцам рассматривать рабочие процессы не только через оптику пользы для компании, но и задуматься о том, насколько счастливы люди, вынужденные участвовать в этих процессах.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Бытует мнение, что главное – это нанять правильных людей, которые будут эффективно взаимодействовать, невзирая на структуру компании, награды, процессы и HR-политики. Правда же заключается в том, что в первую очередь производительность организации зависит от организационного дизайна. Именно он определяет паттерны поведения людей и вынуждает их двигаться по пути наименьшего сопротивления.

Эта книга поможет вам спроектировать Agile-организацию, которая способна адаптироваться ко всем видам изменений на рынке, создавая максимум бизнес-ценности и позитивного клиентского опыта. И все ради достижения стратегических целей.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Эта книга - практическое руководство, в котором я делюсь своим опытом операционного управления. Здесь вы узнаете, как создавать порядок в хаосе, добиваться стабильных результатов даже в условиях постоянной неопределённости и эффективно организовывать работу команды.

На страницах книги я рассказываю:

- Реальные примеры из своей практики управления проектами и командами.

- Проверенные стратегии создания эффективных процессов, повышения производительности и минимизации рисков.

- Как я формировал сильные команды, внедрял дисциплину и создавал условия для постоянного развития.

- О своих ошибках, которые научили меня принимать более взвешенные решения и делать процессы более устойчивыми.

Эта книга для тех, кто хочет научиться эффективно управлять и выстраивать работу команды так, чтобы она приносила максимальный результат. Я искренне надеюсь, что мой опыт окажется полезным для руководителей, менеджеров и всех, кто готов к изменениям и стремится совершенствовать процессы.

Книга "Делопроизводство с нуля: Как организовать офисную работу" — это ваш путеводитель в мир эффективного управления документами и офисными процессами. Независимо от того, новичок ли вы в этой сфере или опытный специалист, каждая глава предлагает полезные знания и практические инструменты, чтобы преобразить вашу организацию.

Откройте для себя значение и цели делопроизводства, его историю и правовые основы, а также научитесь классифицировать и управлять документами. Узнайте, как оптимизировать документооборот и внедрять современные электронные системы управления. Погрузитесь в важность автоматизации и кибербезопасности, а также осваивайте необходимые навыки благодаря курсам и тренингам.

Советы по улучшению эффективности офисной работы и разоблачение типичных ошибок помогут вам превратить офис в центр продуктивности и инноваций. Эта книга — ваш ключ к непрерывному совершенствованию и успеху в делопроизводстве.

Авторы – Максим Батырев, один из самых востребованных бизнес-спикеров и автор супербестселлеров МИФа, и Александр Шевченко, предприниматель и основатель Shevchenko Assistant Consulting о поиске личного помощника и построении команды мечты.

Эта книга – ваш гид по эффективности. Написанная автором бестселлера «Настольная книга project-менеджера» и руководителем scrum-студии «Сибирикс» Владимиром Завертайловым, она предлагает самые сочные техники планирования, которые освоит и внедрит даже тот, у кого лапки. Внутри книги вы найдете более 15 алгоритмов, чек-листов схем и заданий по организации рутины и работы – они потушат горящую попу и помогут тратить на планирование не более 30 минут в неделю.

Благодаря этой книге, полной искрометного юмора и шуток, вы:

• трансформируете «Я ничего не успеваю!» в «Я знаю, как расставить приоритеты»;

• поймете, куда утекает драгоценное время;

• научитесь делегировать, чтобы не создавать хаос;

• реализуете все свои даже безумные затеи;

• поймете, как организовать отдых, чтобы не поплыли рабочие проекты.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.