В канун Нового года Маша и её верный пёсик Гриша отправляются на прогулку, которая приводит их к настоящему чуду.Загадочная яркая вспышка исполняет самое искреннее желание, даря людям тепло и заботу. Эта история о том, как даже маленький друг может стать проводником к большим чудесам
"Лидерство в эпоху изменений. Как вести компанию через трансформации и кризисы" — это книга, предназначенная для руководителей, стремящихся эффективно управлять в условиях нестабильности и быстрых перемен. В ней раскрываются ключевые принципы современного лидерства, необходимые для успешной навигации в мире, где изменения — это единственная константа. Автор делится практическими рекомендациями по адаптации стратегий, преодолению кризисов и созданию культуры устойчивости внутри компании. Книга фокусируется на важности гибкости, эмоционального интеллекта и способности к инновациям, которые являются основой для успешного лидерства в эпоху трансформаций. Она будет полезна как для опытных руководителей, так и для тех, кто только начинает свой путь в управлении.
"Делегирование. Искусство Руководства и Достижения Результатов" — это руководство для лидеров, которые стремятся повысить эффективность своей команды и добиться выдающихся результатов. Книга исследует стратегию делегирования, как важнейшую часть успешного лидерства, раскрывая методы передачи задач без потери контроля, построения доверительных отношений с сотрудниками и стимулирования их к самостоятельности.
Автор делится не только теорией, но и практическими инструментами, которые помогут развить навыки делегирования, избежать распространенных ошибок и использовать этот процесс как мощный катализатор для роста и инноваций в бизнесе. Подробно описаны примеры успешных компаний, применивших принципы делегирования для усиления команды и ускорения прогресса.
Если вы хотите стать более эффективным лидером, повысить мотивацию своей команды и достичь устойчивого успеха, эта книга — незаменимый инструмент на пути к вашим целям.
Предприниматели учатся не на тренингах, а на ошибках. Обычно – своих. И, к сожалению, потеря денег – это не самая высокая плата.
Сперва Кирилл Кошенков начал собирать истории эпических бизнес-факапов в бане. Затем открыл телеграм-канал FuckYouFuckUp, а теперь предлагает вам первый в своем роде сборник бизнес-мудростей, таких как:
– надейся на лучшее, а бизнес-план составляй;
– семь раз отмерь, один раз договор подпиши;
– скупой за аппаратуру платит дважды;
– партнеров по осени считают
…и так далее.
Эта книга для тех, кто в одиночку переживает боль ошибок, теряет веру в себя, пасует перед внутренними и внешними критиками. Пусть она станет прививкой и от отчаяния, и от самонадеянности.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
В мире, где успешность измеряется не только интеллектом, но и уровнем эмоционального интеллекта, книга 'Эмоциональный интеллект: Ключ к успешной жизни' становится незаменимым путеводителем на пути к гармонии и счастью. Эта книга, разделенная на пять ключевых частей, предлагает читателю ценные знания о природе эмоций и их роли в современной жизни.
Откройте для себя основы эмоционального интеллекта: научитесь осознавать и регулировать свои эмоции, развивайте мотивацию и управлять стрессом. Погрузитесь в мир взаимоотношений — от эмпатии до эффективного разрешения конфликтов, и откройте секреты лидерства с эмоциональным интеллектом на рабочем месте.
Изучайте техники повышения эмоционального интеллекта, которые улучшат вашу личную и профессиональную жизнь. Богатый набор ресурсов, тестов и упражнений поможет вам на пути к постоянному самосовершенствованию. Эта книга станет вашим спутником на дороге к успешной и эмоционально насыщенной жизни.
Игорь Рызов – бизнес-тренер, автор бестселлеров «Психотрюки», «75 правил влияния великих людей», «Переговоры с монстрами», «Монстр продаж», «Кремлевская школа переговоров», «Хватит мне звонить» и победитель премии «Деловая книга года».
Этот воркбук – настоящая «тренировочная площадка» для отработки навыка переговоров из слабой позиции. То есть случаев, когда у оппонента на руках все козыри и требуется максимум мастерства, чтобы получить желаемое.
Описанные на страницах упражнения приведут вас к неуязвимости перед лицом «монстра», а также научат:
– Выходить из коммуникативных тупиков.
– Правильно реагировать на шантаж и провокации.
– Видеть, какие «монстры» реальны, а какие живут только у вас в голове.
В основу воркбука лег легендарный бестселлер «Переговоры с монстрами», а еще задания из одноименного авторского курса.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Бестселлер Wall Street Journal and USA Today Бестселлер по веб-маркетингу.
Более 3000 положительных отзывов на Amazon.
Перед вами главная книга по продвижению в интернете.
• Что превращает веб-сайт в трехмерную машину продаж и маркетинга?
• Почему низкий трафик и плохая конверсия – симптомы болезни воронок?
• Как подтолкнуть клиента к покупке и заставить продавать ваш продукт?
На эти и другие вопросы автор дает ответы, а также рассказывает о десятке универсальных воронок продаж, которые помогли более 10 000 компаний увеличить конверсию и превратить клиентов в фанатов бренда. Используя авторскую методику, вы научитесь обслуживать покупателей на высшем уровне, выстраивать правильную структуру воронок, а главное – обеспечите своему продукту взрывные продажи!
Среди последователей авторской методики Энтони Роббинс, Дэн Кеннеди, Билл Глейзер и другие.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Как планировать, когда будущее становится непредсказуемым? Как разрушить устаревшие подходы, чтобы создать нечто радикально новое? И, главное, как быть тем, кто не только следует за трендами, но и формирует их?
Эта книга — провокационный взгляд на стратегическое планирование, которое выходит за рамки привычного. Вместо стандартных решений — смелые эксперименты. Вместо прогнозов — управление реальностью. Здесь вы найдете принципы, которые позволяют превращать хаос в возможности, неопределенность — в инструмент роста, а самые невероятные идеи — в успешные действия.
Готовы ли вы отказаться от безопасности шаблонов, чтобы стать первопроходцем в своем деле?
Настало время переосмыслить правила игры. Потому что будущее принадлежит тем, кто осмеливается его переписать.
Как стать тем, кто не только управляет собой, но и вдохновляет окружающих на перемены?
Что делает лидера настоящим в мире, где изменения происходят быстрее, чем когда-либо?
Как найти баланс между амбициями, технологиями и отношениями, оставаясь верным своим ценностям?
Эта книга — ваш проводник в эпоху перемен. Вы узнаете:
Как развивать самодисциплину, эмоциональный интеллект и глубинную осознанность.
Какие привычки помогают лидерам добиваться выдающихся результатов.
Как управлять своей энергией, а не только временем, и вдохновлять команду на великие свершения.
С конкретными примерами, практическими рекомендациями и провокационными вопросами книга откроет вам путь к осмысленному лидерству, которое меняет не только вашу жизнь, но и мир вокруг.
Лидерство XXI века. Как управлять командами и оставаться на шаг впереди — практическое руководство для современных лидеров, которые стремятся не просто управлять, но вдохновлять и преобразовывать. В книге раскрываются ключевые аспекты успешного лидерства в условиях стремительных изменений: от адаптации к новым технологиям и управления удалёнными командами до создания культуры доверия и мотивации. Автор предлагает проверенные стратегии, вдохновляющие примеры и конкретные инструменты для развития лидерских качеств, помогая читателям стать лидерами, которые не только преодолевают вызовы, но и создают будущее.
Почему одни люди и компании находят инновационные решения и выходят за пределы привычного, а другие застревают в рамках обыденности? Ответ прост: всё начинается с правильно заданного вопроса.
Эта книга — путеводитель по искусству задавать вопросы, которые вдохновляют, провоцируют и открывают новые горизонты. Вы узнаете:
как избавиться от страха спрашивать и научиться задавать трансформационные вопросы;
как с помощью вопросов находить мотивацию, решать сложные проблемы и стимулировать креативность;
какие техники используют лидеры, новаторы и успешные команды для поиска нестандартных решений;
как развить культуру вопросов в компании, семье и личной жизни.
Каждая глава сопровождается примерами из науки, бизнеса, искусства и реальной жизни, а также практическими упражнениями, которые помогут вам сразу начать задавать вопросы, меняющие вашу реальность.
«Переворот мышления» — это книга для тех, кто хочет добиваться большего, начиная с самого простого и мощного инструмента — вопроса.
Лидерство. Искусство Влиять и Вдохновлять — это практическое руководство, которое раскроет ваш лидерский потенциал, научит вдохновлять других и строить команду мечты. Эта книга — не просто о достижении целей, но о том, как стать лидером, способным влиять, создавать перемены и оставлять неизгладимый след.
На страницах книги вы найдёте проверенные стратегии, вдохновляющие примеры и полезные инструменты для развития лидерских качеств, управления кризисами, построения доверия и создания позитивной культуры в коллективе. Независимо от того, где вы находитесь на своём пути, этот практический путеводитель поможет вам стать лидером, которого будут уважать, за которым будут следовать, и которого будут помнить.
Ваш путь к лидерству начинается здесь. Вдохновляйте. Влиятельно действуйте. Создавайте изменения.
Это саммари – сокращенная версия книги «Привычки лидера. Самые важные навыки за несколько минут в день» Мартина Ланика. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Друзья, кто из нас не думает о том, чтобы в какой-то момент в карьере занять пост руководителя?
А знаете ли вы, что обычный день каждого из нас на 43–47 % состоит из автоматических действий? Как мы начинаем день, как проводим встречи, отвечаем по телефону или по электронной почте, как взаимодействуем с коллегами – все это в значительной степени управляется привычками. Какие-то из них полезны, а другие – не очень, но ничто не мешает развить в себе больше полезных.
Мартин Ланик уверен, что эффективное лидерство – это серия привычек. В нашем новом саммари «Привычки лидера. Самые важные навыки за несколько минут в день» можно получить практическое руководство по развитию полезных для руководителя привычек и состоящих из них навыков, которые помогут общаться и управлять задачами. И получить желанное повышение.
В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.
В условиях быстро меняющегося мира и сложных социальных, экономических, экологических и политических вызовов системное лидерство становится ключевым аспектом успешного управления. Автор-составитель книги предлагает читателям понимание концепции системного лидерства, его основные принципы и методы, которые помогают лидерам эффективно ориентироваться в сложных системах.
Основываясь на многолетних исследованиях и практическом опыте, автор-составитель предлагает взгляд на то, как системные принципы и история семейной системы, наши роли в системах и системные динамики влияют на принятие решений руководителей.
Читатели узнают о важности интеграции различных точек зрения, взаимодействии с заинтересованными сторонами и принятии решений на основе системного анализа.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
В мире, где цифровые технологии кардинально изменили способы общения, классические принципы межличностных отношений остаются актуальными как никогда. Эта книга переосмысляет идеи Дейла Карнеги для современности, адаптируя их к эпохе социальных сетей, мессенджеров и виртуальных взаимодействий. Узнайте, как завоевывать доверие, влиять на людей и строить полезные связи в условиях информационной перегрузки и цифровой среды. Практические советы, свежие примеры и новые техники помогут вам стать мастером общения в XXI веке.
Для доступности этой книги цена на неё будет минимальной!
Публикуется в авторской редакции с сохранением авторских орфографии и пунктуации.
Для того самого результата вовсе не нужно изобретать велосипед и тратить годы.
Всё проще, чем кажется, и шанс изменений есть у каждого, кто об изменениях думает, и когда-то, как есть сейчас уже не комфортно. Эта книга покажет тебе, как просто и играючи можно изменить всё
