Скачать книги Психология лидерства без регистрации

Эта книга – сокращенный пересказ произведения Michael D. Watkins «The First 90 Days: Proven Strategies for Getting Up to Speed Faster and Smarter».

Используя лингвистические нейросети, мы значительно уменьшили объем текста, сохранив все основные идеи.

Эта книга входит в «топ 100» книг по лидерству и успеху, которые нужно прочитать за всю жизнь по версии Amazon.

Самое надежное в мире руководство для лидеров в переходном периоде

Переходы – это критический период для лидеров. Переход на новую должность – первая большая проблема, с которой столкнется менеджер. Хотя переходы дают возможность начать все заново и внести необходимые изменения в организацию, они также ставят лидеров в положение крайней уязвимости. Ошибки, допущенные в течение первых трех месяцев на новой должности, могут поставить под угрозу или даже свести на нет ваш успех.

В этой книге Майкл Д. Уоткинс предлагает проверенные стратегии преодоления трудностей переходов, независимо от того, на каком этапе карьеры вы находитесь. Уоткинс, известный эксперт по переходу на руководящие должности и консультант старших руководителей во всех типах организаций, рассматривает сегодняшнюю все более требовательную профессиональную среду, где менеджеры сталкиваются не только с более частыми переходами, но и с более высокими ожиданиями после того, как они вступают в новую должность.

Проводя вас через каждый аспект сценария перехода, Уоткинс определяет наиболее распространенные ловушки, с которыми сталкиваются новые лидеры, и предоставляет инструменты и стратегии, необходимые для их избежания. Вы узнаете, как обеспечить критические ранние победы, важный первый шаг в утверждении себя в новой роли. Каждая глава также включает контрольные списки, практические инструменты и самооценки, которые помогут вам усвоить ключевые уроки и применить их к вашей собственной ситуации.

Начинаете ли вы новую работу, продвигаетесь ли вы изнутри, отправляетесь на зарубежное задание или вас назначают генеральным директором, то, как вы управляете своим переходом, определит, добьетесь ли вы успеха или потерпите неудачу. Используйте эту книгу как надежное руководство.

Первый рассказ из серии о необычной четвёрке, в которой главным героем выступает некий Бенджамин; в этой части читатель знакомится с этими людьми кратко.

"Навыки уверенности. Как чувствовать себя на высоте" — это книга, которая поможет вам развить внутреннюю уверенность и научиться уверенно идти к своим целям, несмотря на внешние обстоятельства и внутренние сомнения. С практическими упражнениями и полезными советами, книга станет надежным проводником на пути к самосовершенствованию. Она научит, как преодолевать страхи, укреплять самодисциплину, создавать окружение, которое поддерживает, и как поддерживать уверенность на долгосрочной основе. Погружение в эти техники откроет для вас новые горизонты, где вы сможете действовать смело, уверенно и с полной отдачей.

Найди то, из-за чего он хочет выйти из игры, и помоги ему преодолеть этот барьер, потому что нет такой «стены» в жизни человека, которую невозможно было бы преодолеть; нет такой ошибки, которую невозможно было бы исправить; нет такой ситуации, которую невозможно было бы изменить; нет такой душевной боли, которую невозможно было бы вытерпеть; и нет такой проблемы, которую невозможно было бы решить, ибо так устроена система.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Добро пожаловать в мир неограниченного карьерного потенциала! "Карьера 2.0: Как ускорить свой рост" — это ваш личный навигатор на пути к профессиональному успеху в стремительно меняющемся мире. Каждая глава досконально разбирает ключевые аспекты, необходимые для создания успешной карьеры, начиная от постановки целей и самооценки, заканчивая искусством эффективного общения и управлением стрессом.

Исследуйте секреты успешного карьерного планирования, откройте для себя силу цифровых инструментов, развивайте лидерские качества и готовьтесь к постоянным изменениям в условиях глобального рынка труда. Узнайте, как наставничество, самоорганизация и нетворкинг могут стать вашими союзниками.

Позвольте этой книге зарядить вас энергией и вдохновением на пути к личному и профессиональному развитию. Ведь в мире постоянных изменений, победа достается тем, кто готов прогибаться и расти.

Обложка: Midjourney - Лицензия

"Секреты больших решений. Как мыслить стратегически" — это книга, которая раскрывает ключевые принципы стратегического мышления и принятия решений. В ней вы найдете практические рекомендации по созданию эффективных стратегий для личной и профессиональной жизни. Книга помогает понять, как прогнозировать будущее, адаптировать стратегии к меняющимся условиям и достигать целей, опираясь на глубокий анализ. Она будет полезна всем, кто стремится к успеху, будь то в бизнесе, карьере или личной жизни. Изучив принципы стратегического планирования, вы сможете принимать осознанные решения, которые изменят вашу жизнь и откроют новые горизонты возможностей.

Корпоративная культура формирует согласованность между целями бизнеса и действиями сотрудников, но многие лидеры недооценивают ее роль, упуская возможность мотивации команды. На фоне непрерывных изменений она становится критически важной, позволяя команде быть надежной опорой в условиях неопределенности.

В книге «Люди важнее процессов» Антон Макаров предлагает читателю окунуться в атмосферу вдохновения и узнать, как корпоративная культура становится основой успешного бизнеса. Затем, шаг за шагом, освоить мощные инструменты ресурсного лидерства, которые превратят вас в незаменимого лидера, уверенно ведущего команду к успеху.

Вы пройдете через все стадии создания команды мечты и научитесь управлять изменениями с ловкостью опытного лидера. Попутно вы получите практические советы: как заботиться о себе и не выгорать в процессе, понимать людей, управлять своим состоянием и работать с ограничивающими убеждениями.

Недоверие – это основа пирамиды пороков команды, порождающая боязнь конфликтов, безответственность, нетребовательность и, в конечном итоге, безразличие к результатам.

Зачем читать

• Вы узнаете, как корпоративная культура формирует основу для взаимодействия и согласованности в команде.

• Изучите модель ресурсного лидерства, основанную на пяти опорах и научитесь применять ее.

• Освоите стратегии управления изменениями в VUCA-мире, развивая гибкость и креативность.

Корпоративная культура формирует в компании атмосферу взаимодействия и взаимоподдержки, согласованности целей бизнеса с реальными действиями сотрудников.

Особенности

Практический подход к лидерству и управлению командой: автор сочетает проверенные теории корпоративной культуры и ресурсного лидерства с реальными примерами и личным опытом.

Для кого

Книга предназначена для лидеров и менеджеров всех уровней – от начинающих руководителей до опытных предпринимателей, которые стремятся создать эффективные, мотивированные и устойчивые команды. Она будет полезна тем, кто хочет развивать свои лидерские навыки, осваивать новые подходы к управлению и улучшать корпоративную культуру в своей организации.

Уроки от лучших. Секреты самых успешных людей мира — эта книга раскрывает тайны и стратегии, которые помогли величайшим лидерам, предпринимателям и инноваторам достичь невиданных высот. Изучая истории людей, таких как Элон Маск, Уолт Дисней, Махатма Ганди и многих других, вы узнаете, как их решимость, креативность, лидерские качества и приверженность цели привели их к успеху. Эта книга станет путеводителем для тех, кто стремится не просто достичь своих целей, а оставить значимый след в мире, вдохновляя будущие поколения на великие свершения.

«Личное влияние. Как оставлять след в сердцах людей» — это книга о том, как развивать и использовать свою способность оказывать влияние на окружающих, создавая глубокие, искренние и долговременные отношения. В ней рассматриваются ключевые принципы личного воздействия: уверенность в себе, эмпатия, прощение, способность слушать и строить доверительные связи. Автор делится практическими советами, которые помогут вам стать не только более влиятельным человеком, но и лучше понять себя, научиться влиять на мир без манипуляций и жестких методов, а с помощью искренности и заботы о других. Эта книга — практическое руководство для тех, кто хочет оставлять след в сердцах людей и строить свою жизнь на основе уважения, доверия и взаимного понимания.

Взгляд на мир с высоты. Как мыслить масштабно и действовать точно — это книга, которая раскрывает искусство стратегического мышления и помогает увидеть мир в более широком масштабе. Автор делится ключевыми принципами, которые позволяют не просто ставить амбициозные цели, но и достигать их, используя методы и подходы, проверенные временем и успешными лидерами. В этом произведении вы найдёте практические инструменты для принятия решений, разработки долгосрочных планов и преодоления самых сложных препятствий. Книга учит мыслить на глобальном уровне, адаптировать стратегии к меняющимся условиям и действовать с точностью, которая приводит к успешным результатам. Если вы стремитесь выйти за пределы привычного мышления и добиться успеха, эта книга — ваш путеводитель в мир масштабных идей и точных шагов.

В книгу вошли избранные стихотворения с картинками для раскрашивания. Сборник может быть интересен в первую очередь детям дошкольного и младшего школьного возраста.

Осознанное лидерство. Как управлять собой и вдохновлять других — это книга, которая раскрывает ключевые принципы осознанного подхода в управлении и лидерстве. Автор подробно описывает, как важность самопознания и внутренней гармонии влияет на способность лидера вести за собой команду, создавать доверительную атмосферу и достигать выдающихся результатов. На страницах книги читатель познакомится с методами саморегуляции, управления эмоциями и решения конфликтов, а также научится применять осознанность для улучшения корпоративной культуры и личной эффективности. Эта книга для тех, кто стремится не только к профессиональному успеху, но и к глубокой гармонии с собой и окружающими.

В книге «Лидер без титула. Как вести за собой в любой ситуации» раскрываются ключевые принципы лидерства, которые не зависят от должности или формального статуса. Автор предлагает уникальный взгляд на лидерство как на искусство влияния, принятия решений и вдохновения окружающих, независимо от титула. Книга основана на реальных примерах из жизни успешных людей, которые становились лидерами в трудных обстоятельствах, и показывает, как каждый из нас может проявить лидерские качества, помогая себе и другим достигать больших целей.

Эта книга предназначена для всех, кто хочет развить в себе способность вести за собой людей, быть вдохновляющим примером и делать мир вокруг себя лучше — как в личной жизни, так и в профессиональной сфере. Вы найдете практические советы, вдохновляющие истории и стратегии для создания сильного влияния в любой ситуации.

Эта работа о построении когнитивного пространства и достижения триумфальных событий организаций и коллективов, представляет собой этический разбор использования концепции когнитивного программирования корпоративного сознания (КПКС) и содержит классическое описание смешанное с размышлениями авторитарного лидера претендующего на бесконечную власть. Данная книга предназначена для руководителей компаний и сообществ в качестве пособия по рефлексии и осознанному выстраиванию когнитивных связей с самим собой и группами людей, не нарушая этических принципов построения корпоративных процессов в которых каждый участник является полноценным актором воздействия, а деструктивное поведение рассматривается как когнитивные искажения и подлежат полному искоренению в целях создания стабильных и справедливых коммуникаций в рамках оптимальной концептуализации реальности.

Переговоры под давлением. Как добиваться своего в сложных ситуациях — это практическое руководство для тех, кто сталкивается с непростыми и напряженными переговорными условиями. В книге рассматриваются стратегии и методы, которые помогают эффективно справляться с давлением, сохранять хладнокровие и добиваться желаемого результата даже в самых сложных ситуациях. Автор делится техниками, позволяющими управлять эмоциями, распознавать манипуляции, избегать ошибок и строить стратегии для успешных переговоров. Это незаменимое пособие для профессионалов, стремящихся повысить свои навыки в переговорах, улучшить коммуникацию и добиться успеха в условиях стресса и неопределенности.

"Освободи свой голос: Искусство публичных выступлений" от автора Романа Замбаева — это инструмент для тех, кто стремится стать уверенным оратором. Книга охватывает всё, от преодоления страха перед аудиторией до мастерства воздействующего диалога. Замбаев использует примеры великих личностей, таких как Мартин Лютер Кинг, Уоррен Баффетт и Стив Джобс, показывая, как ключевые ораторские техники могут быть адаптированы для повседневных целей.

Каждая глава предлагает интересные истории и практические упражнения, которые помогут читателям научиться говорить ясно и убедительно. Предназначена не только для профессионалов, но и для всех, кто хочет улучшить свои навыки публичного выступления. "Освободи свой голос" дает возможность овладеть искусством слова, преодолеть барьеры и достичь высоких результатов в публичных выступлениях, открывая новые горизонты самовыражения.