Данная книга является практическим пособием по организации торговли на маркетплейс Wildberries. Как начать торговлю, создавать карточки товара, настраивать, эффективно рекламировать свой магазин, нюансы, проблемы и сложности взаимодействия с площадкой и другие тонкости работы продавцов.
Эта книга-игра нужна людям, делающим первые шаги в копирайтинге. Все заданиясвязаны с магией, фантастикой и прочей небывальщиной. Это карточки волшебных товаров, пресс-релизы выдуманных событий, продающие посты о выдуманных фирмах, блоги выдуманных героев и злодеев.В этой книге добрый волшебник расскажет вам, как……стать сказочно дорогим копирайтером…разработать магическое резюме…создать продающие карточки волшебных товаров…презентовать выставку волшебных существ и убедить посетителей приобрести хотя бы одно существо…написать пресс-релиз сказочных событий…помочь сказочному котику-склеротику запомнить сказки и песни…сдать экзамен демону Джашину по предмету «волшебный сторителлинг», рассказывая только правду и ничего, кроме правды…сварить волшебное зелье по зашифрованному рецепту…подсказать жителям сказочного города, за кого голосовать на выборах правильного правителя.Свою лепту в игру внес и недобрый волшебник. Подробности - в книге.
Узнайте про 46 способов, как можно заработать на криптовалютах. Написана простым языком, специально для новичков.Выберите свой способ и погружайтесь в интересный мир блокчейна и криптовалют!
Каждый человек хочет жить в гармонии и счастливо, найти свою миссию, которая будет вдохновлять его проживать каждый день полной жизнью:Для этого нужно найти ответы на волнующие вопросы:Для чего я живу?В чем мое предназначение?
Эта книга – настоящая находка для тех, кто хочет стать настоящим экспертом в управлении категориями. Она содержит не только теоретические основы, но и практические инструменты, которые помогут вам:Оптимизировать ассортимент: Узнайте, как выбирать продукты, которые будут востребованы вашими клиентами.Управлять закупками: Получите знания о том, как правильно формировать заказы и управлять запасами.Разрабатывать стратегии ценообразования: Научитесь устанавливать цены так, чтобы они способствовали росту продаж и прибыли.Проводить маркетинговые мероприятия: Создавайте акции и предложения, которые привлекут покупателей и увеличат лояльность к бренду.Расширяться на маркетплейсы и новые рынки: Исследуйте новые горизонты для вашего бизнеса и узнайте, как успешно выходить на новые платформы.Каждая страница этой книги пронизана глубокими знаниями и опытом автора, который делится секретами мастерства и показывает, как эти знания применять на практике.Заказывайте книгу сегодня!
Вы испытываете усталость и чувство вины из-за того, что работаете и мало уделяете внимания своим детям?Тогда, эта книга-разрешение для вас! В ней вы найдете веселые и не очень, жизненные истории. Немного советов и хитростей, как облегчить свою жизнь и жизнь своей семьи.Автор, такая же работающая мама, как и вы. На своем примере рассказывает, как это «разрешить себе быть неидеальной», но при этом оставаться счастливой и любимой мамой.
Любите фотографироваться? Мечтаете стать моделью или просто хотите хорошо получаться на фотоснимках? Тогда моя книга для вас. Здесь вы найдете ответы на вопросы о подготовке к разным фотосессиям, о ценообразовании, местах для съемок, позировании, сэлфи и даже тех случаях, когда от фотосессии лучше отказаться. Надеюсь, книга вам окажется полезной.
Эта книга – ваш навигатор в мире управленческой эффективности, который поможет вашему бизнесу достичь новых высот в условиях неопределенности. В ней раскрывается сущность системы OKR (Objectives and Key Results – «Цели и ключевые результаты»), которая уже многие годы служит инструментом для достижения выдающихся бизнес-результатов. Созданная Энди Гроувом в компании Intel, система OKR стала залогом успеха таких гигантов, как Google и Amazon.
В книге подробно описывается, как OKR помогают компаниям адаптироваться к быстро меняющемуся внешнему миру и обеспечивать экспоненциальный рост. Авторы делятся конкретными методиками и стратегиями внедрения OKR на основе опыта российских компаний и дают практические советы по установлению Целей и контролю за Ключевыми результатами, что позволяет не только понять теоретические аспекты системы, но и успешно применять ее на практике.
В книге подробно описывается, как OKR помогают компаниям адаптироваться к быстро меняющемуся внешнему миру и обеспечивать экспоненциальный рост. Авторы делятся конкретными методиками и стратегиями внедрения OKR на основе опыта российских компаний и дают практические советы по установлению Целей и контролю за Ключевыми результатами, что позволяет не только понять теоретические аспекты системы, но и успешно применять ее на практике.
Для кого
Книга может быть полезна для менеджеров, руководителей, специалистов по управлению, а также для всех, кто интересуется развитием своих навыков управления и бизнеса в целом.
В этой увлекательной книге мы раскрываем секреты мастеров коммуникации, которые делают каждое слово счётом! Если вы когда-либо задумывались, как некоторые люди умудряются говорить так, что их слова всегда находят отклик, то эта книга для вас. От древних мудростей Сократа до современных техник НЛП, мы погружаемся в искусство говорить так, чтобы слушали, и слушать так, чтобы понимать. Забудьте о монологах и научитесь вести диалоги, которые не только развлекают, но и вдохновляют. Советы, упражнения и истории из жизни великих коммуникаторов сделают ваше общение не просто эффективным, но и заразительно приятным. Преобразите свои разговоры и отношения с помощью простых, но мощных приемов. Подарите себе и окружающим истинное искусство общения, которое открывает двери и сердца. Получите готовую коктейльную смесь из увлекательных историй и практических советов, которая заставит вас смотреть на общение совершенно по-новому!
Я подготовил для вас цепочки писем с шаблонами и готовыми примерами.Вам больше не придется придумывать темы продающих писем и постов. Я привожу несколько вариантов для каждого текста.Вам больше не нужно сочинять тексты с нуля. Вы можете написать по моему шаблону или воспользоваться готовым текстом, переделав его под себя.У вас на каждый день будут готовые образцы, в которые вы просто подставляете свои названия и темы.Вот, где вы можете использовать эти цепочки сообщений:– в блоге в виде постов,– в рассылках (почтовые и через чат-ботов),– в автоворонках,– в классических воронках продаж.
Бюджетирование является важным инструментом управления финансами, который позволяет планировать, контролировать и регулировать финансовые потоки. Бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств, финансовый бюджет, инвестиционный бюджет, план-факт отклонения, составление бюджетов - все эти ключевые слова являются неотъемлемой частью процесса бюджетирования и помогают достичь финансовой устойчивости и успеха организации.В этом курсе рассматриваются основы бюджетирования и ключевые понятия, необходимые для понимания и применения этого процесса.Курс предназначен для широкого круга пользователей.
Это уникальное в своем роде издание по построению системы развития молодых талантов, в котором представлены разные точки зрения на этот вопрос экспертов сразу двух поколений – иксов и зумеров.
Благодаря книге можно понять и соединить два мира – работодателя с большим опытом менеджмента и начинающего перспективного специалиста, понять, как думают и как ведут себя в процессе работы и карьеры представители таких разных поколений, как иск и зет, какие инструменты помогают их эффективному взаимодействию.
Синергический эффект книги достигается благодаря тому, что она написана в двух частях.
В первой части книги «Наставники» в виде интервью представлены кейсы и практические советы от директора по развитию – эксперта в построении и развитии команд, представителя поколения икс – о том, как быть не только эффективным руководителем, но и как создавать систему обучения и развития, условия для раскрытия потенциала молодых специалистов, как по-настоящему стать наставником для зумеров, выстраивать им траекторию успеха и помогать достигать выдающихся результатов.
В части «Пробатинеры» ведется повествование через призму представителя зумеров – на примере его карьерной траектории от начинающего специалиста до эффективного молодого руководителя показан пусть успешного развития молодых талантливых кадров в Фонде «Будущие Лидеры», который уже 8 лет помогает им расти; даны рекомендации от HR молодым перспективным кадрам как строить карьеру, развиваться, прокачивать свои навыки, становиться лидерской элитой нашей страны.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет.
Регистрация и верификация на криптобирже, ввод и вывод рублей и монет, выбор активов, как торговать- у новичка все это вызываетмассу сложностей и опасений. Я –тоже новичок и прошла эти этапы, а теперь делюсь с вами. Да, в сети можно найти кучу видео. Да, по биткоину и альткоинамсуществует пропасть книг. Но книги эти уводят в какие-то дебри типа блокчейн-технологий. Видео же упускают многие моменты, которые кажутся суперпростыми посвященным. А мы, хомяки, именно на этих моментах и спотыкаемся. Обидно. Порой даже пропадает желание двигаться дальше. Я постараюсь описать максимально подробно те сложности, которые возникали у меня, и то, как я с ними справилась. А я справилась! Человек, далекий от техники и программ, у меня вообще по-преимуществу образное мышление. Если получилось у меня, значит, вы точно быстро освоите криптоинвестиции.
Цифровой рубль — это новая форма российской валюты, которую Банк России планирует выпускать в дополнение к существующим формам денег.Вы можете одним из первых узнать обо всех свойствах цифрового рубля, его сущности, принципах обращения, возможностях применения расчетов в цифровом рубле, юридических аспектах, что позволит иметь профессиональные и конкурентные преимущества.Рекомендуется в качестве учебного пособия к образовательной программе «Цифровой рубль: базовый курс».
Книга написана автором в соавторстве с ChatGPT и является демонстрацией возможностей сотворчества исследователя и искусственного интеллекта, возможностей использования искусственного интеллекта в науке и образовании.
Это саммари – сокращенная версия книги «Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании» Бена Хоровица. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Всем известна поговорка «рыба гниет с головы». Но почему-то до сих пор многие руководители требуют от подчиненных того, что не выполняют сами. Опаздывают, но при этом штрафуют за непунктуальность. Словесно унижают сотрудников и в то же время хотят, чтобы те корректно относились друг к другу. Создать особенную культуру в компании можно только личным примером. Исторические лидеры прошлого это прекрасно понимали. Их истории вы найдете в саммари.
В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.
