Скачать книги Поиск работы, Карьера без регистрации

Корпоративная культура-важнейшая часть успешности любого коллектива. Поэтому каждый член коллектива, каждый работник должен понимать основные принципы, на которых построена корпоративная культура той компании, в которой он работает. Если не следовать этим принципам, то невозможно удержаться на работе в процветающей крупной корпорации. Данная книга дает множество советов, как стать успешным, востребованным работником в любой компании.

Это саммари – сокращенная версия книги «Дизайн работы мечты. Как улучшить свою рабочую жизнь и быть счастливым не только в выходные» Билла Бернетта и Дэйва Эванса. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Карьеру непросто выстроить и в спокойные времена, но, когда все стремительно меняется, а каждое событие оборачивается вызовом, нужно меняться и нам!

Дизайн-мышление поможет вопреки обстоятельствам чувствовать себя уверенно. И конечно, получать удовольствие от работы. Собираемся с силами и вступаем на новый путь дизайна своей жизни и карьеры!

«Карьерная травма: когда работа оставляет шрамы» — первая книга в России, рассматривающая профессиональные переживания как форму психотравмы. Автор раскрывает механизмы карьерной травмы, её признаки и последствия, объясняет, как детские установки, культурный код и корпоративный абьюз формируют уязвимость.

Книга предлагает путь исцеления — от признания боли до восстановления границ и построения устойчивой карьеры.

Отдельная часть посвящена ответственности организаций: как не травмировать при увольнении, применяя травма-информированный менеджмент.

В условиях, когда всё больше людей пересматривают приоритеты после пандемии, экономических кризисов и социальных потрясений, книга призывает к переосмыслению культуры труда, к созданию более гуманных и психологически безопасных профессиональных пространств.

Для начинающих специалистов и профессионалов, переживших кризис, а также психологов, коучей, HR и руководителей.

Книга будет полезна тем, кто испытывает сложности в поиске работы, прохождении интервью и собеседований, а также в определении своего карьерного пути. Тем, кто сталкивается с отказами из-за наличия перерывов в работе, нелогичных для рекрутеров и работодателей шагов в карьере, наличия коротких периодов работы, и это несмотря на отличные результаты, профессиональную подготовку и желание делать что-то полезное и реализовывать себя наилучшим образом. Читая эту книгу, вы поймете, что, как минимум, вы не одиноки. Но также, возможно, извлечёте для себя полезные уроки. Или от души посмеётесь над тем, кто прошёл все ошибки на своём пути.

Tired of sweating through interviews? This book turns “I don’t know” into “When can I start?”

Key insights.

Dodge tough questions like a pro.

Avoid red flags that kill your chances.

Learn real-talk scripts for brain freezes.

Discover why admitting ignorance can be a strength.

Perfect for overthinkers, career-changers, and anyone who wants job offers, not therapy bills. Why read? Because this book teaches you to be employably human in an AI-obsessed world.

“Read this or stay doomed to awkward silences.”– Every Hiring Manager Who Secretly Wants to Hire You Grab your copy. Your future self will thank you.

Представьте, что ваша жизнь — это серия скрытых порталов, каждый из которых ведёт к новому опыту, новым увлечениям и профессиям. Эта книга раскрывает карту этих порталов, показывая, как пробовать, осваивать, насыщаться и мягко менять курс, не теряя себя и своего внутреннего света.

Вы увидите, как страхи и сомнения становятся подсказками, как каждое увлечение и профессия создают уникальный узор вашей истории. Через живые примеры людей, которые сталкивались с застоем, сомнениями и необходимостью перемен, вы научитесь распознавать сигналы своего тела, сердца и ума, доверять внутреннему голосу и смело делать шаги в неизвестное.

Практические упражнения помогут ощутить радость процесса, открыть скрытые ресурсы и превратить каждый цикл жизни в мелодию, которая звучит только для вас.

Эта книга зовёт вас в путешествие по своим внутренним мирам, где каждая перемена — не угроза, а волшебная возможность открыть себя заново.

Удаленка – не эксклюзивное благо айтишников. Вы тоже можете работать не вставая с кровати из любой точки планеты. Эта книга – дорожная карта по миру диджитала, где существует множество профессий, не обязывающих отсиживать в офисе восемь часов пять дней в неделю. Сергей Антонов и Паша Федоров помогут разобраться во всем их многообразии в контексте сегодняшних реалий.

Они наняли множество авторов, редакторов, дизайнеров, SMM-щиков и других диджитал-специалистов. И здесь поделятся инсайтами и лайфхаками из собственного опыта, чтобы ваша жизнь больше никогда не зависела от офиса.

Успешный дизайнер цифровых продуктов Илья Сидоренко делится личным опытом профессионального роста. Автор приводит примеры из собственной практики и предлагает практические советы, которые помогут вам достичь впечатляющих успехов в карьере. В книге подробно раскрыты ключевые темы: создание резюме и портфолио под разные задачи; подготовка к собеседованию и выполнение тестового задания; повышение продуктивности; методы анализа аудитории и конкурентов; работа с дизайн-системами; работа над структурой проекта и отдельных экранов; проработка пользовательских сценариев; а также применение гипотез и метрик.

Книга адресована дизайнерам любого уровня, но в первую очередь будет полезна начинающим специалистам Junior и Middle. Она поможет восполнить пробелы в знаниях, выстроить стратегию профессионального развития и вдохновиться реальной историей успеха современного дизайнера.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Забудьте о блестящих офисах, бесплатных печеньках и вдохновляющих историях успеха. Это беспощадное погружение в изнанку российских IT-корпораций, где мечты о великих свершениях разбиваются о скалы бюрократии и бессмысленных задач. Автор срывает маски с HR-специалистов, тимлидов и топ-менеджеров, обнажая циничную систему, построенную на иллюзии безопасности и карьерного роста. Здесь стажировка — это билет в первый круг ада, гонка за грейдами превращается в крысиные бега, а выгорание становится не досадной неприятностью, а закономерным финалом. Это честный, жесткий и бесцеремонный рассказ о временном рабстве, где каждый день — проверка на прочность. Книга проведет вас через все этапы корпоративной мясорубки: от первой дозы яда на онбординге до осознания. Это манифест для тех, кто устал от лжи и готов взглянуть правде в глаза, даже если эта правда окажется уродливой и отталкивающей. Предупреждение: после прочтения вы никогда не сможете смотреть на свою работу прежними глазами.

Можно ли написать книгу о работе кредитного консультанта в РФ, вдохновляясь стилями Джейн Остин и Шона Байтелла? Ответ на этот вопрос, а ещё множество интересных историй о людях и практические советы узнаешь ты, мой дорогой читатель, познакомившись с данной книгой...

Сколько существует власть, ровно столько же всем интересны люди власти. Именно они – государственные служащие, функционеры разного уровня, аппаратчики, мастера кабинетных и коридорных игр – населяют страницы «Краткого курса научного карьеризма».

Жанр книги необычен: под видом уроков, преподанных желающим достичь успеха, писатель и журналист Михаил Щербаченко рассказывает истории, складывающиеся в полнокровный и остроумный очерк нравов современной отечественной бюрократии. Автору можно верить – он сам побывал чиновником высокого ранга и знает, что в этом закрытом мире человеку приходится следовать порой противным его натуре, но непреложным правилам аппаратной жизни. Иначе карьерную лестницу не одолеть.

Вы управляете бизнесом, командами, проектами, но внутри остается ощущение, что играете не в свою игру? Эта книга – для предпринимателей и топ-менеджеров, которые хотят расти, опираясь на свою подлинную личность, ценности и экспертность. Ее авторы, Алексей Горячев и Алексей Каптерев, объединили подходы бизнес-стратегии, психологии личности и нарративного дизайна. Они показывают лидерам, как управлять своей жизнью так же продуманно, как проектами.

Собеседование часто воспринимается как стресс и экзамен, где нужно угадать «правильные» ответы. На самом деле это навык, который можно развить. Эта книга — практическое руководство для тех, кто хочет уверенно проходить интервью и получать достойную работу. В ней вы найдёте пошаговую подготовку к собеседованию, советы по созданию первого впечатления, готовые схемы ответов на типовые и сложные вопросы, тактики переговоров о зарплате и условиях. Подробно разобраны ошибки кандидатов, даны психологические приёмы для борьбы с волнением и восстановления после отказов. Отдельное внимание уделено тому, что делать после интервью: как анализировать опыт и использовать его для роста. Книга написана простым языком и содержит реальные примеры. Она поможет перестать бояться собеседований и начать воспринимать их как диалог равных сторон, где выбираете не только вас, но и вы выбираете компанию.

In today’s dynamic job market, finding the right career path can be daunting.

The Candidate’s Path by Lyudmila Orzhehovskaya, an experienced recruiter since 2002, is a practical and inspiring guide for anyone navigating professional transitions—whether due to redundancy, relocation, career shifts, or the pursuit of self-realization.

Drawing on her extensive experience across industries and her own journey as both recruiter and candidate, Orzhehovskaya offers actionable strategies to master the job search process.

From crafting a compelling CV and writing tailored cover letters to excelling in interviews and leveraging modern tools like job search bots, this book empowers readers to take control of their career trajectory.

Complete with checklists and a Job Search Action Plan, it’s an essential resource for building confidence, avoiding common pitfalls, and finding a role that aligns with your aspirations.

Кем вы видите себя через пять лет? Стандартный вопрос на собеседовании. А что делать, если вы сеньор-разработчик ПО и хотите дальше продвигаться по карьерной лестнице?

Многие годы считалось, что путь успешного разработчика – переход в «управленцы». Но это не единственный вариант: вы можете стать техническим лидером и без подчиненных. Таких специалистов называют стафф-разработчиками, они ведут большие проекты, определяют техническую стратегию и развивают навыки коллег по команде.

Вы научитесь управлять своим временем, овладеете стратегическим мышлением, будете устанавливать стандарты технической работы. Вы узнаете, как быть лидером, не занимая формальную руководящую должность, как планировать и принимать верные технические решения, как поднять уровень людей, которые работают рядом с вами, и при этом самому постоянно расти как специалист в выбранной предметной области.

Хочешь вырасти из джуна в крутого сеньора, техлида или стаффа? Эта книга станет твоим навигатором! Автор сам прошел путь от джуна до принципал-разработчика, а потом менеджера в Uber, и он честно рассказывает:

• Как не застрять на одном уровне, даже если вам отказали в повышении.

• Какие навыки реально нужны на каждом этапе карьеры: не только кодинг, но и умение работать в команде, доносить идеи, брать ответственность.

• Как стать сеньором в FAANG?

• Книгу можно читать с любого места! Застрял перед повышением? Открой главу про сеньоров. Хочешь стать техлидом? Переходи к части про лидерство в команде.

Книга написана для тебя:

• Если ты пишешь код, но мечтаешь о большем.

• Если тебя повысили до лида, а ты не знаешь, с чего начать.

• Если кажется, что все вокруг растут, а ты топчешься на месте.

• Не жди волшебного пинка – здесь есть всё, чтобы прокачать карьеру самому. От первой строчки кода до стратегий, которые работают в Google и Uber.