Скачать книги Общение без регистрации

Идея дружбы во взрослом возрасте переживает кризис. Мы ожидаем, что близкие отношения сложатся сами собой, но статистика неумолима: после 25 лет социальный круг неизбежно сужается, каждые семь лет мы теряем половину знакомств, а более 300 млн человек вовсе не имеют ни одного друга. Современный образ жизни – постоянные переезды и смена работы, падающий уровень доверия и социальные сети, заменившие живое общение, – разрушает основы дружбы.

Журналистка Анна Гольдфарб лично столкнулась с этими сложностями: за 20 лет она сменила три крупных города и множество друзей. Опираясь на полученный опыт и результаты исследований, автор разработала методику для поддержания здоровой дружбы – схему трех «П»: притяжение, преданность и понимание. Изучив ее книгу, вы узнаете, как стать достаточно хорошим другом, определите типы и роли своих друзей, научитесь правильно давать советы, выражать признательность и поддержку и поймете, какие ценности для вас важны в дружеских отношениях.

Первая книга из цикла "Трилогия снов". Он есть сон, он есть реальность, он есть жизнь. В каком порядке идут люди? Луна упала ради баланса вселенной, или зачем тогда она туда стремится? Наследие.

Как выйти сухим из любой неловкой ситуации — от чиха на совещании до случайного лайка фото пятилетней давности. Эта книга — ваш карманный гид по современному этикету с лёгким юмором, культурными сравнениями и практическими советами, которые работают в реальной жизни.

Журналистка-расследовательница Эбигейл Шрайер погружается в индустрию психотерапии для подростков, обнаруживая поразительные и подчас пугающие вещи. Собрав сотни интервью с детскими психологами, подростками, их родителями и учителями, Шрайер разбирается в том как институционализированная психотерапия изменила наш подход к обучению и воспитанию детей, наши способы разговаривать и взаимодействовать с ними. Похоже, что нынешний кризис взросления и проблемы с юным поколением (на которые сейчас – как и во все времена – принято активно жаловаться) во многом проистекают как раз из наиболее распространенных методик терапии.

Навыки общения. Как находить общий язык с кем угодно — это практическое и глубоко осмысленное руководство для тех, кто хочет научиться понимать людей, выражать свои мысли ясно и уверенно, преодолевать конфликты и выстраивать доверительные отношения. Книга раскрывает суть человеческого общения, предлагает техники активного слушания, осознанной речи, эмоциональной чуткости и внутренней устойчивости. Через реальные примеры и психологическую глубину автор показывает, как каждое взаимодействие может стать шагом к личностному росту и внутренней свободе.

«Навыки переговоров. Как добиваться своего этично» — это практическое и глубокое руководство для тех, кто стремится уверенно вести диалог, отстаивать свои интересы и находить решения, уважающие обе стороны. Эта книга учит видеть в переговорах не борьбу, а сотрудничество, не манипуляцию, а искусство слушать, понимать и влиять. Вы освоите стратегии, которые помогают достигать целей без давления, сохранять достоинство даже в сложных ситуациях и строить долгосрочные отношения, основанные на доверии. Этичные переговоры — не слабость, а сила зрелой личности. И теперь она — в ваших руках.

«Я тебя понял: Секреты продуктивного общения» — это путеводитель в мир настоящего диалога, где каждая фраза и жест имеют значение. Эта книга раскрывает механизмы эффективного общения, которые помогут наладить контакт с любым собеседником — от близких и коллег до публичной аудитории. Вы научитесь читать невербальные знаки, грамотно задавать вопросы и использовать силу пауз, чтобы сделать разговор содержательным и комфортным. Благодаря принципам эмпатии и ассертивности, рекомендации по преодолению конфликтов и культурных барьеров, вы сможете строить доверительные и искренние отношения в любой сфере жизни. Освойте мастерство коммуникации, чтобы вдохновлять, убеждать и понимать — потому что ваш успех начинается с умения быть услышанным и понятым. Эта книга — ключ к гармонии, взаимопониманию и росту через слова.

Обложка: Midjourney - Лицензия

«Искусство переговоров. Как находить общий язык с любым человеком» — это практическое руководство по развитию осознанного общения, построению доверия и достижению взаимопонимания в самых разных ситуациях: от деловых встреч до личных разговоров. Книга раскрывает ключевые навыки эффективных переговоров, учит слушать, убеждать, считывать невербальные сигналы, работать с манипуляциями и сохранять внутреннюю устойчивость даже под давлением. Основанная на глубоком психологическом понимании коммуникации, эта книга поможет вам не просто говорить — а действительно договариваться, выстраивая сильные и уважительные отношения с окружающими.

Эта книга предлагает уникальный взгляд на искусство общения, раскрывая секреты, которые помогут вам стать более интересным и привлекательным собеседником. Вы узнаете, как искренность, чувство юмора и умение слушать могут изменить ваши отношения с окружающими. Автор делится практическими советами и примерами из жизни, которые помогут вам развить эмоциональный интеллект, уверенность в себе и креативность. Эта книга станет вашим путеводителем в мире эффективного общения, научит избегать неловких ситуаций и строить крепкие связи с людьми.

"Навыки здорового общения. Как строить крепкие отношения" — книга, посвященная развитию ключевых навыков для успешной коммуникации и построения гармоничных, долгосрочных отношений. В ней рассматриваются основы эффективного общения, включая важность честности, взаимного уважения и эмпатии. Автор делится практическими советами, как наладить контакт с разными людьми, управлять конфликтами, поддерживать интерес и доверие в отношениях. Эта книга поможет читателю не только улучшить свои социальные навыки, но и создать крепкие, здоровые связи в личной и профессиональной жизни, научив искусству построения отношений, основанных на взаимопонимании и поддержке.

Григорий купил которобота, как и его жена, в это время которобот купил что-то для себя.

«Мастерство убеждения. Как говорить, чтобы вас слушали» — это практическое руководство, которое поможет вам овладеть искусством убеждения и стать мастером коммуникации. В книге раскрываются ключевые принципы эффективных переговоров, стратегии общения и риторические приёмы, которые позволят вам уверенно и убедительно доносить свои идеи, строить доверительные отношения и достигать целей. Вы узнаете, как управлять эмоциями собеседника, избегать манипуляций и конфликтах, а также как поддерживать гармоничные взаимоотношения в личной и профессиональной жизни. Книга подходит как для новичков, так и для опытных специалистов, стремящихся улучшить свои навыки общения и научиться влиять на окружающих с уважением и пониманием.

Сертифицированный тренер по ненасильственному общению Орен Джей Софер описывает подход, который научит вас доносить свое мнение до окружающих, не задев их чувства. В его основе лежат система ненасильственного общения Маршалла Розенберга, методика соматического переживания, разработанная известным экспертом по травме Питером Левином, и практика mindfulness.

Благодаря предложенным в книге инструментам вы сможете улучшить качество вашей жизни, а ненасильственное общение станет привычной и легкой ее частью.

Для кого книга

Для пар в длительных отношениях, которые хотят научиться понимать друг друга и доносить свои мысли до партнера.

Для всех, кто интересуется психологией отношений.

Среди людей распространено убеждение в том, что животные не обладают мышлением и осознанностью. Тем временем синицы разговаривают предложениями, дельфины в общении между собой используют сложную грамматику, а приматы способны освоить около 400 символов языка жестов. Так можем ли мы понимать животных? Легендарный биолог Карстен Бренсинг знает ответ! В электронной книге представлены передовые результаты исследований и экспериментов, доказывающих существование языка животных. Если вы хотите раскрыть тайну их общения друг с другом и узнать новые интересные факты об их жизни – эта электронная книга для вас.

В формате А4 PDF сохранён издательский макет.

Ассертивность – наличие внутренней опоры, способность не зависеть от оценок других людей, доносить свои потребности и жить в соответствии со своими ценностями. Это здоровая альтернатива манипуляциям и стремлению угождать другим. Прокачанный навык ассертивности – залог успеха в бизнесе и жизни.

Из этой книги вы узнаете: что такое ассертивность и как ее использовать, когда вы сталкиваетесь с гневом, оскорблениями и нарушением личных границ при общении с трудными людьми. А еще вы сможете выражать свое мнение и чувства, формировать крепкие отношения и разрешать конфликтные ситуации.

Для кого книга

Для всех, кто хочет добиваться желаемого, оставаясь при этом собой.

Для тех, кто стремится научиться выражать свои потребности и желания без страха осуждения.

Для тех, кто ищет здоровую альтернативу манипуляциям и желанию угождать другим.

Переговорщик с 50-летним опытом и профессиональный посредник Уильям Юри в книге «Мы можем договориться» предлагает новый подход к переговорам, основанный на концепции поссибилизма – мышления, направленного на поиск возможностей даже в самых сложных ситуациях.

Автор вводит три ключевые концепции: «выход на балкон», то есть отстранение от эмоций и обзор ситуации с более широкой перспективы, «построение золотого моста», что означает создание условий, при которых обе стороны могут найти взаимовыгодное решение, сохраняя лицо и избегая открытой конфронтации, а также «привлечение третьей стороны», когда участники не могут достичь соглашения самостоятельно.

Овладев этим подходом, вы не только сможете разрешить текущие разногласия в бизнесе и личной жизни, но и научитесь принимать взвешенные решения и делать сложные переговоры конструктивными и результативными.

Конфликты неизбежны. На самом деле, если мы хотим учиться, расти и развиваться, нам нужно не меньше, а больше конфликтов. Проблема в деструктивном способе разрешения конфликтов, разрушающем отношения, жизни и ресурсы. К счастью, у нас есть выбор.

Для кого

Для профессиональных переговорщиков, фасилитаторов, руководителей.

Трансформировать означает просто изменить форму конфликта – с деструктивной борьбы на продуктивный конфликт и конструктивные переговоры.