Скачать книги Психология лидерства без регистрации

Представляю Вашему вниманию сборник путевых заметок мотоциклиста — красочные рассказы-зарисовки, вдохновлённые покупкой своего первого байка, новыми открытиями, яркими впечатлениями и разнообразными путешествиями.**Предлагаю Вам вместе со мной увидеть невероятные красоты потаенных уголков, проехать дикими тропами, побывать в необычных местах, подняться в горы и прокатиться вдоль берега моря наиболее нетуристическими маршрутами. Вместе почувствовать драйв, красоту дорог и любовь к приключениям!

Вы когда-нибудь чувствовали себя потерянным, читая результаты своих анализов? С этой книгой у вас не возникнет этой проблемы!Вы узнаете, как правильно подготовиться к исследованиям и почему «норма» — понятие относительное.Мы подробно разберем все основные виды анализов и научим вас читать эти данные. Особое внимание уделим ранней диагностике онкологических заболеваний. Поговорим о молекулярной онкологии, какие анализы можно пропустить, чтобы сэкономить время и деньги.

Начать своё дело или запустить новый проект зачастую сложнее всего именно на этапе «первого шага». Идея может казаться блестящей, но в голове сразу всплывают вопросы: «А нужно ли это кому-то?», «Вдруг я потрачу время впустую?», «Что, если всё провалится?» Нередко люди годами мечтают открыть интернет-магазин, запустить авторский бренд, заняться производством чего-то уникального, но так и не делают даже минимальной проверки рынка.

Привет мой друг! Я предлагаю тебе окунуться в мир поэзии.В этой книжке я собрала свой самые первые стихи, которые я писала ещё будучи школьницей.

Это саммари – сокращенная версия книги «Коактивный коучинг. Проверенные принципы личностного и профессионального роста» Генри Кимси-Хауса, Карен Кимси-Хаус, Лауры Уитворт и Филлипа Сандала. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Глобальный оборот индустрии коучинга сегодня составляет более $4 млрд в год. Это суперпопулярное – и довольно сложное – явление.

Что именно делает коуч для своих клиентов? А чего не должен делать в принципе? Какие навыки играют тут ключевую роль? В каких случаях можно стать коучем самому себе? И нужны ли коучи самим коучам?

Эти и другие ответы вы найдете в книге, которая создавалась пионерами профессионального коучинга еще в 1990-е годы. С тех пор она переиздается регулярно – к немалой пользе и самих коучей, и их подопечных.

Это саммари – сокращенная версия книги «Новый одноминутный менеджер» Кеннета Бланшара и Спенсера Джонсона. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Чтобы эффективно руководить людьми, не нужны долгие разговоры и совещания. Сотрудники должны четко видеть цель своей работы и вовремя получать обратную связь. По мнению гуру менеджмента Кена Бланшара и Спенсера Джонсона, для этого достаточно одной минуты в день.

Эта короткая книга – продолжение «Одноминутного менеджера» – бестселлера, завоевавшего мир, и адаптация к новым бизнес-реалиям.

Это саммари – сокращенная версия книги «Изучайте человека, а не проблему. Гид по рефлексивному коучингу» Марши Рейнольдс. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Большинство людей представляет себе коучинг как серию вопросов и ответов, нацеленную на решение конкретной задачи клиента. Предполагается, что человек приходит к коучу с проблемой – и коуч помогает найти решение. Однако такой коучинг в лучшем случае заканчивается решением одной проблемы, а в худшем – не заканчивается ничем.

Рефлексивный коучинг работает иначе. Он помогает подопечному коуча увидеть изъяны собственного мышления и пройти через глубокие внутренние изменения. В результате человеку, как правило, удается не только решить текущую задачу, но и выстроить наилучший курс жизни в целом.

Корпоративные подарки — это не брендированные ручки, футболки и ежедневники. Это действенный инструмент коммуникации между компанией и людьми.

Антон Верт — эксперт в теме корпоративных подарков с 18-летним опытом, основатель мерч-компании vertcomm, клиентами которой являются ведущие игроки на рынке: «2ГИС», «ИВИ», «Oдноклассники», «Дзен», «ВкусВилл», «СберЗдоровье», «РБК», X5 Tech, Drivee, «Рунити», «Информзащита», ((SETTERS)), «Astrum Entertainment» и другие, делится, как делать нужные и небанальные подарки вашим клиентам, партнерам, команде. Подарки, которые укрепят ваши взаимоотношения. Подарки, которые сыграют на вашу репутацию. Подарки, который попадут в самое сердце. Даже есть у вас нет идей и большого бюджета. Вау-эффект от вашего подарка обеспечен!

Книгу рекомендуют предприниматели и авторы бизнес-книг Евгений Щепин, Наталия Франкель, Галина Подовжняя, Тимур Асланов, Андрей Вебер.

«Искусство быть незаменимым. Как стать важным звеном команды» — это вдохновляющее и глубоко практическое руководство для тех, кто хочет не просто выполнять свою работу, а стать опорой, двигателем и настоящей ценностью для своей команды. Книга раскрывает, как развивать внутреннюю инициативу, системное мышление, зрелое лидерство и настоящую профессиональную репутацию. Это путь не к удобству, а к подлинной нужности — через дисциплину, ясность, силу характера и постоянный вклад. Незаменимость здесь — это не про эго, а про глубину, надёжность и влияние.

«Секреты креативного лидерства. Как вдохновлять команду» — это вдохновляющее руководство для тех, кто стремится быть не просто руководителем, а настоящим источником энергии и роста для своей команды. В книге раскрываются глубинные механизмы влияния, построенные не на власти, а на эмпатии, подлинности, доверии и личном примере. Через насыщенные идеи, живые образы и размышления автор проводит читателя по пути внутренней трансформации, помогая открыть в себе лидера нового времени — человека, способного зажигать сердца, поддерживать в трудностях, формировать культуру креатива и вести вперёд без страха и давления. Эта книга — о том, как вдохновлять, не теряя себя, и создавать команды, с которыми возможно всё.

Это не очередная книга о мотивации. Здесь нет жалости к себе, красивых обещаний и рецептов “успеха без боли”. «Без жалости к себе. Как успеть всё и не сломаться» — жёсткий вызов тем, кто устал быть жертвой собственных оправданий. Каждая глава — прямой удар по старым привычкам и иллюзиям, которые мешают жить по-настоящему. Здесь не обещают баланса и комфорта, а требуют дисциплины, честности и радикальных изменений. Это инструкция для тех, кто готов перестать ныть, взять ответственность и жить по жёстким правилам. Книга для тех, кто устал быть зрителем и наконец готов выйти на поле боя за свою жизнь — без жалости, без компромиссов, до конца.

«Навыки эффективной коммуникации. Как стать мастером общения» — это глубокое и вдохновляющее руководство по развитию самого важного навыка XXI века: умения говорить, слушать и быть услышанным. Эта книга поможет вам понять природу общения, научит строить доверие, выражать мысли ясно и уверенно, справляться с конфликтами, убеждать без давления и вдохновлять окружающих. Вы узнаете, как говорить так, чтобы влиять, слушать так, чтобы понимать, и общаться так, чтобы строить крепкие, искренние и результативные отношения — в семье, в работе, в жизни.

"Бизнес по мудрости: 77 секретов успешного предпринимательства" — это практическое руководство для тех, кто хочет добиться успеха в мире бизнеса, опираясь на накопленный опыт и мудрость предыдущих поколений. Автор, опытный предприниматель и наставник, делится 77 принципами, основанными на проверенных временем истинах и ценностях, придающих бизнесу устойчивость и жизнеспособность. Книга охватывает ключевые аспекты: построение отношений, стратегическое планирование, управление финансами, этику и ответственность. Вы узнаете, как на практике применять эти принципы, чтобы создать успешный и устойчивый бизнес. Пусть мудрость прошлого станет вашим путеводителем в мире современных предпринимательских вызовов и возможностей.

«Энергия лидерства. Как вдохновлять и мотивировать других» — это глубоко осмысленная книга о подлинной природе лидерства в современном мире. Она показывает, что лидерство — не про власть, контроль или манипуляцию, а про внутреннюю силу, искренность и способность быть источником вдохновения для других. Через размышления, практики и живые примеры автор раскрывает, как лидеру сохранить энергию, строить доверие, преодолевать кризисы, развивать команду и создавать среду, где каждый чувствует свою значимость и желание расти. Это книга для тех, кто хочет вести за собой не по должности, а по силе своего присутствия, смысла и человечности.

Вы когда-нибудь задавались вопросом, почему другие получают повышения, строят успешные отношения и всегда оказываются в центре внимания, в то время как вы остаетесь незамеченной, несмотря на ваши способности и усилия? В этой книге опытный психолог Лора Коллинз раскрывает невидимые психологические механизмы, лежащие в основе этой закономерности. С опорой на исследования теории привязанности, она показывает, как подсознательныепаттерны общения влияют на то, как вас воспринимают в профессиональных и личных сферах. Главное — эти паттерны можно изменить! Следуя практическому 30-дневному плану трансформации, вы научитесь проецировать уверенность, компетентность и эмоциональную доступность — и увидите, как мир начнет отвечать вам взаимностью. Пора стать той, кого выбирают.

«Формула долгосрочного успеха. Как мыслить наперёд» — это практическое и вдохновляющее руководство для тех, кто устал жить от задачи к задаче и хочет строить жизнь с ясной целью, устойчивостью и стратегическим вектором. Книга учит мыслить не на шаг вперёд, а на годы, принимать зрелые решения, формировать окружение, привычки и мышление, способные выдерживать любые перемены. Это путь от реактивности к осознанному авторству, от краткосрочной выгоды — к глубокой личной стратегии.