Скачать книги Психология лидерства без регистрации

Практическое руководство по изменению жизни через осознанный выбор людей вокруг себя. Книга поможет понять, кто действительно тянет вас вверх, а кто тормозит рост, и научит выстраивать окружение, которое поддерживает ваши цели.

Вы узнаете: как выявить токсичные связи и мягко с ними расстаться; проверенные методики входа в новое окружение; реальные истории людей, которые изменили судьбу через смену круга общения; практические упражнения и чек-листы для быстрого результата.

Для всех, кто хочет перестать топтаться на месте, выйти из зоны комфорта и окружить себя людьми, которые вдохновляют на рост.

«Женская суперсила: Как современные женщины создают новые правила успеха и благополучия» — это практический путеводитель по переосмыслению всех сфер жизни — от здоровья и финансов до творчества и глобального сестринства. Основанная на научных данных, историях героинь и интерактивных упражнениях, книга показывает, как отказаться от навязанных «должна» и сформировать собственные правила. Читательница узнает, как синхронизировать жизнь с гормональными ритмами, превратить творчество в источник дохода, выстроить поддерживающее окружение и создать личный манифест свободы, превращая каждый день в осознанный выбор.

«Лидер внутри тебя: как стать человеком, за которым идут» — книга о том, что лидерство доступно каждому.

Она показывает, что лидерство рождается не из титулов, а из характера. В книге раскрываются пять ключевых качеств лидера: внутренняя сила, ясное видение, личный пример, эмпатия и настойчивость.

Эта книга научит:

управлять собой, прежде чем управлять другими;

формировать ясную цель и вести к ней;

вдохновлять поступками, а не словами;

завоёвывать доверие и поддержку людей;

оставаться сильным и ответственным в трудные времена.

Эта книга для тех, кто хочет не просто жить для себя, а влиять, вдохновлять и вести за собой.

Настоящий лидер уже живёт внутри тебя. Осталось лишь раскрыть его.

Эта книга — не просто руководство по воспитанию, а ваш личный помощник в создании будущего, где ваш ребёнок будет уверенно и успешно идти по жизни.

Вы мечтаете, чтобы он вырос самостоятельным, ответственным и способным добиваться своих целей? Хотите, чтобы он не боялся трудностей, умел находить общий язык с людьми и с лёгкостью адаптировался к любым переменам? Это не просто мечта. Это реальность, которую вы можете создать.

Внутри вы найдёте не сухую теорию, а практические, проверенные временем методики и упражнения, адаптированные для детей разного возраста. Вы узнаете, как:

Воспитать уверенность в себе и научить ребёнка не бояться ошибок.

Развить коммуникативные навыки, чтобы он мог быть услышанным и сам слышать других.

Сформировать ответственность через простые задания и право выбора.

Раскрыть творческий потенциал и научить мыслить нестандартно.

Развить эмоциональный интеллект и научить мирно разрешать конфликты.

«Бережливое руководство» — книга для собственников и руководителей всех уровней, для самозанятых, которые хотят управлять без хаоса и потерь.

Вы узнаете, почему управленческие потери стоят компании денег, клиентов и мотивации персонала, узнаете, как их обнаружить и как их избежать с помощью бережливого мышления.

Эта книга покажет, как мыслить процессами, строить поток ценности, вовлекать сотрудников и создавать культуру, где результат достигается без лишних затрат. Простыми словами, что должен знать современный менеджер.

Мировые методы менеджмента и бизнес-психологии, чек-листы, реальные кейсы — всё, чтобы превратить управление в прозрачный, управляемый инструмент роста и сокращения издержек.

Если вы хотите строить прозрачные процессы, мотивировать сотрудников и бережно управлять — эта книга станет вашим настоящим помощником.

В этой книге доктор Ицхак Адизес, один из крупнейших в мире специалистов по менеджменту, разбирает модель четырех управленческих функций, которые необходимы здоровой организации: производство, администрирование, предпринимательство и интеграция. Он представляет новую парадигму – концепцию коллективного лидерства: чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления.

Все проблемы – проявление дезинтеграции, вызванной изменениями.

В книге даны инструменты, которые можно использовать для диагностики стилей лидерства, предсказания поведения, выработки рекомендаций по развитию организации, подбору персонала, правильному структурированию организации. Эта методология уже больше 50 лет успешно применяется доктором Адизесом и его сподвижниками в организациях по всему миру. Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.

Здоровая организация результативна и эффективна как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.

Для кого

Для руководителей, генеральных директоров, собственников бизнеса, менеджеров.

Лидерство – слишком сложный процесс, чтобы с ним мог успешно справиться лишь один человек.

Это саммари – сокращенная версия книги «Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла» Эрик Шмидта, Джонатана Розенберга и Алана Игла. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Бестселлер The New York Times и Wall Street Journal раскрывает секреты Билла Кэмпбелла – человека, превратившего хаотичные стартапы в триллионные компании. Бывший футбольный тренер стал наставником для Apple, Google и других гигантов, доказав: в основе успеха лежат не технологии, а люди. Когда вы погрузитесь в истории работы Кэмпбелла со Стивом Джобсом, Ларри Пейджем и другими выдающимися предпринимателями, вы заметите удивительный паттерн. Каждый из них приходил к Биллу как талантливый индивидуалист, а уходил как вдохновляющий лидер, способный строить и вести за собой команды. Принципы Билла Кэмпбелла помогут вам не просто управлять людьми, а вдохновлять их.

Добро пожаловать в корпоративный конклав — закрытое пространство, где реальная власть решается не в приказах, а в переговорах, паузах и ритуалах. Эта книга — не про идеального лидера. Она про лидера, который выживает, когда формальные полномочия не работают.

Вы узнаете, как превратить увольнение в стратегический выход, заставить команду работать без приказов и провести непопулярное решение, сделав его «общим решением». Почему молчание эффективнее речи, а «декоративный конфликт» — ключ к стабильности.

Через метафору папского избрания раскрываются неформальные законы власти: от «письменного следа» до «ритуалов легитимации». Здесь нет морали — только анатомия влияния.

Автор предупреждает: не применяйте это на практике.

Особенно если вы всё ещё верите, что власть — это про должность, а не про восприятие.

Это не руководство. Это зеркало.

Когда вы в нём узнаете себя — ваш конклав уже начался.

(С) Мы с Гиппократом где-то между 460 г до н.э и 2025 г. н.э.

«Сердце Купидона» — романтическая драма о свадебном агентстве, где Валерий и Мария создают не просто праздники, а настоящее пространство любви и доверия. Через 16 серий показаны их профессиональные и личные испытания, а также судьбы клиентов и команды.

Книга написана для жертв нарцисса. Это верный помощник к счастью и свободе. Здесь собраны лучшие статьи Саженцевой о нарциссах.

Шаг за шагом к себе: практики внутренней трансформации

— не просто текст. Это личное пространство, где начинается глубокий диалог с собой. В ней ты не найдёшь громких обещаний или жёстких инструкций. Только мягкие, ясные практики, реальные истории трансформации и слова, которые поддерживают — не ломая, а раскрывая.

Автор делится не теорией, а живым опытом: как услышать свои чувства, восстановить самооценку, обрести эмоциональную устойчивость и начать двигаться навстречу своим желаниям — без страха и давления.

В каждой главе — упражнения, медитации, размышления и вдохновляющие примеры женщин и мужчин, которые сделали первый шаг — к себе настоящим. Эта книга для тех, кто хочет перестать искать «лучше» и начать быть собой — глубоко, нежно, уверенно.

Длятех, кто чувствует внутренний отклик, готов к переменам без насилия над собой, и хочет идти своим путём — с любовью и уважением.

Возьми паузу. Открой первую страницу, начни возвращаться к себе — шаг за шагом.

Эта книга не про «успевать всё».

А про то, как вернуть себе опору, фокус, энергию и ясность, чтобы не просто выживать, а действительно жить. В своем ритме и удовлетворении.

Вы найдёте здесь:

практики, которые сразу снимают внутренний шум; пошаговую систему, как выбираться из хаоса;

• простые инструменты, чтобы разгребать завалы, выдыхать и... начать слышать себя;

• и тот самый внутренний голос, который скажет: «Время

жить сейчас»

Асель Исмаилова - бизнес-психолог, коуч, тренер - работают с собственниками бизнесов и теми, кто готое откладывать свою жизнь.

Автор создала практическое руководство, чтобы жить

здесь и сейчас.

Хватит скучных лекций! Раскройте лидерский потенциал вашей команды продаж через игру!

Эта книга — ваш набор из 10 мощных игровых инструментов, специально разработанных для оттачивания ключевых навыков лидерства внутри отдела продаж.

Узнайте, как в увлекательной, соревновательной и безопасной обстановке развивать у менеджеров и будущих лидеров: стратегическое мышление, мотивацию команды, принятие решений в условиях неопределенности, делегирование и эффективную коммуникацию.

Превратите тренинг лидерства из рутины в захватывающий процесс, который даст измеримые результаты и укрепит командный дух. Берите игру на вооружение — ваши лидеры готовы к росту!

Устали от бесконечного потока новых управленческих теорий? Ищете проверенные временем решения для своих лидерских задач? Эта книга откроет вам древний источник мудрости, который тысячелетиями помогал правителям и вождям принимать верные решения.

Управленческий консультант, специализирующийся на развитии команд и стратегическом планировании показывает, как истории о Ясоне, Одиссее, Тесее и других героях содержат готовые алгоритмы для решения самых современных управленческих проблем. Ведь природа человека изменилась гораздо меньше, чем технологии.

Вы узнаете:

Как мотивировать команду на амбициозные проекты через силу мифа

Секреты стратегического планирования от аргонавтов Ясона

Методы кризисного управления из путешествия Одиссея

Приемы построения доверия и лояльности от древних правителей

Тщательно отобранные мифы станут вашими надежными советчиками в решении задач лидерства, командообразования и личной эффективности.

Аннотации к курсу «Как не потерять себя в отношениях?»

Глава 1 — о том, кто ты без женщины. Возвращаем личность и опору на себя.

Глава 2 — разбираем мифы о «настоящем мужчине» и ролях в паре.

Глава 3 — учимся ставить здоровые границы и говорить «нет» без страха.

Глава 4 — разбираем, почему ты теряешь себя: страх, зависимость, подстройка.

Глава 5 — пошаговый план: фокус, дистанция, самоценность.

Глава 6 — как видеть и обезвреживать женские манипуляции.

Глава 7 — путь к лидерству: не диктовать, а вести.

Этот курс — про зрелость, силу и честность. Про то, как быть собой и не теряться в любви.

Это книга-тренинг по перевоспитанию вашей хорошей девочки. Каждая глава – один шаг к созданию сильной и свободной версии себя.

Более 17 тыс. клиентов из 60 стран уже прошли эту трансформацию мышления из Бета-женщины в Альфа. Ведь именно это определяет, как вы действуете и что в итоге получаете.

С помощью этого тренинга вы научитесь:

– слышать свои истинные желания и не следовать чужим ожиданиям;

– создавать трекинг целей для своих достижений;

– экологично отстаивать границы;

– отказывать, не чувствуя себя виноватой.