Скачать книги Управление персоналом без регистрации

Команда на расстоянии: Как управлять людьми, которых никогда не видел
Команда на расстоянии: Как управлять людьми, которых никогда не видел
+2 10
0
0

"Команда на расстоянии: Как управлять людьми, которых никогда не видел" – это подробное руководство для современного лидера, работающего в виртуальной реальности. В условиях удаленной работы эта книга станет для вас незаменимым инструментом, раскрывая секреты эффективного управления людьми, которых вы, возможно, никогда не встретите лично. Вы узнаете, как выстраивать доверие, мотивировать сотрудников, поддерживать их продуктивность, решать конфликты и создавать единый коллектив на расстоянии. Автор делится передовыми техниками постановки целей, организации онлайн-коммуникации и использования новейших технологий для управления в цифровом пространстве. Книга помогает осознать важность лидерских качеств и культурного взаимодействия в эпоху глобализации и дистанционных форматов. Это ваш ключ к построению успешной удаленной команды, которая сможет добиться невозможного – на расстоянии.

Обложка: Midjourney - Лицензия

Ты диктатор или коуч: Какой стиль управления приведёт тебя к успеху
Ты диктатор или коуч: Какой стиль управления приведёт тебя к успеху
+2 10
0
0

Ты диктатор или коуч? Эта книга — ключ к управленческому успеху! Открой для себя тонкости лидерства и найди свой уникальный стиль взаимодействия с командой. Автор поможет тебе разобраться, что лучше: жесткий авторитаризм с полным контролем или коучинговый подход, основанный на доверии и вовлечении. Каждая глава глубоко погружает в психологию управления, раскрывая сильные и слабые стороны разных подходов. Узнай, как избежать ошибок, мотивировать сотрудников и выстроить атмосферу, где команда работает с максимальной отдачей. Это руководство научит тебя искусству управленческого баланса — результативного, человечного и вдохновляющего. Лидерство, которое изменит тебя и твой бизнес!

Обложка: Midjourney - Лицензия

Ловушка советов. Главная книга по коучингу. Майкл Бенгей Стейнер. Саммари
Ловушка советов. Главная книга по коучингу. Майкл Бенгей Стейнер. Саммари
+2 10
0
0

Это саммари – сокращенная версия книги «Ловушка советов. Главная книга по коучингу» Майкла Бенгея Стейнера. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Шарль де Голль говорил: «Десять заповедей потому так лаконичны и понятны, что были написаны без помощи советников и экспертов».

Да, мы не любим, когда окружающие вмешиваются в наши дела. Но в то же время довольно часто нуждаемся в помощи или хорошем совете. А как быть, если совета ждут от нас? А если так и тянет дать совет? Где баланс между назойливостью и востребованностью?

Именно для этих случаев мировой эксперт по коучингу Майкл Бенгей Стейнер написал книгу «Ловушка советов». А мы сделали ее саммари, оставив актуальные, важные и уместные советы автора.

Командный детокс: Убери конфликты, сохрани людей
Командный детокс: Убери конфликты, сохрани людей
+2 10
0
0

Как сохранить продуктивность и единство даже в условиях стрессовых ситуаций? Как наладить атмосферу доверия и уважения в команде? Книга «Командный детокс: Убери конфликты, сохрани людей» — руководство к действию для руководителей, HR-специалистов и всех, кто хочет создать гармоничную и эффективную рабочую среду.

Автор шаг за шагом объясняет, как распознать скрытые проблемы в коллективе, управлять внутренними конфликтами и использовать их как точки роста. Вы узнаете, как развивать эмоциональный интеллект, избегать токсичной энергии и укреплять взаимное уважение. Практичные подходы, мощные инструменты, реальные примеры и полезные упражнения помогут вам исправить даже сложные ситуации и сохранить ценные кадры.

Эта книга станет вашим проводником к созданию сильной, устойчивой команды, готовой к любым вызовам.

Обложка: Midjourney - Лицензия

Let's come together: Эффективная коммуникация внутри команды
Let's come together: Эффективная коммуникация внутри команды
+2 10
0
0

Успех сопутствует тем, кто умеет договариваться. Взаимодействие с коллегами и партнерами, начальниками и подчиненными, друзьями и недругами, конкурентами и союзниками, а иногда и с самим собой, требует умения находить общий язык с окружающими.

Книга Ильи Глазырина «Let’s Come Together» – это не просто очередное бизнес-издание, а своего рода студийный альбом, который погружает вас в увлекательный и эмоциональный мир общения, манипуляций, взаимопонимания, конфликтов и компромиссов. Каждая глава книги – как музыкальный трек, каждая ситуация – как бонусный трек, а практические задания – это мини-медитации, позволяющие глубже заглянуть в себя и открыть что-то новое.

Каждый «трек» – концентрат полезных инструментов и техник, готовых к немедленному применению. Освоив модели SCORE, HBDI, пирамиду Дилтса и другие методики, вы научитесь: понимать психотипы коллег и говорить с ними на одном языке, ставить задачи так, чтобы их хотелось выполнять, убеждать и аргументировать свою позицию с помощью логики, виртуозно разрешать конфликты и противостоять манипуляциям, выстраивать неформальные отношения и создавать атмосферу взаимной поддержки.

Команда – это живой организм, кровеносной системой которого являются коммуникации. Коммуникации – краеугольный камень взаимопонимания в команде. Когда коммуникационные механизмы перестают работать – это проблема как для команды, так и для руководителя.

Бонусные кейсы из практики автора и уникальные задания-медитации помогут вам закрепить полученные знания и сразу применить их в работе.

Перестаньте просто работать вместе – начните достигать результатов вместе! Let’s Come Together – нажмите Play и измените свою рабочую реальность!

Не переходим на личности, ищем возможности и помогаем друг другу – рецепт здоровой атмосферы в команде и высокой эффективности.

Зачем читать

• Научиться выстраивать эффективные коммуникации в команде

• Освоить методы решения конфликтных ситуаций

• Понять особенности психотипов коллег и научиться находить к ним подход

• Овладеть навыками аргументации, убеждения и научиться противостоять манипуляциям

• Повысить свою личную эффективность и создать команду мечты

Особенности

Книга дает понимание, как формировать высокоэффективные команды, мотивировать сотрудников и добиваться синергии для достижения выдающихся результатов, а нестандартный формат «музыкального альбома» сделает чтение увлекательным и вдохновляющим.

Для кого

Книга предназначена для руководителей, менеджеров, HR-специалистов и всех, кто стремится улучшить коммуникации в команде и повысить ее эффективность. Она также будет полезна тем, кто хочет развить навыки взаимодействия с людьми в любой сфере жизни.

На грани хаоса: секреты операционного управления
На грани хаоса: секреты операционного управления
+2 10
0
0

Эта книга - практическое руководство, в котором я делюсь своим опытом операционного управления. Здесь вы узнаете, как создавать порядок в хаосе, добиваться стабильных результатов даже в условиях постоянной неопределённости и эффективно организовывать работу команды.

На страницах книги я рассказываю:

- Реальные примеры из своей практики управления проектами и командами.

- Проверенные стратегии создания эффективных процессов, повышения производительности и минимизации рисков.

- Как я формировал сильные команды, внедрял дисциплину и создавал условия для постоянного развития.

- О своих ошибках, которые научили меня принимать более взвешенные решения и делать процессы более устойчивыми.

Эта книга для тех, кто хочет научиться эффективно управлять и выстраивать работу команды так, чтобы она приносила максимальный результат. Я искренне надеюсь, что мой опыт окажется полезным для руководителей, менеджеров и всех, кто готов к изменениям и стремится совершенствовать процессы.

Продавай как друг
Продавай как друг
+2 10
0
0

Это книга как для начинающих продажников, так и для уже имеющих опыт в продажах.

И первое, что важно понимать как начинающему продажнику, что не важно сколько тебе лет и умел ли ты раньше продавать, ВАЖНО только желание изучить сферу продаж. Книга несет практический опыт, нежели чем теорию. Именно поэтому применяй сразу и не откладывай на потом, тогда 100% будет результат. И не будет еще одна прочитанная бессмысленно книга в твоей коллекции.

После применения практик этой книги ТЫ точно сможешь научиться продавать, сможешь понять свои страхи в продажах, покажу тебе инструменты для повышения своего настроя, несколько видов управления, как работать с мертвяками, дам инструменты и техники закрытия возражения, а также техники сохранения клиентов (сотрудников), покажу системы управления и др.

Одна из основных целей этой книги научить тебя продавать как друг.

Книга как для менеджеров колл-центров, менеджеров по продажам, так и для руководителей отделов.

Команда мечты: Как создавать и вести её к вершинам
Команда мечты: Как создавать и вести её к вершинам
+2 10
0
0

Как создать коллектив, который станет источником вдохновения и двигающей силой на пути к вершинам? Книга "Команда мечты: Как создавать и вести её к вершинам" — это ваш путеводитель в мире командной работы, лидерства и успеха. От понимания основ эффективной команды до стратегий преодоления трудностей, автор шаг за шагом раскрывает секреты формирования сплочённого, мотивированного и результативного коллектива.

Научитесь выбирать правильных людей, развивать доверие, справляться с конфликтами и вдохновлять свою команду на достижение самых амбициозных целей. Издание предлагает практические рекомендации, стратегии и примеры, которые помогут превратить вашу группу единомышленников в команду мечты.

Эта книга — ключ к тому, чтобы ваши идеи, проекты и мечты стали реальностью. Настало время строить своё великое будущее вместе!

Обложка: Midjourney - Лицензия.

Организация инновационной деятельности в ДОО
Организация инновационной деятельности в ДОО
+2 10
0
0

В книге рассматриваются основные вопросы организации инновационной деятельности ДОО, способы достижения ее эффективности, приводятся примеры планирования работы педагогического коллектива по внедрению инноваций, классификация педагогических технологий. Показана связь инновации с применением сетевой формы реализации образовательных программ в ДОО.

Книга адресована руководителям ДОО, методистам, воспитателям, которые используют инновационные технологии в своей педагогической деятельности.


В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Время – деньги. Используйте время там, где оно даст наилучшие для вас результаты
Время – деньги. Используйте время там, где оно даст наилучшие для вас результаты
+2 10
0
0

Самое дорогое – это время человека. Поэтому его следует расходовать максимально эффективно и только для продвижения к достижению вашей основной цели. Все, что к ней не относится, дешевле делать чужими руками, т.е. использовать услуги предприятий, которые специализируются на тех или иных видах деятельности.

Умение распоряжаться временем – это умение распоряжаться собой. Каждый человек обладает своим собственным и неповторимым «психологическим временем». Я предлагаю управлять не столько своим временем, сколько своими желаниями. Почему? Ну законы психологии еще никто не отменял. Расходуя его на многочисленные второстепенные, неинтересные, легкие и поэтому «нестрашные» дела, мы просто-напросто «теряем» его. Когда же вы делаете то, что вам хочется, происходят чудеса: вы начитаете успевать намного больше. Мыс вами рассмотрим простые и работающие приемы, которые помогут вам стать эффективнее.

Рисунок обложки сгенерирован нейросетью Миджорни.

Энергия команды: Как объединять людей для великих дел
Энергия команды: Как объединять людей для великих дел
+2 10
0
0

В книге "Энергия команды: Как объединять людей для великих дел" авторы предлагают уникальные подходы к созданию эффективной командной среды, способной вдохновить на достижение выдающихся результатов. Эта книга - ценный путеводитель по миру командной динамики, психологии и лидерства, раскрывающий секреты успешной командной работы. От формирования команд до распределения ролей, от поддержания открытого диалога до управления конфликтами – каждый аспект обсуждается через призму энергии, которая становится двигателем для великих свершений.

Читатели научатся пониманию, как связаны успех и энергия команд, и почему объединение людей так важно для достижения общих целей. Вы изучите способы вдохновляющего лидерства, стратегии укрепления доверия и техники поддержания высокой вовлеченности участников. Практические советы помогут сформировать культуру постоянного развития внутри команды и адаптироваться к изменениям.

Энциклопедия кадровика. Трудовая книжка
Энциклопедия кадровика. Трудовая книжка
+2 10
0
0

Настоящее практическое пособие базируется на самых актуальных законодательных актах в сфере трудового законодательства. Разобраны всевозможные кейсы по заполнению трудовой книжки с иллюстрациями.Также рассмотрены вопросы электронных трудовых книжек и необходимой отчетности.

Психология управления: Как мотивировать сотрудников
Психология управления: Как мотивировать сотрудников
+2 10
0
0

В поисках успешных методов управления? "Психология управления: Как мотивировать сотрудников" — это ключ к раскрытию потенциала вашего коллектива. Книга начинается с основ психологии, погружая читателя в мир человеческой мотивации. Узнайте, как динамичный процесс мотивации и классические теории от Маслоу до современных взглядов помогают понять внутренние стимулы ваших сотрудников.

Откройте для себя мощь лидерства и эмоционального интеллекта в создании вдохновляющей команды. Изучите индивидуальные подходы — от персонализации стимулов до создания поддерживающего психологического климата и интеграции организационной культуры.

Книга предлагает практические стратегии: от вознаграждения до признания достижений, управления изменениями и стрессом, искусных коммуникаций и мотивирующих техник переговоров. Завершите свое путешествие через анализ успешных кейсов и примеров, и вооружитесь рекомендациями для дальнейшего роста в области мотивации персонала.

Идеальный офис: Эффективность начинается с порядка
Идеальный офис: Эффективность начинается с порядка
+2 10
0
0

"Идеальный офис: Эффективность начинается с порядка" — это ваше руководство к созданию продуктивного и гармоничного рабочего пространства. Погрузитесь в изучение важности порядка с первой главы, раскрывающей как психология окружающей среды влияет на вашу продуктивность.

Проанализировав текущее состояние офиса, вы научитесь выявлять проблемные зоны и внедрять принципы эргономики для улучшения здоровья и эффективности. Практические советы по организации документов и освоению тайм-менеджмента помогают вам оптимизировать пространство и управление временем.

Долгосрочные стратегии поддержания порядка, вовлечение команды через культуру сотрудничества и мотивацию сотрудников создадут основу для успешного офиса, который гибко адаптируется под динамику бизнеса. На страницах этой книги вы найдете не только вдохновение, но и действенные инструменты, чтобы превратить офис в настоящий катализатор успеха вашей команды. Готовы ли вы сделать первый шаг к своему идеальному офису?

Как стать IT-менеджером: Управление в мире технологий
Как стать IT-менеджером: Управление в мире технологий
+2 10
0
0

Откройте для себя захватывающий мир IT-менеджмента с книгой 'Управление в мире технологий: Как стать IT-менеджером'. Эта книга — ваш надежный гид по сложной, но невероятно увлекательной сфере управления информационными технологиями.

Изучите фундаментальные основы IT-менеджмента, погрузитесь в технические компетенции, от системной архитектуры до управления данными, и узнаете, как облачные технологии трансформируют бизнес. Освойте методы управления проектами и адаптации к быстроменяющимся условиям, станьте лидером, который вдохновляет и эффективно коммуницирует с командой. Исследуйте, как стратегия IT может поддерживать и стимулировать рост бизнеса, минимизировать риски и повышать эффективность.

Книга завершает путешествие вопросами будущего: новой волной технологий, глобальными вызовами и необходимостью непрерывного обучения. Пора становиться влиятельным IT-менеджером и сильным лидером будущего!

IT-команды под контролем: Руководство для менеджеров технологий
IT-команды под контролем: Руководство для менеджеров технологий
+2 10
0
0

В мире, где технологии меняют бизнес со скоростью нажатия клавиши, управление IT-командами становится критически важным навыком. Книга "IT-команды под контролем: Руководство для менеджеров технологий" — это ваш компас в бурном море технологического лидерства. Она раскрывает стратегические аспекты управления командами, от роли и обязанностей менеджера до создания динамичной, продуктивной команды с разнообразными талантами и навыками.

Исследуйте искусства постановки целей и эффективной коммуникации, окунитесь в мир распределенных команд и узнайте, как преодолевать барьеры взаимодействия. Каждый раздел книги предлагает практические инструменты и советы: от выбора методологий управления проектами, таких как Agile и Waterfall, до внедрения DevOps и автоматизации.

Позаботьтесь о мотивации и развитии своей команды; поймите, как навигация в условиях изменений и кризисов может стать вашим преимуществом.