Скачать книги Бизнес-книги без регистрации

Олеся была ребенком, когда ее отец, начинающий бизнесмен Артем Новиков, был подставлен своим деловым партнером, Виктором Семеновым, и осужден за крупное мошенничество. Сломленный и оклеветанный, он умер в тюрьме. Прошло двадцать лет. Олеся, выросшая в тени позора отца, мастерски владеет навыками взлома и социальной инженерии. Она узнает, что Виктор, ставший могущественным олигархом, хранит все свои тайны и незадекларированные богатства в сверхзащищенном частном банке. Олеся собирает команду таких же аутсайдеров, чтобы совершить невозможное,не просто ограбить хранилище, а публично унизить Виктора, доказав его вину и очистив имя отца. Но чем ближе она к цели, тем больше понимает, что прошлое не черно-белое, а месть имеет свою цену.

Ты живёшь, стараясь быть «правильным» и «удобным»? Постоянно оглядываешься на чужое мнение, боишься разочаровать близких, подстраиваешься под стандарты общества? Если да — эта книга для тебя.

«Свобода от ожиданий» — это путеводитель к жизни, в которой главным ориентиром становишься ты сам. Автор показывает, как детские установки, социальные маски и внутренний критик превращают нас в заложников чужих правил. Но есть выход: шаг за шагом ты научишься распознавать навязанные сценарии, говорить твёрдое «нет» там, где это нужно, и строить жизнь, основанную на твоих ценностях.

В книге ты найдёшь:

•практические упражнения для диагностики чужих ожиданий в своей жизни;

•техники мягкого и твёрдого отказа;

•стратегии принятия своей уникальности;

•инструменты для построения честных отношений и смелых действий.

Эта книга — не про бунт и не про эгоизм. Она про внутреннюю опору, честность с собой и умение жить в согласии со своими ценностями.

Добро пожаловать на самую конкурентную арену нашего времени. Ежедневно появляются десятки новых токенов, но лишь единицы привлекают внимание тех, от кого зависит реальная цена, — трейдеров. Эта книга не о том, как «впарить» свой токен. Она о том, как построить фундаментально сильный проект, который трейдеры увидят, поймут и в который поверят. Мы поговорим не о пустых обещаниях, а о реальной ценности, ликвидности и психологии рынка. Если вы готовы строить, а не просто запускать, вы нашли правильное руководство.

В книге представлена прекрасно зарекомендовавшая себя система, которая в самом доступном для восприятия формате раскрывает все аспекты эффективного руководства людьми. Она будет полезна широкому кругу читателей.

Книга также издавалась под названием «Простое лидерство».

Если вы владеете гостиничным бизнесом, возглавляете его и даже просто работаете в нем – эта книга гарантированно станет одной из лучших ваших инвестиций.

Это даже не книга, а рабочая тетрадь, к которой вы будете возвращаться снова и снова. Каждая ее глава – это блок системы управления отелем, в котором конкретные инструменты, а не абстрактные советы. Изучив и применив их на практике, вы пересоберете процессы в отеле, найдете и устраните утечки в маркетинге, продажах, сервисе и управлении. Команда начнет работать осознанно. Вы превратите хаос в систему и начнете наконец управлять, а не тушить пожары.

В результате вы будете терять гораздо меньше денег, а зарабатывать гораздо больше.

А гости будут восторженно рассказывать о вас друзьям и знакомым и с удовольствием возвращаться к вам.

Один из самых болезненных вопросов, который все мы нет-нет да и задаем себе: почему одним все, а другим ничего? Почему у одного получается все, что он задумал – по крайней мере, так это выглядит – а другой старается-старается, и вроде делает все правильно, а воз и ныне там? Почему некоторые достигают поставленных целей, становятся успешными и богатыми, отлично выглядят – а другим обо всем этом остается только мечтать, несмотря на все усилия?

Конечно, иногда дело в счастливом стечении обстоятельств. Но чаще всего «счастливчики» много работали по самым разным направлениям, определяющим наш успех. И развивали 30 факторов, которые на него влияют.

Откуда о них узнали те, кому вы сейчас завидуете, мы не знаем – но знаем, откуда узнаете вы. Из этой книги. Ее написал Игорь Манн – издатель, гуру маркетинга, автор нескольких десятков книг и несомненно успешный человек – вместе с дочерью Елизаветой, соавтором их книги «Доверие». Получилась своего рода рабочая тетрадь, благодаря которой вы увидите, что мешает вам продвигаться к цели, какие факторы развить не удастся, а на каких, наоборот, нужно сосредоточиться, чтобы у вас получилось как можно больше из задуманного.

О том, как внедрять изменения. Организации совершенствуют свою структуру и стратегию, трансформируют культуру, улучшают бизнес-процессы и внедряют цифровые технологии. Значительная доля этих изменений заканчивается неудачей или достигает успеха лишь частично. Главная причина в том, что люди и организации не любят меняться. И наш мозг, и компании с их структурой и процессами «спроектированы» прежде всего для поддержания стабильности. Именно поэтому внедрение изменений требует других практик, чем управление операционной деятельностью. Такие практики описаны в этой книге, и вы сможете их освоить.

Книга адресована первым лицам, которые хотят более эффективно управлять изменениями в своей организации, а также руководителям любого уровня, внедряющим изменения. Каждая из практик описана в виде четкого алгоритма и набора принципов и сопровождается примерами из жизни.

Это саммари – сокращенная версия книги «Настольная книга коуча. Как преодолеть 12 черт характера, которые нас ограничивают» Джеффа Уоттса и Ким Морган. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Откладывание дел на потом. Страх перед публичными выступлениями. Убеждение, что любое дело надо выполнить на отлично, а иначе не стоит и начинать. Неумение сказать нет ни начальнику, ни друзьям, ни даже кассиру в супермаркете. Ощущение, что ваша работа не имеет смысла. Тревога из-за того, что ваши навыки не соответствуют должности и коллеги и клиенты вот-вот это заметят.

Едва ли не каждый находил в своем поведении и мышлении такие признаки: недаром психологические термины «прокрастинация», «перфекционизм», «синдром самозванца» стали частью бытового языка. Хорошая новость в том, что каждая из этих черт личности или особенностей поведения может быть помощником в достижении целей (да, и прокрастинация тоже!). Главное – вовремя заметить, если они превращаются в препятствие. С более чем 40 инструментами для рефлексии и преодоления негативных привычек мышления и поведенческих реакций можно познакомиться в этой книге.

Это саммари – сокращенная версия книги «Ошибки социальной справедливости» Томаса Соуэлла. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Социальная справедливость. Борьба с дискриминацией и расизмом. Устранение неравенства. Эти благие идеи последние десятилетия находятся в мейнстриме социальной мысли и публичной политики. Правительства и интеллектуалы ведут священную войну за все хорошее против всего плохого, пытаясь создать более справедливый, равный, открытый и свободный мир.

Но что, если крестовый поход прогрессистов продиктован ошибочными представлениями о мире? Что, если мы переоцениваем проблему неравенства, а правительства в борьбе за социальную справедливость приходят к разрушению основ свободного общества? Об основных заблуждениях сторонников вселенского равенства рассказывает экономист Томас Соуэлл.

Это саммари – сокращенная версия книги «Путь к самоактуализации. Как раздвинуть границы своих возможностей» Скотта Кауфмана. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Что важнее: безопасность или личностный рост? Какие потребности должны быть удовлетворены, чтобы человек мог раскрыть свой потенциал? Чем отличается дефицитарное восприятие мира от бытийного? Что такое самоактуализирующаяся личность?

Так называемая пирамида Маслоу – на самом деле сильно упрощенная модель иерархии человеческих потребностей, созданная «по мотивам» идей американского психолога. Сам Абрахам Маслоу никогда не представлял иерархию потребностей в форме пирамиды. Человеческая личность слишком сложна, чтобы исследовать процессы, происходящие в ней, изолированно друг от друга.

Когнитивист Скотт Кауфман изучил неопубликованные тексты Абрахама Маслоу, переосмыслил его идеи и предложил новую иерархию потребностей человека.

Это саммари – сокращенная версия книги «Человек, который разгадал рынок. Как математик Джим Саймонс заработал на фондовом рынке 23 млрд долларов» Грегори Цукермана. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Средневековые алхимики мечтали о философском камне – нам, представителям компьютерной эпохи, понятнее мечтать о формуле богатства. Если деньги любят счет, то должны ведь существовать и точные, просчитанные способы их заработка?

Перед вами саммари книги о человеке, который нашел эту формулу. Нет, самой формулы в книге нет. Но вы узнаете кое-что более важное – о деньгах, богатстве и устройстве мира в целом.

Итак, познакомьтесь с Джимом Саймонсом, повелителем финансового рынка…

Это саммари – сокращенная версия книги «Иди туда, где хочет быть сердце» Стивена Прессфилда. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Наш мир полон людей с несбывшимися мечтами. Одни из них бросают писать роман, снимать фильм или вести бизнес. Другие даже не начинают.

Стивен Прессфилд написал книгу о том, как не стать одним из тех, чьи заветные желания так никогда и не стали реальностью. Он делится принципом, с помощью которого можно преодолеть страх чистого листа перед началом работы – и наконец-то ее закончить; найти единомышленников и пережить временные неудачи. Этот принцип: «Иди туда, где хочет быть сердце».

Эта книга — о том, как управлять своим внутренним садом — разумом. Каждый день мы сеем в него мысли: одни становятся плодами силы, благодарности и радости, другие превращаются в сорняки страха и сомнений. Здесь собраны размышления о том, как научиться замечать свои мысли, выбирать из них те, что приносят рост, и заботиться о них, как о ростках. Эта книга напоминает: мы не всегда контролируем обстоятельства, но всегда можем контролировать то, какие семена остаются в нас. И именно они определяют, каким станет наш внутренний сад и какую жизнь мы в итоге проживём.

«Путь к себе» — это книга о поиске подлинной идентичности и возвращении к своим корням. В мире, где всё диктует внешний шум и ожидания общества, она напоминает, что главная дорога — внутрь, туда, где рождаются ясность, смелость и внутренняя свобода. Автор помогает увидеть, как шаг за шагом освободиться от навязанных шаблонов, преодолеть внутренние сомнения и построить жизнь, основанную на ценностях и смысле.

Эта книга станет спутником для тех, кто готов искать ответы не во внешнем, а в себе, кто стремится обрести устойчивость и научиться жить в гармонии со своей истинной природой.

Эта книга — о силе света, которая проявляется без борьбы. Мы часто думаем, что должны сражаться с трудностями, доказывать правоту, побеждать страхи. Но свет учит иному: он не спорит с тьмой, он просто есть. Даже маленький луч меняет пространство вокруг, давая ясность, тепло и надежду. На страницах книги — размышления о том, как быть светом для себя и для других, как сохранять внутреннюю силу и не поддаваться тьме. Она напоминает: сила не в том, чтобы воевать, а в том, чтобы светить.

«Пробуждение силы внутри» — это книга о возвращении к своей подлинной природе и раскрытии скрытого потенциала. Она показывает, что внутренний рост начинается не с внешних достижений, а с умения слушать себя, преодолевать страхи и превращать трудности в возможности. Автор ведет читателя через этапы самопознания, формирования новых привычек и обретения внутренней свободы, подчеркивая, что путь к счастью и силе всегда начинается изнутри.

Эта книга станет проводником для тех, кто устал жить по инерции и готов взять на себя ответственность за перемены. Она помогает понять, как выстроить жизнь, наполненную смыслом, ясностью и гармонией.