Новинки

Скорее это будут вопросы к вопросам. Ведь интересный, удобный и ко времени поставленный вопрос, как хороший пас в игровом коллективном спорте, иногда соразмерен по значимости с ответом, то есть с голом, по системе «гол плюс пас». Я не собираюсь углубляться в дебри тайн человеческого мозга – на это у меня не хватит ни времени, ни меня самого. Но хочу, чтобы вы, читатель, не прошли мимо этих вопросов вообще, и хочу попробовать вас вовлечь в свои размышления над размышлениями. Или, так сказать, в свою самотерапию творчеством.

Новое издание бестселлера известного американского психотерапевта и писателя Ирвина Ялома. Тема, поднятая в этой книге, остра и болезненна, она редко выносится на открытое обсуждение. Но страх смерти в той или иной форме есть у всех людей, просто обычно мы стараемся выкинуть мысли о конечности нашей жизни из головы, не думать, не помнить об этом. Теперь у вас в руках очень действенный инструмент борьбы с мучительными страхами. Эта книга учит понимать и принимать условия человеческого существования и сполна наслаждаться каждой минутой жизни. При всей серьезности темы книга захватывает и увлекает благодаря мастерству великолепного рассказчика – доктора Ирвина Ялома. Бонус – одновременно рвущий и исцеляющий душу гениальный рассказ «Я позову полицию!».

В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Рассказ о нелегкой работе и быте геологов, которые ищут и находят месторождения в глухой пермской тайге.

После ядерной войны общество пришло в упадок и расцвело заново: летающие машины, продвинутая медицина и совершенные импланты, служащие лучшей версией человеческого тела. Общество осталось тенью былого гуманизма, люди стали заботиться только о себе, но в дальнем мегаполисе появляется группировка альтруистов, коих не заботит заработок и мнение окружающих. Смогут ли добрые души победить пороки в людях? А уж тем более - пороки в себе самих?

Давным-давно ученый проводил социальные эксперименты с мышами. Он создавал для подопытных идеальные условия жизни и наблюдал за контрольной группой. Каждый раз за бурным ростом популяции следовало ее вырождение, а затем и полное вымирание. Двадцать пять экспериментов с мышами закончились одинаково. Но будет ли результат иным, если в идеальные условия поместить другой вид подопытных — людей? Возможен ли совершенный мир для человека и к чему может привести этот замысел?

Приключения молодого раздолбая, попавшего после смерти в Небесную школу попаданцев и вынужденного проживать новые учебные жизни в разных мирах.Смерть – не самая большая потеря в жизни. Самая большая потеря – это то, что умирает в нас, пока мы еще живы.Пародия на штампы жанра и не только.

Человек – самый сложный механизм на планете, а йога – инструкция по его применению. Так считает Садхгуру – йог, мистик и коуч ведущих компаний мира. Эта увлекательная книга основана на разработанной им системе «Внутренняя инженерия», призванной убрать с йоги культурные наслоения и представить ее как технологию достижения радости и благополучия, доступную любому человеку. Руководствуясь этой древней мудростью, поданной в современном ключе, каждый может сделать свою жизнь именно такой, какой хочет.

Садхгуру успешно выступал с лекциями о «Внутренней инженерии» в самых авторитетных учреждениях и университетах по всему миру, включая ООН, Google, General Electric, Сбербанк, а также Оксфорд, Стэнфорд, Гарвард, Йельский университет, Уортонскую школу бизнеса, Массачусетский технологический институт и так далее.

Садхгуру также является основателем некоммерческой благотворительной организации Isha, насчитывающей более 7 миллионов волонтеров по всему миру. Фонду присвоен специальный консультативный статус при Экономическом и Социальном Совете ООН.

Фонд SCP - секретная организация, занимающаяся поиском, содержанием и изучением различного рода аномалий. Какие-то из них безопасны для человека, тогда как другие могут легко уничтожить Вселенную. Но что же произойдёт, если условия содержания опасных объектов будут нарушены? Мы ведь правда не хотим этого знать, не так ли?..

После долгих размышленийя придумал,как избавить людей от лени, и после нескольких попыток создалвакцину...

В первый убойный отдел Бюро Общественной Безопасности дистрикта "01100001" переводят двух новых инспекторов с совершенно пустыми досье. Это ставит под сомнение их квалификацию и выбор правящего дистриктом ИИ "Адам". Детективы задаются вопросом, а смогут ли новые инспекторы раскрыть загадочные убийства, которые начали происходить в их дистрикте?

В дендросаде Кристина с интересом рассматривала экзотические растения, увлеклась, и они с Эриком потеряли друг друга из виду. Вышла из сада, пошла по аллее, тут и нарисовались те самые парни. Начали приставать, всякие непристойности говорить, а тут как раз Эрик подошел. Эрик – сама простота! Подошел и спросил, что им надо. Один из них схватил Эрика за ворот куртки, глядя на Кристину:- Хахаль твой что ли?Кристина сильно испугалась за Эрика и сказала:- Нет… Брат… Двоюродный.- Братишка? Пусть погуляет пока.Мне же была интересна дальнейшая реакция Эрика. А Эрик, оказывается, схватил того парня за руку и, не рассчитав, очень сильно ее сжал. Тот испугался, попытался вырвать руку, а Эрик ее не отпускает, держит мертвой хваткой.

Коллектив нашей геофизической партии был хороший и я благодарен своим коллегам, с которыми, правда, иногдаслучались всякиезабавные, и не очень, случаи,- типа партии в домино, или случай с ампулой с радием...

Когдарешил написать парочкурассказов, я сначала выбрал сюжет, потом героев и обстановку, а потом почти полностью перешел на фантастику...

Выпускная квалификационная работа выполнен с целью совершенствования процесса управления персоналом, на примере ООО «Велес». В выпускной квалификационной работе проанализированы организационная структура предприятия, политика в области управления персоналом; выявлены проблемы управления.Рассмотрены понятия и сущность, принципы и методы управления персоналом на предприятии, а также основные проблемы в управлении персоналом.Разработаны мероприятия, направленные на совершенствование системы управления персоналом, представлена оценка эффективности мероприятий.Практическая значимость исследования заключается в том, что выявленные проблемы и разработанные мероприятия могут быть использованы в деятельности малых предприятий для повышения эффективности действующей системы управления персоналом в организации.

Ночью я проснулся от осторожных шагов. Кто-тоночью желал мне крупных неприятностей...

В сказке рассказано о дружбе, что не имеет условностей и границ. О перевоплощении, что позволяет переоценить и легко отпустить даже то, что казалось не отпустить совсем… Получив взамен больше возможностей и крепче дружбу.