Скачать книги Лидерство без регистрации

Это книга о вызовах, с которыми сталкивается руководитель на разных этапах своей карьеры, особенно в крупных и растущих компаниях. Как взаимодействовать с командой? Как управлять данными? Как настроить бизнес-процессы и повысить производительность труда?

Автор делится наработками российской компании СИБУР, менеджерам которой удалось сформировать крепкую команду и создать новые стандарты управления в нефтехимической отрасли. Универсальные принципы менеджмента, собранные за многие годы членом ее правления и исполнительным директором Василием Номоконовым, подойдут для управленцев любой отрасли.

Практическая система X-T-I-N-G поможет превратить идею в управляемый проект: цели и ресёрч, команда и коммуникации, образ и позиционирование, нормы и деньги (архитектура, сроки, смета), плюс масштабирование. Внутри — упражнения, чек-листы и финальный трекер внедрения. Основано на реальном опыте автора в ивентах и кино. Для предпринимателей, продюсеров, менеджеров, преподавателей и лидеров креативных команд.

Эта книга посвящена внутренней силе женщины и тому, как её осознание и раскрытие способны изменить не только её жизнь, но и мир вокруг. Автор предлагает взглянуть на женскую природу через призму принятия себя, своих эмоций и внутренних переживаний. Книга помогает женщине научиться слушать свои истинные желания, понимать и принимать свои слабости как источники силы, а не препятствия. В каждой главе предлагаются теоретические и практические рекомендации, примеры из жизни, которые помогают читательницам осознать свою ценность, обрести уверенность и развивать лидерские качества. Этот путь самопознания и внутренней трансформации начинается с малого — с принятия решения быть собой и перестать жить по чужим ожиданиям.

Эта книга посвящена глубокой внутренней трансформации, которую может пройти каждая женщина, чтобы раскрыть свою истинную силу и научиться жить в гармонии с собой. Мы исследуем, как важно принимать себя, свои эмоции и потребности, как научиться управлять своей энергией, чтобы не только быть успешной в карьере, но и счастливой в личной жизни. Через реальные примеры, практики самопознания и психологические инструменты книга помогает женщинам стать более уверенными в себе, перестать искать внешние подтверждения и научиться доверять своей интуиции. Это путеводитель для тех, кто хочет обрести внутренний баланс, свободу и радость жизни, независимо от внешних обстоятельств.

Вдохновляющее руководство по саморазвитию от Маргулана Сейсембая, предпринимателя и инвестора, который прошёл путь от трудностей и потерь до признания и успеха. В книге автор делится личным опытом преодоления кризисов и триумфов, доказывая: счастье – это не случайность и не подарок судьбы, а навык, который можно развить с помощью ясной и проверенной технологии.

Начиная с понимания природы счастья как глубокого чувства удовлетворенности и выполнения своей миссии, Сейсембай раскрывает ключевые факторы благополучия: здоровье, безопасность, свободу, близких людей и любимое дело. Он предлагает практические инструменты для поиска собственной миссии, для управления энергией – главным ресурсом жизни, для постановки целей и потокового планирования. Читатель узнает о техниках декомпозиции, контейнеризации и кластеризации времени, а также о том, как формировать полезные привычки, избегать выгорания и находить баланс между работой и личной жизнью.

Главная идея книги проста: успех приходит вслед за счастьем, а не наоборот. Она станет незаменимым спутником для всех, кто ищет смысл, продуктивность и гармонию в стремительном мире.

Успех – не ключ к счастью. Счастье – ключ к успеху. А обретение счастья – самый эффективный и быстрый способ достижения успеха.

Особенности

• Книга предлагает не советы, а пошаговую систему: поиск миссии, управление энергией и достижение целей для осмысленной жизни.

• Практичные инструменты эффективности: потоковое планирование, декомпозиция, кластеризация времени помогают достигать целей без стресса и выгорания.

• Автор показывает, как сохранять, восполнять и направлять энергию на действительно важное.

• Вдохновение через личный опыт: истории успехов, падений и преодолений мотивируют поверить в свои возможности.

• Универсальность и глубина: книга объединяет научные исследования, философию и личный опыт, делая её актуальной для разных культур и жизненных ситуаций.

Счастье – это не случайность и не дар небес. Это навык, который можно развить.

Для тех, кто

• хочет найти смысл и счастье;

• стремится к эффективности, но устал от стресса и выгорания;

• мечтает о балансе между работой, семьей, здоровьем и личными целями;

• ищет практичные инструменты для управления временем и энергией;

• хочет развить полезные привычки и избавиться от вредных;

• вдохновляется реальными историями преодоления и успеха;

• готов осознанно строить счастливую и продуктивную жизнь.

Изменив привычки, вы измените жизнь. Сила привычек в том, что они каждый день, постепенно, шаг за шагом формируют то, какой будет вся ваша жизнь.

«Когда привычка стать капитаном. Женская психология запуска — до уверенности, власти и внутренней свободы» — это книга о том, как перестать жить на автопилоте и взять штурвал своей жизни в свои руки. Она помогает женщине выйти из роли удобной, правильной и “должной”, научиться опираться на себя, свои желания и ценности, а не на ожидания окружающих. Через простые объяснения, разбор внутренних блоков и мягкие, но честные вопросы к себе, книга ведёт к внутренней опоре, спокойной уверенности, личной власти и ощущению настоящей свободы — внутри и снаружи.

Ицхак Кальдерон Адизес:

– Один из лучших бизнес-консультантов в мире.

– Создатель теории жизненных циклов компаний.

– Автор 29 книг, переведенных на 31 язык мира.

Как Ицхак Адизес смог вырваться из нищеты и стать тем, кем его знаем мы?

В «Автобиографии ведущего мирового эксперта по менеджменту» Адизес рассказывает о своем пути к вершинам через холокост, бедность и послевоенный голод. Как выстоять перед лицом страшных испытаний и не сломаться? Как продолжить двигаться вперед, даже если весь мир против тебя? Как слушать сердце, когда есть хочется больше, чем жить? Эти мемуары не просто список событий, а вдохновляющая инструкция к действию. Благодаря ей вы узнаете, какие принципы корпоративной культуры нужно внедрять и чем придется пожертвовать, чтобы ваше дело стало прибыльным и эффективным.

Это вторая книга Максима Батырева, посвященная сложным сотрудникам. В ней он собрал новые, актуальные для сегодняшних компаний типы: от зумеров до тех, кто старше вас, от неуверенных в себе до серых кардиналов. Все описания сопровождаются управленческими решениями и стратегиями действий для каждого конкретного случая. Благодаря им вы сможете скорректировать поведение почти любого подчиненного и получить эффективного командного работника.

Уильям Вандерблюмен, более 15 лет изучавший опыт 30 000 лидеров, определил 12 шагов, которые помогут добиться невероятных высот – стать легендой, как мифический единорог. Среди них: умение вести за собой, принимать решения, вдохновлять и брать ответственность. Это не врожденные таланты, а навыки, которым можно научиться. Благодаря книге вы сможете легко освоить эти навыки, применять их в работе, жизни и в результате – стать тем, кого ценят.

«НЕВИДИМЫЙ СОПЕРНИК — ИГРА С СУДЬБОЙ!» — уникальное руководство, раскрывающее сложную партию жизни и учащее стратегически и осознанно противостоять невидимому сопернику — судьбе. Автор Чингизахон Хамидова глубоко анализирует связь жизни, судьбы и воли человека, показывая каждому читателю пути к собственной победе.

В книге собраны реальные жизненные примеры, советы и стратегии, которые помогут вам раскрыть внутренние ресурсы, научиться превращать трудности в возможности, развить интуицию и выносливость, а также работать с судьбой в своих интересах.

Готовы ли вы к настоящей победе? Откройте сознание и возьмите «НЕВИДИМЫЙ СОПЕРНИК — ИГРА С СУДЬБОЙ!» уже сегодня! Автор книги, ЧЕНГИЗА ХАМИДОВА.

Кажется, цель слишком далека? Эта книга доказывает: путь начинается с первого шага, даже если он дается с трудом.

«Разрушая барьеры» Алексея Комиссарова – мощный заряд вдохновения для тех, кто готов преодолевать внутренние и внешние ограничения на пути к своему делу, выбору или мечте. Автор делится историями из мира спорта, бизнеса и личного опыта, раскрывая принципы дисциплины, стратегического мышления и силы доверия.

Это не учебник и не мотивационный лозунг, а честный разговор с тем, кто прошел свой путь и теперь готов поддержать вас в вашем.

Если вы хотите жить независимой и осмысленной жизнью в мире, полном сложностей, суеты и проблем, вам необходимо научиться личному лидерству: сделать так, чтобы вами управляли не обстоятельства, а ваши собственные решения. Но как этого добиться? Как минимизировать влияние чужих планов, следовать внутреннему голосу и воплощать мечты? Ответы вы найдете в книге Стивена Р. Кови, автора мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей». Сформулированные им принципы помогли миллионам читателей обрести личное счастье и профессиональный успех. Тесты, чек-листы, опросники, упражнения и советы придадут вам смелости проложить свой курс, добиваться целей и жить той жизнью, о которой вы всегда мечтали.

Реактивными людьми движут их эмоции, окружение и внешние обстоятельства. Когда погода хорошая, им хорошо. Когда плохая – плохо. Проактивным людям вообще неважно, льет за окном дождь или светит солнце. Никто и ничто не способно вывести их из равновесия.

Для кого

Для интересующихся саморазвитием. Для поклонников Стивена Кови.

Никто не видит мир таким, какой он есть. Мы видим мир таким, каковы мы сами.

Вы хотите построить успешный бизнес, но не знаете, с чего начать? Или, возможно, вы уже ведете свое дело, но чувствуете, что застряли? В своей новой книге «Герои бизнеса» Алексей Оносов объединил истории предпринимателей, изменивших мир, которые справлялись с неудачами и находили нестандартные решения. В книге собраны лучшие кейсы, стратегии и личные истории, которые дадут вам новые идеи и помогут избежать чужих ошибок.

После прочтения книги у вас появится понимание, как мыслит предприниматель и какие принципы ведения бизнеса реально работают, вы узнаете, как решать кризисные ситуации и выходить на новый уровень. А примеры от топовых героев бизнеса помогут вам избежать критических ошибок. За каждой историей этой книги стоит реальный успех. Это не теория, а практика, проверенная теми, кто уже добился результатов. Эта книга научит вас думать как предприниматель и находить возможности там, где другие видят только проблемы.

В книге представлены вдохновляющие беседы с лидерами и предпринимателями, стоявшими у руля таких компаний, как Dostavista, Restore:, «Фитмост», MONE, «Теремок», Ahmad Tea, Ernst & Young, «Бери заряд!», YouDo, «Много лосося», «Связной», Dodo Brands, «Росинтер Ресторантс», «Л’Этуаль», Сбер, IVI, «Магнит» и многих других.

Предприниматель – это человек, который действует, не оглядываясь на объем контролируемых ресурсов.

Зачем читать

• Узнать реальные истории предпринимателей, которые прошли путь от идеи до миллиона.

• Чтобы избежать критических ошибок, которые губят 90 % бизнеса.

• Понять, как принимать решения в кризисных ситуациях.

Ты должен уметь вдохновить людей видением будущего и, что крайне важно, сам должен искренне верить в него.

Особенности

Книга собрала в себе все, что необходимо для понимания, устройства и развития бизнеса: реальные истории успеха и провалов предпринимателей, глубокий анализ их стратегий, простые, но мощные бизнес-инструменты, которые можно применить сразу, и главное в книге – это фокус на мышление предпринимателя.

Для кого

Эта книга будет полезна предпринимателям, которые хотят понять, как строится успешный бизнес, тем, кто только начинает свое дело и ищет реальные примеры и стратегии для роста, топ-менеджерам, которые хотят мыслить как владельцы бизнеса.

Любой процесс – будь то семья, компания, бизнес – это командная работа.

Как и Джим Коллинз в своем бестселлере «От хорошего к великому», Джош Берсин задался вопросом: что отличает хорошие компании от выдающихся?

В поисках ответа он изучил опыт Microsoft, Google, Unilever, IKEA и других лидеров мирового рынка. Много лет Берсин занимался исследованием их методов управления, HR-практик и подходов к лидерству. Он провел более тысячи глубинных интервью с менеджерами, сопоставил собранную информацию с финансовыми результатами, проверил десятки самых разных гипотез.

Результатом стали семь принципов, которые заставляют компанию совершить переход от «устойчивости» к «непревзойденности» и достичь выдающихся результатов. Автор предлагает по-новому взглянуть на методы найма сотрудников, их развитие и создание здоровой рабочей среды. А также уйти от жесткой иерархии и сделать организацию гибкой сетью, внедряя Agile-практики.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Это не очередная книга о "гибком" управлении, а инженерный подход к созданию самоуправляемых команд. Я предлагаю готовую систему протоколов и инструментов, которая позволяет снизить вашу операционную нагрузку на 50% и направить высвободившееся время на стратегию, пока ваша команда достигает результатов без постоянного надзора. Это книга для менеджеров, которые хотят перестать быть "пожарными" и стать "архитекторами".