Добро пожаловать в корпоративный конклав — закрытое пространство, где реальная власть решается не в приказах, а в переговорах, паузах и ритуалах. Эта книга — не про идеального лидера. Она про лидера, который выживает, когда формальные полномочия не работают.
Вы узнаете, как превратить увольнение в стратегический выход, заставить команду работать без приказов и провести непопулярное решение, сделав его «общим решением». Почему молчание эффективнее речи, а «декоративный конфликт» — ключ к стабильности.
Через метафору папского избрания раскрываются неформальные законы власти: от «письменного следа» до «ритуалов легитимации». Здесь нет морали — только анатомия влияния.
Автор предупреждает: не применяйте это на практике.
Особенно если вы всё ещё верите, что власть — это про должность, а не про восприятие.
Это не руководство. Это зеркало.
Когда вы в нём узнаете себя — ваш конклав уже начался.
(С) Мы с Гиппократом где-то между 460 г до н.э и 2025 г. н.э.
