Эмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциями - Алена Алешина скачать бесплатно
 
			
							
								
									
								
								0
							
							Год: 2024
			
								Краткое описание
Перед тем, как скачать книгу Эмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциями fb2 или epub, прочти о чем она:Сергей Шабанов и Алена Алешина – успешные бизнес-тренеры, создатели курсов и программ для руководителей и лидеров, авторы нескольких книг по эмоциональному интеллекту, в том числе бестселлера «Эмоциональный интеллект. Российская практика».
В новой книге они знакомят с типами лидерства, а также предлагают авторскую методику повышения эмоциональной компетентности, которая поможет более эффективно управлять собой и поведением других людей. Книга содержит практические упражнения, задания и лайфхаки, чтобы сформировать набор самых необходимых привычек в сфере эмоционального лидерства.
Для всех, кто хочет научиться управлять эмоциями других людей и стремится создавать позитивную атмосферу и управлять эмоциями в команде, семье и сообществах.
Cкачать Эмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциями бесплатно в fb2, pdf без регистрации
Читать книгу Эмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциями полная версия
Читать онлайнрекомендуем прочесть
			 
				
			
				45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
			
		
	
		
			 
				
			
				Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
			
		
	
		
			 
				
			
				Настольная книга project-менеджера. Что нужно знать, чтобы управлять IT, digital и другими проектами с учетом российских реалий
			
		
	
		
			 
				
			
				Клиенты на всю жизнь
			
		
	
		
			 
				
			
				Пять пороков команды
			
		
	
		
			 
				
			
				Оргсхема. Как разработать структуру компании
			
		
	
		
			 
				
			
				Кто. Решите вашу проблему номер один
			
		
	
		
			 
				
			
				Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
			
		
	
			

