Скачать книги Управление изменениями без регистрации

Стихи о том, о сём… Современная поэзия
Стихи о том, о сём… Современная поэзия
+2 10
0
0

В этом поэтическом сборнике вы встретите не только самоиронию и юмор, но и свежий взгляд на многие вещи, которые раньше казались обыденными и бытовыми.Мои стихи и зарисовки о любви и жизни полны неожиданных поворотов и ярких эмоций.Обычные вещи вдруг заиграют новыми красками, а привычные ситуации покажутся необычными и интересными.Приятного прочтения!Сборник посвящается моему Музу — Следокострику.Автор — иллюстратор: Мария Якубовская.

Ментальное айкидо
Ментальное айкидо
+2 10
0
0

«Ментальное айкидо» — искусство мягкой силы.Эта книга научит вас превращать конфликты в сотрудничество, сохранять спокойствие в трудных разговорах и отвечать на агрессию без агрессии.Простые техники, реальные примеры и глубокая философия помогут обрести внутренний центр и сделать меньтальное айкидо не только инструментом общения, но и стилем жизни.

Пламя и тьма
Пламя и тьма
+2 10
0
0

Подросток Артём никогда не думал, что обычное утро может изменить всю его жизнь. Но всё меняется, когда в его руки попадает таинственный амулет — древний артефакт, способный пробудить магию, о которой никто и не догадывался.Вместе с друзьями он отправляется в опасное путешествие сквозь загадочные миры, где тьма подстерегает на каждом шагу, а силы света могут быть обманчивы. Смелость, дружба и мудрость станут его главными оружиями, но хватит ли их, чтобы справиться с надвигающейся угрозой?

Стихи для счастливых детей
Стихи для счастливых детей
+2 10
0
0

Детские стихи, которые заряжают счастьем всех вокруг.Эти весёлые и простые стихи легко запоминаются, а также могут стать отличным способом провести время всей семьёй.Можно использовать как считалочки во время игр.Книга содержит иллюстрации.

Микро-привычки – макро-результаты
Микро-привычки – макро-результаты
+2 10
0
0

Устали от проваленных планов и несбыточных целей? Сила воли не работает. Секрет в другом! Эта книга покажет, как всего 5 минут в день превращаются в грандиозные изменения. Минимум усилий — максимум результата. Без стресса и срывов. Начните с микрошага уже сегодня — и ваш путь к лучшей жизни начнется.

Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
+2 10
0
0

Настоящая книга знакомит читателей с уникальным подходом к решению проблемы трансформации корпоративной культуры – моделью «Клевер». Эта модель помогает изменить привычный образ действий людей через работу с пятью элементами: текущими привычками, практиками развития, целевыми привычками, смыслами и акторами. Авторы подробно описывают каждый элемент модели, представляют инструменты для изменения корпоративной культуры, приводят инструкции по их применению и демонстрируют примеры из своей практики. В целом, это универсальное руководство по комплексному развитию корпоративной культуры, основанное на многолетнем опыте работы.

Пиренейская месть длиною в жизнь
Пиренейская месть длиною в жизнь
+2 10
0
0

Маленький человек перед машиной войны и мощью государства — кто окажется сильнее? Когда крепость веры в свои идеалы вступает в бескомпромиссную схватку с умелым внушением. Роман, раскрывающий суть персонажей шаг за шагом.

Сделай мир лучше! Как каждый из нас может запустить позитивные изменения. Джон Максвелл, Роб Хоскинс. Саммари
Сделай мир лучше! Как каждый из нас может запустить позитивные изменения. Джон Максвелл, Роб Хоскинс. Саммари
+2 10
0
0

Это саммари – сокращенная версия книги «Сделай мир лучше! Как каждый из нас может запустить позитивные изменения» Джон Максвелла и Роба Хоскинса. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Каждый из нас в глубине души мечтает изменить мир к лучшему. Мы хотим накормить голодных, помочь больным или сделать детскую площадку во дворе своего дома. Джон Максвелл рассказывает о том, как любой человек, независимо от профессии, статуса или жизненной ситуации, может запустить перемены.

Все мы способны внести что-то ценное в жизнь своей семьи, компании или места, в котором живем. Для этого совершенно не обязательно иметь много свободного времени или денег, обладать каким-либо особыми навыками или широкой властью. Достаточно представлять себе лучший мир и стремиться воплощать в жизнь ценности, которые зажигают наши сердца.

Эффект домино. Как одна привычка меняет всё
Эффект домино. Как одна привычка меняет всё
+2 10
0
0

«Эффект домино. Как одна привычка меняет всё» — это книга, которая показывает, как небольшие изменения в нашей жизни могут стать началом грандиозных трансформаций. Научно обоснованные принципы, вдохновляющие примеры и практические стратегии помогают понять, как одна правильно выработанная привычка способна изменить карьеру, отношения, здоровье и внутренний мир. Вы узнаете, как формировать полезные привычки, управлять средой, сохранять мотивацию и создавать долгосрочные изменения, которые приведут к устойчивому успеху. Эта книга — ваш путеводитель к осознанной, полной и гармоничной жизни, где каждое действие имеет значение.

Как оптимизировать бизнес-процессы. Путь к автоматизации и эффективности
Как оптимизировать бизнес-процессы. Путь к автоматизации и эффективности
+2 10
0
0

«Как оптимизировать бизнес-процессы. Путь к автоматизации и эффективности» — это практическое руководство для предпринимателей и руководителей, стремящихся улучшить работу своей компании, снизить затраты и ускорить процессы. В этой книге вы найдете подробные стратегии и инструменты для эффективной оптимизации, примеры успешных кейсов, а также советы по внедрению автоматизации, которые помогут вам не только повысить производительность, но и адаптироваться к быстроменяющемуся бизнес-окружению.

Автор делится проверенными методами и подходами, которые позволяют сделать бизнес более гибким, устойчивым и конкурентоспособным. Книга охватывает все ключевые аспекты — от анализа текущих процессов и выявления узких мест до внедрения передовых технологий и создания эффективной команды для внедрения изменений. Практическое руководство идеально подходит для тех, кто хочет не просто справиться с текущими вызовами, но и заложить основу для долгосрочного роста и масштабирования бизнеса.

Метанойя привычек: от действия к трансформации
Метанойя привычек: от действия к трансформации
+2 10
0
0

"Метанойя привычек: От действия к трансформации" — это практическое руководство для тех, кто готов перейти от хаотичных попыток что-то изменить в своей жизни к осознанному процессу создания устойчивых привычек.

Почему одни люди легко выстраивают полезные привычки, а другие застревают в бесконечном цикле обещаний «с понедельника»? В чем скрытая сила микрорешений, которые мы принимаем ежедневно? И как одна привычка способна полностью изменить вашу жизнь?

Эта книга покажет, как осознанно управлять своими привычками, заменяя вредные на полезные, чтобы достичь глубоких изменений.

Вы узнаете:

Почему старые привычки держатся так крепко и как от них освободиться.

Как внедрить новые привычки и удерживать их.

Какие научные принципы лежат в основе формирования привычек.

Как использовать силу небольших шагов для больших трансформаций.

Автор делится своими историями, ошибками и успешными изменениями, показывая, что каждый способен на настоящую трансформацию.

Настоящая сказка
Настоящая сказка
+2 10
0
0

Маша и Костя Архиповы — обычные брат с сестрой. Они ссорятся, отстаивают свои интересы и ни в чём не хотят уступать друг другу. Всё изменится с появлением в их жизни удивительного существа, который откроет им дверь в мир настоящей сказки. Мечта из мира снов становится реальностью. Старая легенда напомнит о том, что волшебному миру грозит исчезновение.Смогут ли ребята забыть про ссоры, объединиться перед лицом общего врага и спасти сказку?

Гриша и новогоднее чудо
Гриша и новогоднее чудо
+2 10
0
0

В канун Нового года Маша и её верный пёсик Гриша отправляются на прогулку, которая приводит их к настоящему чуду.Загадочная яркая вспышка исполняет самое искреннее желание, даря людям тепло и заботу. Эта история о том, как даже маленький друг может стать проводником к большим чудесам

Лидерство в эпоху изменений. Как вести компанию через трансформации и кризисы
Лидерство в эпоху изменений. Как вести компанию через трансформации и кризисы
+2 10
0
0

"Лидерство в эпоху изменений. Как вести компанию через трансформации и кризисы" — это книга, предназначенная для руководителей, стремящихся эффективно управлять в условиях нестабильности и быстрых перемен. В ней раскрываются ключевые принципы современного лидерства, необходимые для успешной навигации в мире, где изменения — это единственная константа. Автор делится практическими рекомендациями по адаптации стратегий, преодолению кризисов и созданию культуры устойчивости внутри компании. Книга фокусируется на важности гибкости, эмоционального интеллекта и способности к инновациям, которые являются основой для успешного лидерства в эпоху трансформаций. Она будет полезна как для опытных руководителей, так и для тех, кто только начинает свой путь в управлении.

В стране слепых
В стране слепых
+2 10
0
0

Сара Бомонт, риелтор по продажам домов, находит в подлежащем ремонту особняке странные записи, в которых в произвольном порядке, перечислены значимые события американской истории и имена-фамилии. Некоторые из них принадлежат популярным историческим личностям, другие – неизвестным лицам. Пытливый ум Сары требует пищи, и она отправляется в библиотеку, а также ищет все возможные связи и совпадения в Интернете. Через несколько дней, в людном месте женщину пытается убить зловещий незнакомец. Сара понимает, что, сама не желая того, угодила в центр заговора, в котором цена отдельной человеческой жизни очень невысока. Не привыкшая сдаваться, она решает привлечь к этому всеобщее внимание, и выкладывает в Сеть свои исследования и обнаруженные факты.

Теория заговора и спекуляция на вмешательстве в историю? Прогнозируемая социология? Уязвимость современного человечества перед планами «профессоров», вмешивающихся в естественный ход вещей? Роман, написанный в 1990 году и заслуживший премии «Локус» и «Прометей», поднимает важнейшие вопросы существования как отдельных стран, так и всей человеческой цивилизации.