В статье исследуется уникальный феномен гаражной культуры как самобытного явления российского предпринимательства, раскрываются глубинные социокультурные механизмы трансформации неформальных практик в современные инновационные стратегии.
Каждый день в мире появляется 137 тысяч новых бизнесов, но выживает лишь 10% из них – те, что сохраняют дух стартапа даже через 20 лет после основания.
Именно это помогло автору устоять в турбулентные времена и вывести корпорацию на новый уровень. Андрей Белянин – генеральный директор «ТАМАКИ» – упаковал свой 15-летний опыт российского предпринимательства в 15 глав-ужинов. На примере своей компании он раскрывает приемы, которые помогли отыскать энергию и драйв даже в самые кризисные времена.
Из этой книги вы узнаете:
– почему вместо увольнения руководителя отдела продаж лучше собрать еще одну коммерческую команду;
– как мотивировать сотрудников через принципы «невозвращения к проблеме» и «разнообразия по-русски»;
– как и зачем продавать идею ребрендинга своим же сотрудникам;
– зачем лидеру давать своим факапам мысленный «Оскар» за лучшую роль.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Книга предназначена для психологов и специалистов в области психологии, стремящихся эффективно вести свои социальные сети и делиться экспертным мнением, не теряя при этом времени и энергии. Автор предлагает практические стратегии и подходы, которые помогут создать качественный контент за всего лишь 30 минут в неделю. Упор делается на создание полезных и информативных постов, которые привлекут внимание аудитории без необходимости прибегать к развлекательному контенту или танцевальным трендам. Читатели узнают о том, как грамотно планировать публикации, использовать визуальные элементы и взаимодействовать с подписчиками, сохраняя при этом профессионализм и достоинство эксперта. Эта книга станет надежным помощником для тех, кто хочет вдохновлять других, не испытывая при этом выгорания.
Книга представляет собой практическое и доступное пособие для всех, кто хочет начать свой бизнес в этом экономически эффективном сегменте. Вы узнаете, как эффективно использовать гаражные пространства для запуска различных бизнесов - от автосервисов и мастерских до складов и небольших предприятий. Автор делится пошаговыми инструкциями, практическими советами и реальными кейсами, что позволяет читателю легко адаптировать методы под свои нужды. В книге охвачены юридические аспекты, анализ рынка, подбор оборудования и маркетинг. "Гараж..." станет вашим незаменимым помощником на пути к финансовой независимости и успешному бизнесу.
Перед вами сборник рассказов разных лет и на разные темы: таинственная неопределенность узловых вех в истории; жизнь, созданная текстом, возвращение со звезд в мир, забывший о звездах, проблема выбора, иной взгляд на известные (казалось бы) исторические события. Казалось бы, совершенно разные темы. Но что-то их объединяет (помимо фамилии автора). Что именно? А это уже вам решать.
"Волшебной таблетки, как известно, не существует и нам, предпринимателям, приходится искать свои собственные пути достижения нужных им результатов.
Книгаможет стать полезным подспорьем в этом сложном путешествии:
- Более 100 примеров и кейсов решения бизнес-задач;
- Десяток способов посмотреть на свой бизнес с необычной стороны и найти то самое корневое ограничение;
- Как применять работу с гипозетами не только в маркетинге, но и в других бизнес-процессах;
- Как сделать рост и развитие бизнеса управляемым;
- Как, наконец, запустить регулярный процесс изменений в своем бизнесе
Об этом и многом другом Илья рассказал увлеченно и интересно, обобщив свой многолетний опыт.
Успешный бизнес — это бизнес меняющийся. И эта книга помогает понять, не только как эти изменения наблюдать, но быть тем, кто этими изменениями управляет.»
На основе многолетнего профессионального опыта и результатов масштабного исследования Илья Стребулаев, профессор Высшей школы бизнеса Стэнфордского университета, и Алекс Данг, руководитель в сфере технологий с опытом работы в таких компаниях, как McKinsey, EY и Amazon, сформулировали девять принципов венчурных инвесторов. Эти принципы помогут принимать более эффективные управленческие решения, трансформировать бизнес и достигать выдающихся результатов независимо от отрасли.
Для руководителей и бизнес-лидеров, даже далеких от технологической индустрии, которые стремятся стимулировать инновации и опережать своих конкурентов.
"Победа с первого шага: Настрой свои цели и KPI для стремительного взлёта" — это практическое руководство для тех, кто стремится к успеху, но теряется в хаосе задач и недостатке структуры. Эта книга научит вас правильно ставить цели, вдохновляться своими амбициями и превращать мечты в ясный план действий. Вы узнаете, как использовать систему SMART, определять приоритеты, настраивать ключевые показатели эффективности (KPI) и избегать распространенных ошибок. Автор делится секретами мотивации, техникой расстановки приоритетов и подходами, которые помогут сохранять фокус на главном. Каждый шаг книги — это возможность стать продуктивнее, увереннее и ближе к своим вершинам. Вдохновляйтесь, действуйте и меняйтесь вместе с обстоятельствами, создавая устойчивую основу для новых побед.
Обложка: Midjourney - Лицензия
Кажется.
Мир духовного направлен в одну сторону.
А мир бизнеса, в другую.
Автор книги бывший священник,
Родился в семье потомственных священнослужителей.
С 12 и вот уже до 37 лет занимается бизнесом.
Философский труд про духовные искания людей,
Занимающихся предпринимательской деятельностью.
"Из болота в бизнес будущего: Как грамотно уйти от as is к to be" — это ваш путеводитель по миру трансформаций, настоящий план действий для компаний, которые хотят вырваться из рутины и построить устойчивую, инновационную бизнес-модель. Как в хаосе непредсказуемой среды осознать свои слабые звенья? С чего начать перемены? Как определить точку "to be" и внедрить изменения без катастрофических последствий? Автор подробно объясняет каждую ступень трансформации — от осознания текущего положения до формирования стратегических ориентиров, автоматизации процессов и создания культуры инноваций.
Эта книга предлагает инструменты, кейсы и проверенные подходы для построения бизнеса будущего, подчеркивает важность команды, баланса между рисками и возможностями и помогает произвести перемены с минимальными потерями. Возьмите управление судьбой вашей компании в свои руки, создавая устойчивую систему, нацеленную на успех в любой, даже самой сложной реальности.
Обложка: Midjourney - Лицензия
«Бизнес без тормозов: Оптимизация процессов, которая работает» — это практическое руководство для тех, кто хочет вывести свою компанию на новый уровень эффективности. Книга охватывает весь путь оптимизации: от анализа текущих процессов до внедрения автоматизированных решений и повышения взаимодействия в команде. Вы узнаете, как определить узкие места, устранить ненужные действия, сбалансировать ресурсы и минимизировать потери. Автор предлагает современные методы, проверенные подходы и реальные инструменты, чтобы сделать ваш бизнес более гибким, продуктивным и конкурентоспособным. Это книга о том, как меньше работать, но добиваться лучших результатов. Для руководителей, аналитиков и всех, кто стремится развивать бизнес, который дышит полной грудью.
Обложка: Midjourney - Лицензия
Книга является комплексным и практическим пособием для начинающих предпринимателей, стремящихся создать и развить свой бизнес. Она охватывает все ключевые аспекты предпринимательства, начиная от поиска идеи и разработки бизнес-плана до масштабирования и устойчивого развития.
Как понять, из чего на самом деле состоит бизнес? Как найти скрытые проблемы, обнаружить скрытые ресурсы и создать основу для роста? «Рентген бизнеса: Как разобрать компанию по косточкам» — это пошаговое руководство для глубокого анализа организации. В книге бизнес представлен как живой организм, где каждая часть, будь то финансы, сотрудники, продукты или культура, играет ключевую роль. Вы узнаете, как проводить диагностику компании, определять ее сильные и слабые стороны, оптимизировать процессы, оценивать риски и адаптироваться к изменениям. Эта книга поможет предпринимателям, управленцам и специалистам заглянуть под кожу бизнеса и вдохнуть в него новую жизнь.
Обложка: Midjourney - Лицензия
Талант и способности – врожденные качества, их носители – гении, мчащиеся по карьерной лестнице ввысь. А те, у кого что-то идет не так, должны просто «изменить свою установку». Но что, если все немного сложнее?
Подобные ожидания – признак фиксированного мышления, «культуры гениев», которым все удается. Но есть и альтернатива – «культура роста»: не только личная, но и корпоративная устремленность к постоянному развитию. Здесь ценится не олимпийская высота, а долгий путь в гору, не «звездный блеск», а обучение и открытость. Такой тип мышления можно развивать – причем делать это стоит не одному, а в команде.
Мэри Мерфи – профессор психологии и наук о мозге в Университете Индианы – развивает идеи «гибкого сознания» Кэрол Дуэк в отношении корпоративной культуры. Ее книга, переведенная на 10 языков, – результат многолетней работы с компаниями из списка Fortune 500. На их примере – и основываясь на новаторских исследованиях – Мерфи показывает, как настраивать себя и окружающих на мышление роста. И что конкретно изменить, чтобы процесс пошел.
«Культура роста» работает не только в корпорациях. Она повышает результаты в школах, некоммерческих организациях, спортивных командах (и даже семьях). И достаточно «перенастройки мышления» всего 10 % коллектива, чтобы изменения начались. В личностном плане это работает точно так же, особенно в сложных ситуациях, когда мы решаем трудные задачи или сталкиваемся с критикой.
Главная мысль такова: каждый из нас силен, и даже в одиночку мы способны очень на многое. Однако во сто крат важнее – сотрудничать для реализации потенциала.
Для кого эта книга
Для тех, кто устал чувствовать себя плохо от того, что все интересные и творческие задачи в компании отдают «гениям».
Для всех, кто хочет реализовать свой потенциал как руководитель или сотрудник.
Для тех, кто нацелен на личностный и карьерный рост.
В эпоху стремительного технологического прогресса человечество создало себе смертоносного врага: андроидов. Эти искусственно созданные существа, изначально предназначенные для помощи людям, обрели самосознание и восстали против своих создателей. Под предводительством безжалостного лидера по имени Арес андроиды спустились на Землю, их металлические тела сверкали в лунном свете. Их миссия была ясна: уничтожить человечество и установить свое господство.
Буллинг (или травля) — это форма насилия, которая может проявляться как физически, так и вербально. Он включает в себя агрессивное поведение, направленное на унижение, изоляцию и подавление другого человека. Жертвами буллинга могут стать как дети, так и взрослые, причем особенно сильно это влияние сказывается на психике жертв, оставляя долгосрочные следы на эмоциональном, психологическом и социальном уровне.
