Скачать книги Мировой опыт без регистрации

Банковская система Австрии: преемственность, адаптивность, разнообразие
Банковская система Австрии: преемственность, адаптивность, разнообразие
+2 10
0
0

Книга посвящена исследованию банковской системы Австрии – страны с небольшой территорией и скромными показателями численности населения,□– которая приобрела значительный вес в европейской и мировой банковской системах, успешно реализуя стратегию своего развития не только в национальных масштабах, но и в большинстве государств Центральной, Восточной и Юго-Восточной Европы. Достигнутые при этом успехи стали результатом приверженности австрийских банков традициям классического банковского дела, а также постоянного поддержания высокого уровня культуры клиентского обслуживания.

Высокие стандарты австрийского банковского дела стали основой для формирования плодотворных отношений, сложившихся между российскими и австрийскими банками, и в свое время принесли обеим сторонам несомненную выгоду. Австрийские банки при этом получили возможность предложения своих услуг и продуктов на большом, ранее не известном им рынке. Молодая российская банковская система активно осваивала опыт работы австрийских банков в рыночных условиях. В нынешней ситуации политической и экономической нестабильности важно сохранить накопленный опыт прежних доверительных отношений между банками и использовать его в интересах всестороннего раскрытия потенциала российских кредитных институтов.

Для специалистов в банковской и финансовой сферах, студентов и аспирантов экономических и финансовых высших учебных заведений.


В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Культовые корпорации. Как менялись большие организации со времен Римской империи до Кремниевой долины
Культовые корпорации. Как менялись большие организации со времен Римской империи до Кремниевой долины
+2 10
0
0

Корпорации существовали всегда – от Цезаря до Цукерберга. Профессор права Уильям Магнусон исследовал их историю и собрал настоящий путеводитель – от залов римских дворцов до сборочных конвейеров заводов Детройта и Кремниевой Долины. Автор выделил 8 типов – среди которых банк, фондовый рынок, монополия, стартап – и выяснил: для чего они создавались изначально, как эволюция привела их в текущую точку развития и почему в конце концов они стали машинами по выжиманию денег из потребителей.

Из книги вы узнаете:

• как страх гореть в аду вынудил флорентийских банкиров мыслить творчески;

• зачем компании подталкивали Рим к развязыванию войн;

• как кредиты Эдуарда III разорили крупные банки Флоренции в XIV веке;

• как Ford Motor Company повлиял на автомобильную одержимость в Америке;

• что общего у Uber и сурикатов из дикой природы.

Исследуйте мир корпораций, чтобы знать их цели и не попадаться на удочку сильнейших.

Ницше для предпринимателей. Еженедельник инноватора
Ницше для предпринимателей. Еженедельник инноватора
+2 10
0
0

Серийный предприниматель Дейв Джилк и венчурный капиталист Брэд Фельд решили извлечь из наследия Ницше современную версию «Трактата о военном искусстве», связав идеи философа с сегодняшними реалиями IT-бизнеса. Эта книга разделена на небольшие главы, каждая из которых строится на основе цитаты из трудов Ницше. Авторы побуждают читателя задуматься о важнейших аспектах предпринимательства, обсуждают и теорию, и практику ведения бизнеса, приводят истории из опыта реальных предпринимателей.

Деньги и знаменитости. Выбираем личную финансовую модель
Деньги и знаменитости. Выбираем личную финансовую модель
+2 10
0
0

У каждого человека свой характер, который влияет в том числе и на финансовое благополучие. Можно даже утверждать, что существует денежная судьба – у кого-то счастливая, а у кого-то не очень. Но чтобы снять «венец безденежья», не надо идти к гадалке. Достаточно изучить чужие ошибки и изменить собственную финансовую модель. А лучше всего изучать опыт великих и знаменитых – это и кругозор расширяет, и прочнее запоминается.

Ведь талант и слава вовсе не гарантируют человеку богатства и процветания и не являются абсолютной защитой от нищеты. Почему семья Пушкина постоянно была в долгах, а Бунин растратил под ноль даже Нобелевскую премию? Почему Чехов сумел купить виллу в Крыму, а Некрасов оставил наследство сразу трем любимым женщинам? Как прошлась по капиталам знаменитостей Октябрьская революция? Как формировался личный бюджет династии Романовых и советских вождей?

Яков Миркин собрал для нас более 50 поучительных исторических примеров, которые помогут нам стать состоятельнее и свободнее.

Непревзойденные. Семь принципов менеджмента, которые выведут компанию на запредельно высокий уровень
Непревзойденные. Семь принципов менеджмента, которые выведут компанию на запредельно высокий уровень
+2 10
0
0

Как и Джим Коллинз в своем бестселлере «От хорошего к великому», Джош Берсин задался вопросом: что отличает хорошие компании от выдающихся?

В поисках ответа он изучил опыт Microsoft, Google, Unilever, IKEA и других лидеров мирового рынка. Много лет Берсин занимался исследованием их методов управления, HR-практик и подходов к лидерству. Он провел более тысячи глубинных интервью с менеджерами, сопоставил собранную информацию с финансовыми результатами, проверил десятки самых разных гипотез.

Результатом стали семь принципов, которые заставляют компанию совершить переход от «устойчивости» к «непревзойденности» и достичь выдающихся результатов. Автор предлагает по-новому взглянуть на методы найма сотрудников, их развитие и создание здоровой рабочей среды. А также уйти от жесткой иерархии и сделать организацию гибкой сетью, внедряя Agile-практики.


В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла. Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг, Алан Игл. Саммари
Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла. Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг, Алан Игл. Саммари
+2 10
0
0

Это саммари – сокращенная версия книги «Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла» Эрик Шмидта, Джонатана Розенберга и Алана Игла. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Бестселлер The New York Times и Wall Street Journal раскрывает секреты Билла Кэмпбелла – человека, превратившего хаотичные стартапы в триллионные компании. Бывший футбольный тренер стал наставником для Apple, Google и других гигантов, доказав: в основе успеха лежат не технологии, а люди. Когда вы погрузитесь в истории работы Кэмпбелла со Стивом Джобсом, Ларри Пейджем и другими выдающимися предпринимателями, вы заметите удивительный паттерн. Каждый из них приходил к Биллу как талантливый индивидуалист, а уходил как вдохновляющий лидер, способный строить и вести за собой команды. Принципы Билла Кэмпбелла помогут вам не просто управлять людьми, а вдохновлять их.

Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности. Ким Скотт. Саммари
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности. Ким Скотт. Саммари
+2 10
0
0

Это саммари – сокращенная версия книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности» Кима Скотта. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Большинство руководителей боится и не умеет говорить правду своим работникам – и поэтому теряет их. Ким Скотт – ветеран Кремниевой долины – показывает, как создавать культуру, где можно говорить прямо, спорить жестко, но оставаться вместе. Она делится своими ошибками и опытом: как хвалить, укрепляя мотивацию, и критиковать, не разрушая людей.

Управлять – значит строить честные отношения, а не только ставить задачи и контролировать дедлайны. Ким Скотт обобщает свой опыт менеджмента в Кремниевой долине и показывает, как прямота, требовательность и забота становятся реальными инструментами развития команды.

Саммари книги «Huawei. Как маленькая китайская компания завоевала международный рынок»
Саммари книги «Huawei. Как маленькая китайская компания завоевала международный рынок»
+2 10
0
0

От стартапа с уставным капиталом в пять тысяч долларов до международной корпорации и лидера индустрии телекоммуникаций. Такой путь за три десятилетия проделала Huawei. Какие решения и стратегии помогли руководству добиться успеха, в чем роль и главная сила основателя компании Жэня Чжэнфэя и почему более 95 % акций принадлежат сотрудникам компании? Ответы – в кратком содержании удивительной истории одного из азиатских чудес.

Знакомьтесь с ключевыми идеями популярных книг, экономьте время и выбирайте только лучшее с CrossReads.

Армия Римской империи в начале новой эры
Армия Римской империи в начале новой эры
+2 10
0
0

Книга выдающегося археолога Грэма Уэбстера, руководившего раскопками легионерских крепостей и фортов периода римского завоевания Британии, посвящена истории вооруженных сил Империи в I—II вв. н. э. Автор знакомит читателей с организацией и составом армии, особенностями набора и обучения солдат, тактикой в сражениях и в походах. Будучи признанным специалистом по военному снаряжению, Уэбстер подробно описывает оружие легионеров, доспехи и амуницию, а также «невоенные» аспекты армейской жизни – жалованье, награды, питание и медицинское обслуживание, погребение и религиозные обряды. Также историк освещает вопросы приграничной политики, рассказывает о типах и устройстве военных лагерей, фортов и примыкающих к ним гражданских поселений.


В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Бунтари. Биографии 8 необычных топ-менеджеров и их феноменальные истории успеха
Бунтари. Биографии 8 необычных топ-менеджеров и их феноменальные истории успеха
+2 10
0
0

Они никогда не играют по правилам. Всегда бросают вызов системе. И идут вперед вопреки мнению других.

Это бунтари, чье многомиллионное состояние увеличивается год от года благодаря экстраординарным методам управления.

В этой книге Уильям Торндайк препарирует успех менеджеров-хулиганов, которые дают индульгенцию на любые бизнес-решения. Компании под управлением этих людей увеличили доходность в 20 раз по индексу S&P 500.

Благодаря «Бунтарям» вы узнаете:

– методы, которые помогли этим лидерам достичь столь исключительных результатов;

– как определить долгосрочную стоимость компании;

– способы управления сотрудниками для повышения доходности компании;

– модель мышления успешных «управленцев».

Изумрудный остров: 20 знаковых рецептов ирландской кухни
Изумрудный остров: 20 знаковых рецептов ирландской кухни
+2 10
0
0

Книга от автора, живущего в Ирландии прямо сейчас! Хотите окунуться в атмосферу Изумрудного острова, не выходя из дома? «Изумрудный остров: 20 знаковых рецептов ирландской кухни» — Ваш кулинарный гид по блюдам страны кельтских легенд! Внутри Вас ждут: сытные рагу и супы, согревающие душу в холодные вечера. Ароматная выпечка, от которой невозможно оторваться. Оригинальные закуски, которые удивят ваших гостей. Десерты, раскрывающие секреты ирландского гостеприимства.Приятного аппетита!

Боль души. Поэзия
Боль души. Поэзия
+2 10
0
0

Это стихотворение о людях, оставленных в больнице. Страдания человека, попавшего в психушку. Реальная история пережитого и воли к жизни. Разбитые мечты и смысл жить дальше.

Раскраска для девочек
Раскраска для девочек
+2 10
0
0

Эта раскраска создана специально для девочек и содержит созданные с любовью картинки в самых разных стилях. Подарите ребёнку возможность с интересом провести время, раскрашивая героинь раскраски и их красивые наряды.

Американская педагогика
Американская педагогика
+2 10
0
0

Представлены американские педагогические системы: демократическая педагогика (Х. Манн), педагогика прогрессивистов (Дж. Дьюи), Дальтон-план (Х. Паркхерст), Школа завтрашнего дня (Д. Ховард), Учение Дона Хуана (К. Кастанеда), Батавская система, План Трампа, Неградуированные школы, Магнит-школы, Чартерные школы. Для студентов и педагогов учреждений высшего и среднего профессионального образования. Рекомендовано к изданию Ученым советом Института образования человека (Москва).

100 ФИЛЬМОВ О ТУРИЗМЕ И ГОСТЕПРИИМСТВЕ
100 ФИЛЬМОВ О ТУРИЗМЕ И ГОСТЕПРИИМСТВЕ
+2 10
0
0

Сборник заданий объединяет кинематографическое искусство и профессиональные аспекты туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса. Разнообразные задания, основанные на анализе художественных, документальных и анимационных фильмов, позволяют углубить понимание бизнес-процессов, этических вопросов и клиентского сервиса в индустрии туризма и гостеприимства. Сборник подходит для студентов, желающих углубиться в профессию, преподавателей, ищущих новые методы обучения, и для сотрудников в качестве дополнительного инструмента в системе корпоративного обучения.