Скачать книги Собеседование без регистрации

Выгорание, увольнение, поиск новой работы… Страшно? Возможно. Но не для тех, кто знает, как грамотно подойти к трудоустройству! "Перезагрузка карьеры: как найти работу после выгорания и не сойти с ума" — это не просто руководство, а мотивирующая история, которая проведёт вас через все этапы поиска работы в 2025 году.

Каждая глава содержит тесты, примеры реальных диалогов, практические чек-листы и порцию здорового юмора, без которого в поиске работы просто не выжить.

Эта книга — ваш персональный навигатор в мире трудоустройства. Независимо от того, новичок вы или опытный специалист, готовьтесь: впереди новые карьерные возможности!

Книга выдающихся исследователей А. Г. Виноградова и С. В. Жарниковой «Ведические корни Русской равнины» посвящена исследованию прародины индоевропейских народов. Описанию древнего населения Восточной Европы и русского Севера. Его связи с современными народами Евразии. Этот вопрос давно стоит перед наукой. Данная книга отвечает на такой вопрос. Иллюстрации взяты из издания А. Г. Виноградова и С. В. Жарниковой «Прародина индоевропейцев. Восточная Европа как прародина индоевропейцев» 2014 года.

Не хотите поработать психологом для огородного пугала? А попробовать жареную крылань? А вы не поможете шахматной пешке стать деревом? Или собрать книгу, чьи обрывки разбросаны по всем мирам? Ах да, у вас не получится, вы же сами разбиты на осколки, которые вам предстоит собрать. Так что в добрый путь. Вот вам звезда, можете уронить её и загадать желание, только держите крепче, пока её не склевали совы…

Эта книга — ваш надёжный помощник при подготовке к собеседованию на позицию PHP-разработчика. В ней собраны ключевые темы, которые чаще всего задают рекрутеры: от базовых принципов работы языка до сложных архитектурных решений и современных подходов.

Вы узнаете:

•Как грамотно объяснить фундаментальные концепции PHP.

•В чём суть SOLID, паттернов проектирования и принципов ООП.

•Как работают популярные фреймворки и микросервисы.

•Какие вопросы чаще всего задают на техническом интервью.

Книга подойдёт как начинающим разработчикам, так и опытным специалистам, которые хотят систематизировать знания и быть готовыми к любым вопросам на собеседовании.

Подготовьтесь к собеседованию уверенно и получите работу мечты!

Хотите получить работу iOS-разработчика, но не знаете, с чего начать подготовку к собеседованию? Эта книга — ваш персональный гид по успешному прохождению технических интервью.

Вы узнаете, какие вопросы чаще всего задают на собеседованиях, как правильно решать алгоритмические задачи, на что обращают внимание работодатели, а также как подготовить резюме, портфолио и GitHub, чтобы выделиться среди кандидатов.

Мы разберем ключевые темы: Swift, архитектуру приложений, работу с сетью, многопоточность, тестирование и многое другое. Вы научитесь отвечать на сложные вопросы, грамотно рассказывать о своем опыте и уверенно проходить собеседования на Junior, Middle и Senior позиции.

Эта книга поможет вам:

- Подготовиться к техническим и поведенческим вопросам

- Разобраться в алгоритмах и структурах данных

- Понять, какие навыки наиболее важны для iOS-разработчика

- Уверенно чувствовать себя на интервью и получить оффер

Станьте сильным кандидатом и получите работу своей мечты!

У успешных людей есть секрет: они крутят роман со своей работой. Они влюблены в свое дело горячо и нежно, страстно им увлечены.Эта книга поможет посмотреть на поиск работы как на интересное приключение. Она облегчит последние часы перед собеседованием, которое может изменить вашу жизнь.Здесь раскрываются секреты прохождения интервью и становятся понятными странные вопросы рекрутеров. Потратьте несколько часов на изучение инструкции, и вы точно прибавите себе очков в гонке за классную работу.

"Карьера топ-менеджера: Как получить работу вашей мечты" — комплексное руководство для эффективного позиционирования в профессиональной сфере, составления яркого резюме и усовершенствования навыков самопрезентации. В разделе "Позиционирование"- модель личного бренда, а также формулу позиционирования и трансляции, чтобы создать устойчивое впечатление на рынке труда.В разделе "Резюме" автор анализирует, как выстроить резюме, которое привлечёт внимание рекрутера, структуруи критерии содержания и оформления, а также, как правильно отразить свои достижения и компетенции.В части о самопрезентации читатели изучат, как выразить свои идеи при ответе на типичный вопрос «Расскажите мне о себе», подкрепляя свои слова релевантными и убедительными примерами.Автор, Татьяна Чибиняева, с ееобширным опытом в финансовом секторе и наставничестве, делится стратегиями для занятых выпускников, молодых специалистов и даже опытных лидеров, стремящихся вывести свою карьеру на новый уровень.

Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30-40 минут, не упустив ничего важного. Краткое изложение подготовлено для вашего удобства авторами онлайн-библиотеки СоКратко.

Раиса Сорокина – практикующий коуч по вопросам поиска работы и построения карьеры, эксперт по резюме, сертифицированный бизнес-тренер с 20-летним опытом в продажах, управлении, обучении и рекрутинге в крупнейших российских и западных компаниях, входящих в список Fortune 500. Единственный в России тренер-интервьюер, который готовит кандидатов к прохождению разных видов собеседований.

Если вы проходите собеседования, но не получаете предложений по работе, если во время интервью чувствуете себя неуверенно и не знаете, как отвечать на поставленные вопросы, если готовы согласиться на любую работу на любых условиях, то эта книга для вас. Она поможет обрести уверенность и проходить успешно любые виды собеседований.

Никто не обязан уметь устраиваться на работу. Нас этому не учат в школе и институтах. Нам редко рассказывают об этом родители, а если рассказывают, то исходя изсвоего опыта, часто устаревшего. А ведь работать с удовольствием— это большое человеческое счастье.И оно — достижимо.В этой книге — самые актуальные советы и истории из практики. Самые работающие практики. Есть несколько вещей, о которых вам никто никогда нерасскажет. Будут ли они актуальны через год? Вряд ли. Рынок меняется слишком быстро.Поэтому забирайте прямо сейчас, сегодня же, не откладывая.И когда вы поймете, что нашли работу мечты — скажите спа- сибо этой книге и всем, кто над ней трудился.

Готовясь к собеседованию, моряки часто сталкиваются с рядом проблем, зная которые заранее, им было бы проще в процессе подготовки. В этой маленькой книге мы собрали для вас основные проблемы, с которыми сталкиваются моряки во время подготовки к интервью, а также их возможные решения. Весь материал, который здесь представлен, взят из реальных случаев подготовки к морским собеседованиям и результатов этой подготовки. Я лично готовила ребят, они рассказывали мне, что происходило на собеседованиях, затем, в подготовке к следующему интервью, новая информация учитывалась, таким образом обновляясь, пока не появилась некая твердая основа, которая была на каждом интервью. С ней мы здесь и будем знакомиться.

How to prepare for a job interview in English?This book is your ultimate resource for interview success. By following our tips and practicing your answers, you will be well-equipped to handle any interview scenario. You will learn how to structure your CV effectively and highlight your strengths in the way that captures the attention of hiring managers.The book provides you with the section for IT specialists as an example.This section focuses on the most popular and challenging questions, which are often asked during IT job interviews.Эта книга — ваш главный помощник. Следуя нашим советам и практикуяответы, вы будете хорошо подготовлены к любому сценарию собеседования. Вы научитесь эффективно структурировать свое резюме и подчеркивать свои сильные стороны таким образом, чтобы привлечь внимание менеджеров по найму. В книге есть раздел для ИТ-специалистов. В этом разделе рассмотрены наиболее популярные и сложные вопросы, которые часто задают на собеседованиях в сфере ИТ.

Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью.

Светлана Иванова разработала специальные опросники – они помогут узнать, насколько кандидат склонен к нежелательному поведению. Например, вы будете безошибочно распознавать склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность быстрой смены работы, дисциплинированность, способность к многозадачности и многое другое.

О том, что люди – главное в бизнесе, написаны уже сотни книг, война за таланты идет давно, но роль HR в компаниях зачастую по-прежнему сводится к кадровику-делопроизводителю, иногда в сочетании с массовиком-затейником. Эта книга – не о них. И не о тех многофункциональных HR-департаментах, плохо выстроенная работа которых грозит бизнесу репутационными и финансовыми убытками. Она о том, какую реальную роль должен играть HR как бизнес-партнер, и о тех грандиозных позитивных результатах, которые увидит собственник или руководитель компании, если все аспекты системы управления персоналом в ней настроены и функционируют должным образом.

Из книги, написанной директором по управлению персоналом компании 3М в России и СНГ Галиной Подовжней, вы узнаете, в чем истинная миссия хорошего HR, на чьей стороне он выступает, как правильно взаимодействовать руководителю со своим HR и эффективно использовать его ресурсы для успеха бизнеса в той реальности и в тех обстоятельствах, в которых находится ваша компания.

Правила игры изменились. Внезапно. Без предупреждения. Особенно нелегко стало тем, кто ищет работу или хочет ее сменить. Работодатели и кандидаты все чаще не понимают друг друга, а на поиск работы уходят месяцы и даже годы.

В ваших руках самая популярная книга по поиску работы в мире, которую читают в 26 странах на 20 языках, а ее продажи превысили 10 000 000 экземпляров. Ежегодно «Парашют» переписывается и обновляется. Эта книга выбрана библиотекой Конгресс-центра США как одна из 25 книг, сформировавших жизнь людей, а также входит в топ 100 самых лучших научно-популярных книг всех времен по версии журнала Time.

58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы.

Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата.

Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, – для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников.

Книга для тех, кто хочет найти новую работу, но не знает с чего начать — как самостоятельно составить хорошее резюме, которое точно заметит работодатель, как написать сопроводительное письмо, какие источники поиска можно задействовать и как уверенно пройти собеседование.

В этом практическом руководстве вы найдете конкретные советы и рекомендации по поиску работы и прохождению собеседования, пошаговый план составления резюме с примерами и готовыми шаблонами на разные должности + примеры сопроводительных писем.